競聘辦公室主任演講稿 本文簡介:
尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事們:???上午好,我叫xx,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因為身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到
競聘辦公室主任演講稿 本文內(nèi)容:
?尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事們:
??? 上午好,我叫xx,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因為身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。XX年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次"全球兒童文化論壇",在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說:當(dāng)你被別人忽視的時候,請堅持,你自己就是伯樂。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國外眾多媒體冠以"中國最陽光的男孩"。這位少年啟迪著我們:只把希望寄托在別人身上,等待伯樂來發(fā)現(xiàn),無疑是一種被動和軟弱,只有自己發(fā)現(xiàn)自己,努力把自己推到前臺,前面的風(fēng)景才會更美。
??? 正是基于這種認(rèn)識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認(rèn)識,我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任,鄉(xiāng)團(tuán)委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機(jī)關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當(dāng)上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機(jī)關(guān)第二次競爭上崗中我當(dāng)上了市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機(jī)關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù)。
??? 我參加工作的XX年,可以說是個不斷充實(shí)自己、完善自己的XX年,更重要的是在這個XX年當(dāng)中,我從新認(rèn)識了自己。我是一個個性鮮明的人。
??? 一是始終保持著對工作的激情,有種不懈的斗志。
??? 我認(rèn)為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細(xì)胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。
??? 二是始終抱有工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有種扎實(shí)的作風(fēng)。
?? "仰不負(fù)黨俯不愧民"這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實(shí),做到了事事有回音。在負(fù)責(zé)"一支書"工作崗位上,我狠抓了全市"一支書"的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了"一支書"的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,"吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實(shí)"的辦公室文化又激勵著我,使自己進(jìn)一步堅定了"老實(shí)做人,踏實(shí)做事"的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。
??? 三是始終堅守對人對事的真誠,有種寬容的心態(tài)。
?? "嚴(yán)以律已寬以待人"這是祖輩留下的古訓(xùn),和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。
??? 正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格,使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚(yáng)長補(bǔ)短,盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
??? 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),為辦公室工作打好基礎(chǔ)。
?? 不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊(yùn)深厚,如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。
??? 二是搞好服務(wù),做好保障,使辦公室成為組織工作的窗口。
?? 作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中,我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
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