按照自治區(qū)巡視組要求,現(xiàn)將xx街道黨建工作情況匯報如下:
一、工作進展情況
xx街道認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委、區(qū)委決策部署,堅持圍繞中心、服務大局、履職盡責、奮發(fā)有為,各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)深化加強,不斷向上向好的良好態(tài)勢。
。ㄒ唬⿵娀熑螕敚瑖栏衤鋵嶞h建工作職責。認真落實自治區(qū)黨委“五級示范抓引領”“五個一”學習制度,做到“五個帶頭”,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,將黨的十八屆六中全會、各級黨代會精神及《準則》《條例》等內(nèi)容傳達到干部群眾中,強化黨員干部的四個意識。圍繞“暖心黨建”要求,舉行“紅色領航、暖心為民”黨員志愿服務+活動啟動儀式,充分發(fā)揮黨員干部在志愿服務工作和精神文明建設中的示范引領作用。今年,領導班子召開黨建工作會x次,開展“兩學一做”學習研討x次;開展全體干部集中學習11次;各黨支部以“三會一課”方式開展學習11次。
(二)圍繞中心工作,切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中,轄區(qū)xxx個小區(qū)中xx個小區(qū)的黨小組組長、業(yè)委會主任實現(xiàn)“一肩挑”或交叉任職。街道推出“三議三治”模式,即設立街道議事會、社區(qū)議事廳和小區(qū)議事吧三級議事機構,實現(xiàn)政府法治、居民自治和社會共治的融合,制訂了議事規(guī)則和流程。對xx個老舊小區(qū)的水、電、暖等基礎設施和安全隱患進行整治改造。截至目前依托小區(qū)黨員鄰里中心開展講座xx次,組織主題黨日活動、知識競賽、紅歌大賽等黨群活動xx場次。推出“兩清單一指南”服務,即《街道公共服務清單》《社區(qū)工作負面清單》《街道服務黨員群眾工作指南》,規(guī)范了xxx大項xxx子項為民服務事項。
。ㄈ┥钊胪七M黨風廉政建設,構筑拒腐防變思想防線。嚴格落實黨風廉政建設責任制,確保把黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。今年,開展黨風廉政建設學習講座x次,與各社區(qū)各科室簽訂《黨風廉政建設崗位目標責任書》,進一步完善“崗位責任制度”“財務管理制度”“黨務政務公開制度”“三重一大集體決策制度”等。加強干部管理,實行黨工委和紀工委聯(lián)合檢查,定期對干部請銷假、日常工作完成情況、服務群眾情況進行督查。
二、存在問題
(一)“雁過拔毛”式腐敗問題工作情況
我街道制定并下發(fā)了《xx街道集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作方案》,成立專項工作領導小組,明確了責任領導和聯(lián)絡員。按照工作方案要求,以xxxx年x月為時間起點,全面排查本街道在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面問題,快速核查處理群眾反映突出的問題,及時梳理,建立臺賬。
。ǘ┮庾R形態(tài)工作落實情況
黨工委書記履行第一責任人職責,領導班子成員“一崗雙責”責任,宣傳思想文化工作負責人的具體責任,利用領導班子會議、全體干部大會、“兩學一做”學習教育、黨課教育、與領導干部談心等學習交流活動,開展關于意識形態(tài)和宣傳思想工作為主要內(nèi)容的專題學習。嚴格履行意識形態(tài)主體責任,加強對宣傳思想文化陣地的管理,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。經(jīng)自查,存在以下問題:一是不夠全面深入的了解和掌控干部在意識形態(tài)方面的思想傾向;二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,受社會環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響巨大,我們在抓意識形態(tài)工作時,對互聯(lián)網(wǎng)大戰(zhàn)形式把握不夠,不善于利用信息化創(chuàng)新工作,創(chuàng)新思路舉措還需進一步提升。
。ㄈ┧娘L問題自查情況
1.形式主義方面。理論學習不夠深入,學用結合不緊密,服務群眾的水平不高。班子成員在思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,理論學習缺乏系統(tǒng)性,學習浮于表面、學做結合存在差距,認為自己是從事黨務、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,并且在具體事務上投入精力較多,總認為難以抽出時間去學習其它方面的知識。
2.官僚主義方面。宗旨意識不夠牢靠,工作方法單一,為民服務的思路不寬。平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層,但沒有沉下身去調(diào)查研究,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受的情況。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,沒有很好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
3.享樂主義方面。創(chuàng)新意識不強,進取精神衰退,缺乏公仆意識。領導班子習慣于依賴老辦法解決問題,總認為一些老的工作方法還比較實用,造成工作方法簡單,處理問題的方法不新,管理干部的模式老套,不能適應新形勢、新情況、新發(fā)展的需要。工作中滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不強。
4.奢靡之風方面。節(jié)約意識不強,在日常工作中,對辦公用品、水電等日常消耗沒有嚴加管控,節(jié)約使用辦公用品的意識不強,沒有做到厲行節(jié)約,造成了不必要的浪費。領導班子成員沒有起到帶頭作用,在全體干部中造成了上行下效的不良影響。
。ㄋ模h的十八大以來的各項制度貫徹落實自查情況
xx街道能夠及時傳達學習黨的十八大召開以來出臺的各項制度,認真學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等制度條例,認真貫徹落實各項制度文件精神,但在公車使用方面存在派車填寫不規(guī)范問題,在干部管理方面存在請銷假制度執(zhí)行不嚴問題。
三、下一步工作舉措
。ㄒ唬┌l(fā)揮黨組織書記抓黨建作用,抓好從嚴治黨工作。圍繞區(qū)委、政府中心工作,結合街道實際,做到黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。強化工作執(zhí)行力,突出書記抓黨建“第一責任”、班子成員“一崗雙責”責任落實,加強對干部的教育管理,持續(xù)推進標準化、規(guī)范化、精細化和區(qū)域化建設,全面提升街道社區(qū)黨建工作水平。
。ǘ┳⒅厮枷虢h,強化黨的思想政治建設。深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和各級黨代會精神,結合黨的十九大召開、自治區(qū)成立xx周年等重大活動,在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上注重載體建設,發(fā)揮黨組織和黨員的作用,繼續(xù)開展紅色主題系列活動,教育引導黨員干部進一步增強四個意識,強化黨性觀念和宗旨意識。
。ㄈ┙y(tǒng)籌各類黨建資源,抓好服務型黨組織建設。整合各類黨建資源,引導非公企業(yè)、社會組織、志愿者、社工隊伍參與街道社區(qū)公共服務和管理,推進服務型基層黨組織建設。強化“街道-社區(qū)-小區(qū)黨小組-黨員中心戶-普通黨員”黨建五級網(wǎng)絡體系建設,著力從黨組織引領、黨員示范帶動、多方力量聯(lián)動、文明小區(qū)創(chuàng)建等方面入手,全力助推品質(zhì)xx建設。
。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設,抓早抓小抓平時。強化黨風廉政建設責任制,落實黨工委書記第一責任和領導班子成員“一崗雙責”,完善工作機制,加大工作督查力度,將干部的日常表現(xiàn)、工作落實情況與年度考核、評優(yōu)評先相掛鉤,切實轉變干部工作作風。
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