“不忘初心、牢記使命”主題教育要加強黨的理論知識學習，提高黨性修養(yǎng)，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。下面是小編給大家整理的“黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文”，希望對大家有所幫助！

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【一】

　　按照機關黨支部開展組織生活會的要求，我認真對照平時的工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將半年來的對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的突出問題

　　1.政治理論學習不夠，基礎知識不扎實。學習抓而不緊，滿足于抓而不緊，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動學得多，主動學的少，存在急用先學，現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正用腦用心。系統(tǒng)性學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有沉下心思學習，思想認識不足。

　　2.工作業(yè)務不精，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行。

　　3.個人整體素質有待提高，發(fā)揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質量。平時自我要求不夠嚴格，工作上缺少主見，對領導交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效；二是創(chuàng)新意識不強，影響了工作效果。平時辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領會意圖，應用能力較為薄弱。在平時工作中，出現(xiàn)考慮不周、效率不高、效果不好等現(xiàn)象。

　　二、今后努力的方向和整改措施

　　1.加強政治業(yè)務學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習。強化政治理論學習，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務知識，提升業(yè)務水平。

　　2. 大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。

　　3.抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以創(chuàng)新地質工作為動力，積極探索地質建設科學化水平，開拓創(chuàng)新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質工作新局面。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【二】

　　自“兩學一做”活動開展以來，以及學習貫徹黨的“十九大“會議精神，按照縣委縣政府的要求和標準，以“八項”規(guī)定、“三嚴三實”為準則，深刻反思自己在“八項”規(guī)定等方面存在的突出問題，征求單位職工意見，談心說話，本著嚴肅、深刻、真實的原則，現(xiàn)將個人對照檢查材料情況匯報如下：

　�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律和組織紀律情況。黨的政治紀律是每一名黨員干部應遵守的最基本紀律，嚴格政治紀律是每一名黨員干部的最為底線和紅線。作為一名黨員干部必須有堅定理想信念，以先進的思想理論武裝頭腦，堅決執(zhí)行和維護黨的政策、方針路線，始終同黨保持一致，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“群眾利益無小事”的觀點，努力做到清廉正直節(jié)儉，堅決抵制“四風”的侵蝕。嚴格貫徹落實縣委的各項政策及安排的工作任務，維護領導干部之間的團結和諧，不斷改進工作作風，敢于承擔責任，敢于擔當。徹底拋棄慵、懶、散、不良習氣，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法、求真務實。

　　存在問題主要有：一是政治理論水平不高。表現(xiàn)在對黨的政治路線、方針政策和領導講話精神學習的積極性不夠，掌握政治理論知識也較少，政治敏銳性不強。不能準確理解黨的重要決策部署。二是理想信念淡薄。作為一名共產(chǎn)黨員，缺乏遠x想信念，對世界觀、人生觀、價值觀的認識模糊不清，總認為自己是一般干部，沒有堅定的信念，也就是忘記了本性，忘記了立黨之本、共產(chǎn)主義最高理想及根本宗旨。沒有了這些，就是無本之木、無水之源，就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的燈塔。三是業(yè)務理論水平有待提高。作為一名民政工作人員，必須要實實在在去學習社會救助政策和各項業(yè)務知識。隨著社會在不斷進步，民政工作要不斷適應社會新形勢要求，不斷地創(chuàng)新工作，所以必須熟悉新的社會救助政策、法規(guī)，提高業(yè)務素質能力和政策水平，更好的服務于群眾。

　�。ǘ�）貫徹中央八項規(guī)定情況。結合實際情況，嚴格貫徹“八項”規(guī)定，以身作則，盡量減少文件的印發(fā)，通過網(wǎng)絡進行辦公、從一點水，一度電，一張紙做起，節(jié)約單位的辦公用品。嚴格以制度辦事，做到清廉節(jié)約，收到良好效果。

　　“八項”規(guī)定實施前存在的主要問題。一是從思想上認識上不到位�？偢械�“規(guī)定”與平時下發(fā)的各項規(guī)定一樣，前緊后松，過了這陣子就會沒事的，持觀望等待態(tài)度。殊不知這項規(guī)定的重要性。二是工作作風有待進一步轉變。不善于思考問題，憑經(jīng)驗、憑感覺、意氣用事，不利于工作的創(chuàng)新。主觀主義，自作主張，缺乏同志之間的交流溝通，批評意見和反對意見聽不進去。在紀律方面松散，對上、下班考勤方面不夠重視，總認為遲到、早退一點，不耽誤工作沒事的，組織紀律淡薄。三是浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。在印刷方面，接待方面和辦公方面�？傉J為單位經(jīng)費寬裕，不在乎那點。在印發(fā)文件時，因日常工作養(yǎng)成粗心大意的習慣，經(jīng)常重新印發(fā)各類錯誤的表冊，造成了不必要的紙張、墨粉的浪費。在辦公方面，存在資源配置不合理，倒致資源閑置。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【三】

　　根據(jù)局機關黨支部《關于開好局機關20xx年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關情況如下：

　　一、問題和不足

　�。ㄒ唬�學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題

　　1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統(tǒng)。

　　2.聯(lián)系實際不夠、學用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監(jiān)督執(zhí)紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平、解決突出問題。

　　3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態(tài)。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。

　　二、存在問題原因分析

　　存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

　　（一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。

　�。ǘ�）宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。

　�。ㄈ�）黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

　　（四）紀律規(guī)矩意識不夠強。一是對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執(zhí)行紀律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。

　　三、努力方向和改進措施

　　（一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。

　�。ǘ�）加強黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監(jiān)督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【四】

　　按照市委《關于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的專題民主生活會的通知》要求，委領導班子成員和各位市管干部深入學習了中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”情況的反饋意見，學習了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”教育和班子及個人實際，認真進行了對照檢查，深入查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出了整改落實的具體措施和今后的努力方向。下面，我代表委領導班子圍繞“整改落實巡視反饋的意見建議”進行對照檢查。

　　一、存在的主要問題

　　中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領導弱化，違反政治紀律問題嚴重；黨的建設缺失，政治生態(tài)惡化；全面從嚴治黨不力，“兩個責任”不落實等三個主要方面的主要內容。雖然委領導班子和領導干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　（一）黨的領導方面

　　黨委_委是代表黨委領導和管理_工作的職能部門，發(fā)揮好黨對_工作的領導是_委的職責所在。盡管我們全力推進各項_工作，也取得了顯著的成績，但是行使領導職權，提升領導能力等方面仍存在一些不足。

　　一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來，委領導班子能夠自覺依法行使職權，但在發(fā)揮領導作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調管理的工作力度還應該加強，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴厲的措施進行督查；對_機關、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領導管理的職責，尤其對個別_干警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時；對綜治成員單位領導責任制度建設不到位，沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導區(qū)_機關設置不健全、基層_綜治機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出，盡管委領導班子多次研究和協(xié)調推動，仍然沒有得到很好地解決。

　　二是端正學風，提升領導能力方面還有不足。近年來，委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會精神進行系統(tǒng)的學習研究。但是，有時覺得學習是軟任務，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網(wǎng)絡，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規(guī)定、_工作業(yè)務知識方面的學習還不夠全面，對新形勢下_工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養(yǎng)與建設法治政府的要求還有差距，運用現(xiàn)代科技、法律、社會管理等專業(yè)知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。

　�。ǘ�）黨的建設方面

　　近年來，委領導班子嚴格落實黨建責任制，不斷加強對機關黨員干部的教育管理，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，公平公正地選拔任用機關干部，營造了風清氣正的機關工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設和機關黨支部建設方面還存在不足。

　　一是全局意識、擔當意識、創(chuàng)新意識有待提高。領導班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和_委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。但是，由于_委部門和處室工作相對獨立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調不及時，有的時候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實施的情況，增加了基層的負擔。這從一個側面說明我們在工作上還存在全局意識不強，甚至有部門主義傾向。各位領導干部工作中能夠始終堅持高標準、嚴要求、求實效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足，主動性不強等問題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實有時方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔當?shù)膭蓬^不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質量和效率還有待于提高。

　　二是干部管理和機關黨支部建設需要加強。委機關共有6個黨支部，57名黨員。在機關黨建工作中，比較重視委領導班子的建設，對各黨支部的建設重視不夠，盡管能夠按照規(guī)定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆，但是往往重視日常業(yè)務工作，忽視了黨支部活動的開展，尤其是組織黨支部集中學習、召開黨支部組織生活會等情況比較少，影響了對黨員干部的思想政治教育效果。去年以來，我委先后選拔任用了4名正處級和7名副處級干部，接收了2名軍轉干部，公開遴選了3名基層公務員，委領導班子能夠嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持正確的用人導向，公開公平公正地將優(yōu)秀干部選拔任用到合適的崗位，沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況，但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少，缺乏對干部思想狀況和8小時以外生活圈的了解，對干部家庭生活和遇到的困難關心不夠，因此，對機關干部全方位教育管理還需要不斷加強。

　�。ㄈ�）從嚴治黨方面

　　近年來，委領導班子認真落實“一崗雙責”，按照規(guī)定定期向市委匯報全市_工作情況，積極推動_工作開展。同時，認真履行黨管干部職責，抓班子帶隊伍，全市_隊伍建設也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管_機關領導班子和領導干部方面以及嚴于律己方面還存在不足。

　　一是_隊伍建設需要進一步加強。我委在履行黨管干部責任，協(xié)助市委及市委組織部管理_機關領導班子和領導干部工作中，往往只停留在參與對班子和領導干部的年度考核，參與對新提拔市管_干部的民主推薦和考察的層面，對_機關領導班子和領導干部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對_機關的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒能建立起協(xié)助紀檢監(jiān)察部門加強對_干警違法違紀問題查處的工作機制，也沒有建立起_干警違法違紀問題的報告制度。對_干警的警示教育不夠，龐大的_隊伍每年都有幾十名_干警被查處，甚至個別_機關主要領導干部違法犯罪。

　　二是遵守政治紀律，嚴于律己方面不夠嚴格。委領導班子始終強化政治紀律、政治規(guī)矩和政治要求，對黨的各項方針政策，對中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行，但思想認識上和執(zhí)行標準上還有不到位的地方。_委沒有具體的執(zhí)法權、審批權、收費權，也沒有直屬部門，委機關干部也不多，財務經(jīng)費由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機關辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個人擠在一起，委領導的辦公室也都很簡陋。委領導班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風氣。但在一些大型會議和公務接待工作中，認為接待和會議的標準應當符合x城市定位，不能因為安排不周、接待不好、影響x形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒有浪費，但偶爾也有標準稍高的情況。委領導干部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己，廉潔自律，不搞特權，但在日常小事和生活細節(jié)上偶爾會有松懈心理，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標準。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　針對查擺出的突出問題，委領導班子緊密結合“兩學一做”和領導干部個人的思想實際，對問題根源進行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個方面。

　　一是理想信念還不夠堅定。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和正在開展的“兩學一做”教育，領導干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅定。但面對紛繁復雜的社會環(huán)境，國內外一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。

　　二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導致工作責任心不強，敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。

　　三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙，不太注重政治理論的學習，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退，滿足于個人不出問題，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。

　　四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環(huán)境、社會風氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權力、金錢崇拜等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標準嚴要求，也放松了對分管部門的監(jiān)督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當?shù)呢熑�，內心不平衡，�?ldquo;官不聊生”的消極言論存有一定的認同感，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

　　五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態(tài)度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準則。委領導班子能夠堅決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅持講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。但在一些細枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設上出現(xiàn)的一些不良風氣和苗頭，疏于及時批評和糾正，有“好人主義”傾向；在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。

　　三、整改落實措施和今后的努力方向

　　針對查擺的問題，委領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，落實從嚴治黨責任，進一步營造良好的機關政治生態(tài)。

　　一是切實增強“四個意識”，全面加強黨的領導。要加強領導班子建設，按照提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)。要抓實中心組理論學習，緊緊圍繞“兩學一做”教育，深入學習黨章黨規(guī)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對_工作的領導，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，努力推動_工作科學發(fā)展。要加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法過錯責任追究制度，推動執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設，有效遏制執(zhí)法不嚴、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。

　　二是加強黨的建設，營造良好政治生態(tài)。切實加強機關黨組織建設，從講政治的高度深刻認識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育，進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關于堅持正確用人導向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機關干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導向。健全干部培養(yǎng)和交流相關制度，在市委組織部調訓的基礎上，對機關黨員干部進行集中輪訓和實踐鍛煉，建立市委_委與_部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關內部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長干部的經(jīng)歷閱歷，打造結構合理、素質全面的干部隊伍。要加強機關黨支部建設，落實“兩會一課”要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔當、勇于爭先、團結干事的機關干部隊伍。

　　三是嚴格遵循黨章，落實從嚴治黨要求。委領導班子要帶頭遵循《黨章》，貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定和市委具體規(guī)定，按照《黨章》和《廉政準則》要求，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線；要建立和完善領導干部個人重大事項報告制度，不參與和接受可能對公正執(zhí)行公務造成影響的饋贈、吃請和娛樂消費等活動，嚴格要求并管理好親屬不參與其他違法違規(guī)活動；要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格按照法律法規(guī)和程序辦事，重大決策事項要堅持發(fā)揚民主，集思廣益，集體決定；要積極倡導健康的思想斗爭，定期開展批評與自我批評，認真開好民主生活會；要認真執(zhí)行中央、省委市委的決策部署，堅持重大問題請示報告，以實際行動樹立班子團結統(tǒng)一、步調一致的良好形象。要規(guī)范公務接待標準，精簡會議安排。按照中央八項規(guī)定的有關要求，結合工作實際，進一步精簡會務安排和公務接待標準，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。加強對外出學習考察的管理，嚴格控制時間和路線，嚴禁借考察之名旅游。加強對機關黨員干部的廉潔從政警示教育，簽訂廉潔自律承諾書，進一步完善廉政風險查控制度，推進正風肅紀，營造風清氣正的良好機關氛圍。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【五】

　　按照省紀委、省委組織部通知精神，今年縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的主題是“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”，重點是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改落實。

　　根據(jù)上述要求，公司黨總支認真研究制定了本次民主生活會方案，并及時組織開展了會前學習、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間，我認真學習了習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領導干部大會和全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話等一系列規(guī)定內容；同時，認真對照“兩學一做”的要求，對照征求到的群眾意見，對照教育實踐活動的整改措施，對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神、堅守責任擔當?shù)确矫媲闆r進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查，使自身在思想認識方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實方面有了新措施，在今后工作有了新目標。對照檢查如下。

　　一、查找的主要問題

　�。ㄒ唬├碚搶W習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。

　　（二）在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務；但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。

　�。ㄈ�）在工作全面推進方面有差距。工作經(jīng)驗不足，業(yè)務知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。

　�。ㄋ模┰谧黠L建設方面有差距。通過教育實踐活動，自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想；一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人思想；工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。

　　二、主要原因的反思剖析

　�。ㄒ唬┧枷胄摒B(yǎng)有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅定。

　�。ǘ�）宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。

　�。ㄈ�）工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

　　三、今后努力方向

　　（一）要進一步深入學習討論，充分認識x腐敗問題的嚴重性和危害性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質，行為貪婪；二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了x形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。

　　我們要通過深入學習討論，系統(tǒng)理解把握黨的和三中、四中全會精神，以及習重要講話精神和王儒林書記有關講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對x省領導班子的調整和對x工作的重要指示上來，統(tǒng)一到省委的各項部署上來，統(tǒng)一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業(yè)務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑x形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻。

　�。ǘ�）要進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯(lián)系服務群眾，虛心接受群眾批評。

　　（三）要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【六】

　　按照區(qū)委主題教育專題民主生活會的要求，結合前段時間學習教育，聯(lián)系工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”的要求，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率五個方面，認真檢視了個人存在的12個具體問題，對存在問題原因進行了分析，并提出整改措施。現(xiàn)將對照情況匯報如下:

　　一、梳理檢視出的問題

　　1、理論學習有收獲方面 一是學習自覺性不夠。學習自覺性主動性還不夠，在學習中存在實用主義傾向，往往是要求學什么就學什么、工作需要什么就學什么，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒有與時俱進的更新理論知識儲備。二是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規(guī)黨章等，但對其理解停留在概念認知上，在領會其中蘊含的方法論方面還缺乏深入細致的鉆研精神，在學懂、弄通上功夫不夠。三是學習轉化運用不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫筆記等常規(guī)化的學習方式，對如何用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導工作思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　2、思想政治受洗禮方面 一是政治站位還不高。大局意識還有所不足，考慮自己部門的利益多一些，而站在全區(qū)的角度，用全局觀念考慮工作則有所欠缺；強調自己的工作多一些，換位思考的角度少一些。二是政治敏感還不強。雖然能堅定政治立場，但是對于一些熱點敏感問題，警惕性和鑒別力還不夠，在網(wǎng)上發(fā)布的、微博刷出的、別人傳播的一些小道消息，認為自己有足夠的判斷力，不聽不信不傳播就行了，作為領導干部沒有堅決抵制。提升黨性修養(yǎng)，堅定政治定力。對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照先進典型，在工作中不斷加強黨性錘煉，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。走進紅色革命基地、主動講好紅色故事，堅定對中國特色社會主義的信念。把政治標準作為首要標準，不斷提高黨性自覺和行動自覺，加強紀律修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，嚴肅政治紀律、組織紀律，把規(guī)矩紀律挺在前，時刻保持政治定力，做到心中有黨、對黨忠誠。

　　3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面 一是攻堅克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認為自己的業(yè)務工作熟悉了，產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒. 一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如x八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

　　4、為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，千群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導-句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼 萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

　　5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高- -些、質量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

　　二、主要原因分析

　�。ㄒ唬┓潘闪苏�治理論學習，沒有堅定的理想信念。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠x想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。

　　（二）淡化了服務宗旨觀念，不愿為民服務解難題。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，只坐著轎車轉-轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程、政績工程，懶于為民謀利盡責，愿意當黑保護傘。習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子當擺設。

　�。ㄈ�）缺乏了斗爭奮斗精神，不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。在民主生活會上、組織生活會上、黨小組會上，不愿拿起黨內批評與自我批評的有效斗爭武器，去糾正自己的錯誤，指出同志的不足，習慣于當老好人、講一團和氣，對問題當面不說、背后說，平時不說、關鍵時候亂說；對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。這種老好人思想，自利自私的想法，是人生觀、價值觀的扭曲，喪失了黨性原則。面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言，百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減。

　　（四）降低了清正廉潔標準，紀律規(guī)矩意識淡薄。平時不認真學習深入理解習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神，不學習不遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，對五個必須五個絕不允許七個有之存有僥幸心理，不講原則，不守紀律，不按規(guī)矩辦事，隨意性強。角色定位不準，沒有擺正自己的位置，對領導和同事缺乏應有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。從而導致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，跟組織討價還價。

　　三、整改措施與努力方向

　�。ㄒ唬﹫猿盅a鈣強心，堅定理想信念，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。按照學習往深里走、往心里走、往實里走的要求，做到真學促深化，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領悟其思想精髓，深入把握八個明確的指導思想和十四個堅持的基本方略，悉心領悟其思想的歷史性與時代性、政治性與人民性、理論性與實踐性的三個高度統(tǒng)一理論品質；做到真信促消化，更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠x想和中國特色社會主義共同理想，更加增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績；做到真用促轉化，大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在實字上下功夫，努力把學習成效轉化為努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果五大成果。

　　（二）堅持發(fā)揚斗爭精神，保持奮斗姿態(tài)，做干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)谋砺�。要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透，國內部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量，要敢于亮劍，對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙，發(fā)揚越是越向前的斗爭精神，突破藩籬，殺出一條光明大道來。要面對把中國領袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領域的復雜情況，旗幟鮮明地將意識形態(tài)領域的斗爭進行到底。要面對黨內搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央等現(xiàn)象，作堅決斗爭。要深入推進腐敗斗爭。面對把個人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不講是非、只講世故，自私自利、損人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題，要正確認識形勢，堅定立場方向，堅持零容忍立場不動搖，落實黨委主體責任，構建紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督四個全覆蓋的權力監(jiān)督格局，健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制，完善反腐敗長效機制，構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制、不想腐的自律機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要牢固樹立奮斗者最幸福、實干者最美麗的觀念，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、攻堅克難，力爭上游、事爭一流。要亮出敢于擔當?shù)匿J氣，進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地、務求實效的實干精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的巧干本領，積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。

　　（三）堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當?shù)谋砺�。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上，真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責，心中有戒不當黑傘。要深度錘煉善作善為的高強本領，增強高質量發(fā)展本領，不當庸官當能官；增強抓落實的本領，不當懶官當勤官；增強依法執(zhí)政本領，不當昏官當明官；增強群眾工作本領，不當霸官當親官。

　�。ㄋ模﹫猿謬朗攸h章黨規(guī)，依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，切實做到五個必須五個絕不允許，嚴禁七個有之，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。要堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，根除官本位思想，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。要深入推進反腐敗斗爭，堅持零容忍立場不動搖，嚴格遵守執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風正氣，樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【七】

　　這次組織生活會，緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，貫徹軍委主席負責制，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、中央軍委和習近平主席決策部署落到實處”這個主題，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質本領和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排，通過學習講話、對標先進、談心交流，更加堅定了對黨絕對忠誠的信心、反思整改問題的決心、踏踏實實干事的恒心。下面，我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查。

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰趲ь^學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想方面。主要存在三個不足：一是對創(chuàng)新理論精研細讀不夠。學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時想工作多想學習少，把工作當成硬指標，把學習看成是“軟計劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務很重，時間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無形中放松了學習。學習的態(tài)度還不夠端正，滿足于完成任務、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學習而學習，為了補筆記、應付檢查而學習，學習不扎實、不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。主要存在從嚴不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴。在影響班子建設、決定部隊發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴格執(zhí)行、不打折扣，但是對于一些權值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況；有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現(xiàn)象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴了就狠抓一陣，“兩個經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常。二是黨內生活還不夠嚴。在落實組織生活制度上，大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機關干部多少礙于行政職務的關系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學習講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導還不夠嚴。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關注較多，而對打基礎的工作關注較少，對首長關注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小；有時還片面追求“效應”，為了急于出成果、博眼球，在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠實在，導致有些工作針對性、實效性不強。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導落實較少，沒有形成閉合回路。

　�。ㄈ�）在帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神及實施細則方面。還存在著一是壓力傳導還不夠。有的同志認為經(jīng)過近幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，個別同志認為作風建設主要是領導干部的事，存在與己無關的模糊認識。二是制度規(guī)定落實不夠嚴格。能夠按要求落實民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權威、憑經(jīng)驗決策，主動調研不夠，問計官兵不夠；有時圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位；有時分工抓落實還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣。三是組織紀律執(zhí)行力度偏軟。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風管的少，視線之內管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔心問題講多了會打消大家工作的積極性。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

　　1.理論學習抓得不緊。

　　一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。

　　二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現(xiàn)象，業(yè)務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。

　　三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

　　2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅持做到品德合格意識不夠強烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風做得不夠，時刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標準自我要求不嚴，沒有時刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學、細照、篤行。工作標準和紀律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，

　　3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。

黨員個人民主生活會對照檢查材料精選范文【八】

　　自十九大報告精神學習開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨章、黨規(guī)內容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、本年度學習教育情況

　�。ㄒ唬�學習貫徹落實十九大精神情況。一是通過強抓學習，努力提高自身文化素養(yǎng)。自活動開展以來，本人認真學習十九大報告《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產(chǎn)黨章程》等文章，認真學習了習近平總書記一系列重要講話精神，認真學習中央和省、市、縣委推薦的十九大報告或者精神的學習內容，努力提升自身文化素養(yǎng)；二是加強實踐鍛煉，努力提升自身品格修養(yǎng)。通過認真參加縣里或者單位組織的學習教育活動，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，思考學習所得，認真參加鎮(zhèn)黨委組織的黨性實踐活動，以合格黨員的標準嚴格要求自己；三是通過知行合一，努力做一名合格黨員。我嚴格按照“合格黨員”的標準要求自己，時刻牢記自己黨員身份，努力學習，認真工作，不斷提高自身素質，真正做到為人民服務。

　�。ǘ�）學習強化共產(chǎn)黨員信仰教育情況。作為一名黨員領導干部，我認真學習領會十九大報告和《黨章》的相關精神，嚴格按照黨章要求，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，讓廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。按時參加清河縣學思堂黨課教育，在學思堂接受最新的黨課教育，通過“學”與“思”的結合，全面提高黨員先進意識。黨員信仰教育是決定黨員立場、行為、思維的重要因素，必須高度重視黨員堅定信仰、堅定黨員自信。通過按時、按要求、高標準、高質量完成我縣學思堂的信仰教育課程，逐步提高了我的思想認識、立場信念。

　　二、存在的問題和不足

　�。ㄒ唬├碚搶W習方面。一是堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定“四個自信”，即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。做到“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。但是也存在學習不夠深入，沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一下條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論，但浮于表面的多，工作中，我深切感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，工作方向不是很明確；二是堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ǘ�）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。重大事項帶頭堅持請示報告制度，日常工作事項偶爾出現(xiàn)松懈忽視；工作中的重大問題及時向上級請示報告，報告內容涉及事件前、事件中、事件后及事件發(fā)生的原因、解決措施等，報告內容比較客觀全面，偶爾出現(xiàn)報告事項不完整，及時予以補充，盡全力不影響上級做出公正客觀全面的決策判斷；基本能做到臨機處置突發(fā)情況后及時報告；個人有關事項及時按程序向黨組織請示報告，獲得允許后再行動。

　�。ㄈ�）在對黨忠誠老實方面。對黨組織能做到講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。但由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。由此造成了在現(xiàn)實生活中忽視實話、真話的必要性；政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

　�。ㄋ模┰趽�當負責方面。由于思想認識不到位、缺乏大局意識、缺乏具體落實、果斷行動的執(zhí)行力，在具體工作中，有時面對矛盾出現(xiàn)畏難情緒，出現(xiàn)落實工作不到位，對攻堅克難工作放在最后處理。對于全面從嚴治黨責任，雖有履行，但還是不夠堅定，面對一些部門、領域的違規(guī)違紀言行，雖能旗幟鮮明的批評和糾正，但是不夠及時、不夠徹底。自身能做到嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

　�。ㄎ澹┰诩m正“四風”方面。四風中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重影響工作成效。形式主義方面不重視學習，經(jīng)常有搞面子工程的想法，應付上級檢查，有時出現(xiàn)以會議落實會議、以文件落實文件；官僚主義方面，對待上訪對象態(tài)度不夠好，工作中不想得罪人，方法不夠多；享樂主義方面，有講排場心理，忘了艱苦樸素作風，愛面子；奢靡之風方面，由于認識不到位，偶爾在工作中有顧及個人感情和面子的行為。究其主要原因，就是思想認識問題，以后要帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

　�。�六）在廉潔自律方面。在廉潔自律方面，本人能夠把握住大的方向，立場堅定。但在日常工作中，由于節(jié)儉意識缺乏，艱苦、樸素的奮斗精神不夠十分堅定，對公共資源不夠節(jié)約，缺乏克服困難干工作的精神。

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