以人為本，鼓勵實干擔當。嚴格落實精文減會，減輕基層干部負擔。突出“講規(guī)矩、守紀律、重實績”導向，因崗擇人優(yōu)化機關干部分工。加大年輕干部和專業(yè)干部培養(yǎng)力度，切實提升干部專業(yè)能力，倡導專業(yè)精神，不斷增強學習研究、狠抓落實本領。完善激勵約束、容錯糾錯和關心關愛干部職工機制。落實交辦事項清單督查制，實行閉環(huán)管理，做到交辦一件、承辦一件、落實一件。嚴格落實督辦和約談制度，對落實重大決策部署和重要工作安排、解決重點民生等問題推進遲緩，導致工作滯后的責任辦所和人員進行約談。嚴格實行黨風廉政建設精細化積分管理，堅決落實上級決策部署，組建重點工作督查組，對上級交辦事項完成情況進行重點督查，確保各項工作落到實處、取得實效。
依法行政，增強法治力度。全面強化依法治村，健全完善村規(guī)民約，切實規(guī)范黨務、政務、村務公開。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，自覺遵守黨章和各項規(guī)章制度。堅持“三公”經(jīng)費總量只減不增，大幅壓縮一般性支出。積極爭取中省財政扶持，保障村集體經(jīng)濟建設資金來源。從嚴執(zhí)行財務公開制度，強化審計監(jiān)督，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)財政支出管理。嚴格依法規(guī)范用權、管事、理財，完善政府內(nèi)部決策程序，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各界監(jiān)督，提高依法決策質(zhì)量。將黨風廉政建設與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，支持執(zhí)紀監(jiān)察人員依紀依法履行職責。健全廉潔風險防控機制，對涉農(nóng)領域、惠民工程等腐敗易多發(fā)領域和環(huán)節(jié)的治理，堅決整治違規(guī)用權，確保廉潔從政。搭建好社會監(jiān)管平臺，暢通“xxxxx”心連心熱線，實現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋，為民服務“零距離”。
優(yōu)化程序，實現(xiàn)高效便民。對來文鼓勵當日辦結，原則上不超過x個工作日辦結，特殊情況在xx個工作日內(nèi)辦結。文件審核發(fā)文原則上不超過x個工作日辦結，促進全縣各項工作提速、提質(zhì)、提效，切實提高政府執(zhí)行力。加快黨政班子、黨員干部、村社干部的熟悉和磨合，形成干事創(chuàng)業(yè)合力。完善目標考核，強化跟蹤問效，確保干一件、成一件。嚴格落實審批服務便民化，整合設立xx鎮(zhèn)審批服務中心，合理設置代辦點，進一步完善綜合便民服務功能，實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦的“一站式服務”“一門式辦理”，不斷提升政府為民服務能力和水平。簡化審批環(huán)節(jié)，做到“見章蓋章”“見文行文”，嚴格執(zhí)行上報國家、省和市投資主管部門審批、核準或備案的項目辦理預審制度。
廉潔勤政，打造清廉隊伍。全面推進合法性審查，加強合法性審查體系建設，將合法性審查作為行政決策的前置條件，把依法決策作為實現(xiàn)科學民主決策的重要保障。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決反對“四風”，開展形式主義、官僚主義專項整治。主動回應社會關切，暢通民情民意反映渠道，推動政務決策、執(zhí)行、管理、服務和結果全過程公開，讓權力在陽光下運行。扎實開展懲治基層“微腐敗”專項行動，緊盯工程項目、扶貧資金、民生領域，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。堅持預防為主，常態(tài)化開展警示教育，利用身邊人身邊事以案說法、以案促改。
甘為公仆，牢記服務初心。牢固樹立人民政府為人民的工作態(tài)度和鮮明立場，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化服務意識，提高辦事效率和質(zhì)量，以“做好服務是本分，服務不好是失職”的決心和擔當，以滿足人民對美好生活的需求為目標，大力推進政府決策、審批、服務規(guī)范化建設，確保每個事項辦理過程可追溯、可評價。抓實黨風廉政建設社會滿意度評價工作，以人民滿意不滿意作為評價政府效能的關鍵指標，推動形成職責清晰、服務規(guī)范、運轉高效的行政權力運行機制，建設便捷、高效、廉潔、規(guī)范的行政服務體系，營造良好政務環(huán)境。
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