鄉(xiāng)2022年度人才工作自查報告

　　今年以來，我鄉(xiāng)人才工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的精心部署下，堅持以“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大精神，加大全鄉(xiāng)人才工作的宣傳、督促力度，使人才工作取得了一定的成績，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與社會全面發(fā)展提供了強有力的組織保障�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)人才工作自查情況匯報如下:

　　一、工作總體情一、工作總體情況

　　一是發(fā)揮黨委核心作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨委議事運行規(guī)則，認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，履行黨管人才政治責(zé)任，黨委書記親自帶頭研究部署人才工作，建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員主動履責(zé)。二是狠抓“嘉菁英才工程”，深化人才發(fā)展體制機制改革。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績的原則，深化干部人才梯隊建設(shè)，使真正使想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。三是強化教育培訓(xùn)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。通過三會一課、主題黨日、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、農(nóng)民夜校等對黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強化政策理論學(xué)習(xí)。四是建立健全機制，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，積極招引優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，幫助轄區(qū)人才解決困難和問題。

　　二、任務(wù)落實情況

　�。ㄒ唬┘訌姽ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)，強化人才制度建設(shè)。堅持“一把手”抓“第一資源”，將人才工作納入黨委重要議事日程，全年研究部署人才工作x次，第一時間建立以黨委書記為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人才聯(lián)絡(luò)員，成立工作站x個和村級服務(wù)點xx個。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度，不斷建立干部人才梯隊。

　�。ǘ�）深化改革任務(wù)，不斷提升人才素質(zhì)。一是深化人才發(fā)展體制機制改革。通過三會一課、“兩學(xué)一做”對黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強化政策理論學(xué)習(xí)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是全面提升人才素質(zhì)。通過開展遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)手段，開展感黨恩、促脫貧專題教育，使得群眾思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步聚焦了力量。

　�。ㄈ�）著眼鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。一是實施人才振興。圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，建立脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園x個，傾力打造人才開發(fā)示范基地，對脫貧致富能手、村級后備干部采取集中培訓(xùn)，培養(yǎng)“土專家”、“田秀才”。xxxx年實現(xiàn)xx戶xx名困難群眾脫貧，x個貧困村摘帽，致富增收成效明顯。二是實施人才儲備。全鄉(xiāng)建立后備人才庫，積極開展人才儲備，至少培養(yǎng)xx名后備干部，x名好書記，配齊配強村（社區(qū)）支部，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“家庭能人”培養(yǎng)計劃，力爭每個有條件的家庭培養(yǎng)x名家庭能人，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)培養(yǎng)示范帶動能力強的農(nóng)村實用技術(shù)人才xx名。

　�。ㄋ模�強化工作舉措，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，實行“x+x”模式，由x名駐村干部、x名村干部、x名后備干部分別結(jié)對其他專業(yè)技術(shù)人才，確保幫扶措施落地落實，成效明顯。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡。

　�。ㄎ澹┨峁┕ぷ鞅Ｕ�，提升人才干事信心。依托我鄉(xiāng)花椒產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，深入實施“一村一品”，大力開展人才回引工程。同時健全工作機制，通過交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動態(tài)，及時給予人文關(guān)懷，從工作上、生活上多方面關(guān)心關(guān)注，讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。

　　三、下年工作打算

　　xxxx年我鄉(xiāng)的人才工作雖取得了顯著成績，但仍存在一些：一是引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)仍需加強，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善；二是電商扶貧力度有待提高，因政策力度受限，人才聚集仍需加強；三是人才工作開展形式單一，仍只停留在完成上級任務(wù)，自身創(chuàng)新人才工作機制力度不夠。

　　來年我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大工作力度，再添舉措、再鼓干勁、再創(chuàng)新高，力爭人才工作取得新成績。一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求，全力完成我鄉(xiāng)人才工作各項目標(biāo)任務(wù)。二是強化人才引領(lǐng)，切實發(fā)揮優(yōu)秀人才特長，充分發(fā)揮力量。三是進(jìn)一步抓好人才的保障工作，在精神、物質(zhì)上予以獎勵。

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