按照縣委組織部、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知>的通知》文件要求,我局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行了安排部署,抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)照督查內(nèi)容進(jìn)行了自查,現(xiàn)將現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)清理工作匯報(bào)如下:
一、自查情況
我局現(xiàn)有干部職工xx名,其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名、參公人員x名、機(jī)關(guān)工勤人員x名、自收自支人員x人。經(jīng)梳理核查,我局不存在“吃空餉”、違規(guī)請(qǐng)銷(xiāo)假、違規(guī)借調(diào)等違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定的事項(xiàng)。
二、工作措施
。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知》,全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)規(guī)定,有效提高了局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性、緊迫感和責(zé)任感。
。ǘ┣謇砗瞬檎D違規(guī)事項(xiàng),嚴(yán)格干部人事管理。成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,各股室負(fù)責(zé)人為成員的核查小組,制定了工作方案,靠實(shí)了工作責(zé)任。實(shí)際操作中,對(duì)我局目前在編在冊(cè)干部職工的工資發(fā)放、在崗情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,嚴(yán)格對(duì)照在編不在崗、違規(guī)借調(diào)人員的各類(lèi)情形開(kāi)展自查,準(zhǔn)確界定各類(lèi)人員,做到了不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞、不造假。
。ㄈ┙ㄕ铝⒅仆七M(jìn)長(zhǎng)效建設(shè),努力改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合核查情況,修訂完善了《商務(wù)局請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度》,對(duì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員請(qǐng)銷(xiāo)假管理、在職人員學(xué)歷學(xué)位教育及培訓(xùn)進(jìn)修管理、借調(diào)(用)工作人員管理、工資待遇管理、“吃空餉”情形的認(rèn)定及管理等內(nèi)容作出了具體規(guī)定。務(wù)求以制度建設(shè)促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的常態(tài)化,務(wù)求建設(shè)一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的干部隊(duì)伍,以此推進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),服務(wù)環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
三、工作打算
下一步,我們將以這次專(zhuān)項(xiàng)清理工作工作為契機(jī),進(jìn)一步嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,全面推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)和社會(huì)監(jiān)督,努力打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿(mǎn)意,能為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的招商工作隊(duì)伍。
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