xxxx年在縣委縣政府的指導下，xx鄉(xiāng)黨委認真學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆三中全會、省委十一屆五次全會、市委四屆六次會議的精神，著力加強基層組織建設，全面加強和改進領導班子和干部隊伍建設，黨員隊伍建設和自身建設，發(fā)揮黨建引領和黨員干部先鋒模范作用，為推動各項工作提供了堅強的組織基礎和紀律保障�，F將一年來組織工作開展情況匯報如下:
一、加強領導班子和干部隊伍建設，健全制度和改進工作作風。
（一）加強思想建設。一是嚴格貫徹落實中心組學習制度、“三會一課”制度、“民主生活會”制度、“四議兩公開一監(jiān)督”制度。二是認真學習黨的思想、政策、相關會議精神。重點學習了黨的十九大會議精神以及中央和省、市、縣委重要會議精神、學習了習近平總書記關于培育踐行社會主義核心價值觀的重要論述、全面學習提高執(zhí)政能力和領導水平的相關知識等，切實提高了領導干部的思想政治水平。
�。ǘ┘訌姼刹筷犖榻ㄔO。一是按照《xxx縣激勵干部擔當作為十二條措施》，完善《xx鄉(xiāng)干部工作目標考核辦法》、《xx鄉(xiāng)村組干部工作目標考核辦法》，進一步明確工作目標，強化工作責任，激發(fā)工作活力。二是完善問責制度、談心談話制度、誡勉談話制度，加強監(jiān)督問效，推進工作落實。三是建立干部關心關愛長效機制，堅持每兩年組織干部進行x次健康體檢，對重病和生活困難的干部給予適當幫助和關懷。四是全面落實村干部報酬和每村工作經費、按時足額發(fā)放在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部生活補助。四是實施鄉(xiāng)干部動態(tài)管理，及時更新干部變動情況，采集干部基本信息。五是做好中層干部競職上崗工作。嚴格按照中層干部選任程序將能力出眾、符合條件的優(yōu)秀干部分配到空缺崗位，激發(fā)干部干事創(chuàng)新活力，為xx各項事業(yè)貢智慧和力量。六是做好公務員職級套轉晉升工作。按照《xxx縣公務員職務與職級并行制度實施方案》，我鄉(xiāng)對照標準，收集檔案資料，對符合公務員套轉要求的xx人完成套轉工作；今年x月，通過召開專題會、民主推薦、個別談話等程序，順利完成一二級主任科員x人，三四級主任科員x人的晉升工作。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO。一是進一步完善領導干部談話、干部結對幫扶困難群眾、干部廉政建設等一系列制度，嚴格按照要求實行。二是建立書記負總責、各班子成員分工負責的組織工作責任制，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。
（四）改變干部工作作風。一是在工作常常抓、環(huán)環(huán)抓、反復抓好干部的工作作風，引導干部主動把握好作風建設永遠在路上內在要求，自覺接受監(jiān)督。從干部自身做起，樹立正確的工作態(tài)度，起好帶頭作用，樹立新風氣。二是切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。減少群眾負擔，工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。
二、加強基層組織建設，全面提升基層組織活力。
�。ㄒ唬╅_展“先鋒領航、全域提升”基層黨建攻堅行動。鄉(xiāng)黨委制定工作方案，多次召開“先鋒領航、全域提升”工作推進會，對黨員、黨支部、黨支部書記采取動態(tài)管理，采取自評和黨委班子集中測評的方式開展星級評定。通過對各支部摸底調研和部署安排，力爭在xxxx年底實現xx%以上黨支部、xx%以上黨員、xx%以上黨支部書記達五星。
�。ǘ┌闯绦蛲七M村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》精神，按照縣委組織部的安排部署，對全鄉(xiāng)x個行政村兩委班子進行全覆蓋分析研判，今年x月xx村、xx村等x個村順利完成村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”選舉工作。
�。ㄈ﹪栏癜殃P黨員入口，加強黨員隊伍建設。在堅持黨員選拔程序的基礎上，有重點地優(yōu)先發(fā)展黨員結構不合理的村、后進村的黨員，逐步調整和充實黨員隊伍，今年全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員x名，其中大專以上文化x名，xx歲以下x名。
�。ㄋ模┘訌姶寮壗M織規(guī)范化建設。一是管好用好村活動場所，確保干凈整潔，規(guī)范有序，工作檔案內容齊全，歸檔合理，保管妥善；二是嚴格落實黨支部“固定黨日”和黨群集中活動日制度，嚴格執(zhí)行村三職干部輪流坐班，x個農村全部實行輪流坐班，有完善的值班表、值班記錄和工作臺賬；三是所有村全面實行黨務村務公開，對所有涉及資金、項目、惠民政策和群眾關注度高、比較敏感的事情，全程公開，動態(tài)公開，主動接受群眾監(jiān)督，做到群眾知情、干部清白、內容公開。
�。ㄎ澹┌l(fā)展壯大村集體經濟。我鄉(xiāng)僅僅圍繞“發(fā)展壯大村集體經濟，加快建設社會主義新農村步伐”的目標要求，多次走訪調研，針對各村特點，制定相應的消空措施，鼓勵各村大力發(fā)展村集體經濟，出謀劃策，多措并舉，積極采取消空行動，目前已實現全部消空。
�。┰鷮嶉_展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各黨員干部通過學習，查擺問題，對照黨章、《準則》、《條例》等進行自我檢查，找差距、抓落實，著力提升理論水平和實踐能力。
�。ㄆ撸┘訌姾髠涓刹颗囵B(yǎng)教育及本土人才管理。加強鄉(xiāng)村兩級后備干部培養(yǎng)和教育管理工作，實施農民工“歸雁計劃”，優(yōu)秀農民工回引培養(yǎng)工程。有計劃、有重點、分批次培養(yǎng)后備干部。
�。ò耍╅_展紀念建黨周年活動。通過專題黨課、志愿服務、評選表彰等活動，激勵廣大黨員干部“不忘初心、牢記使命”，調動了廣大黨員積極性，激勵了廣大黨員學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步營造堅定信心、振奮精神、砥礪奮進的良好氛圍。
三、存在的問題
一是基層基礎保障力量薄弱。村級黨務、政務公開不及時，不全面，不透明，引起群眾猜疑和不滿意；部分村村干部也輪流坐班堅守不好，遠程教育、農家書屋很少對群眾開放，村級活動場所利用效果不明顯。
二是基層黨組織活力不足，黨員結構不合理，老齡化嚴重，工作效率和工作質量存在瑕疵，教育管理難度大。
三是后備干部培養(yǎng)教育力度不夠。部分村“三職”干部年齡老化，業(yè)務工作開展難度較大，后備干部參與村級事務不夠，業(yè)務水平不高。
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