今年以來,xx縣稅務(wù)局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面落實(shí)各項(xiàng)決策部署,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?h局先后榮獲x省“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級(jí)第三批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、“安康杯”競(jìng)賽省級(jí)先進(jìn)集體、第十三屆x市文明單位、x市“工人先鋒號(hào)”、第十二屆x省文明單位、第六屆全國(guó)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、xxxx年工作完成情況
(一)堅(jiān)持以目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)桿,在“減與收”上強(qiáng)擔(dān)當(dāng)
一是突出減稅降費(fèi)主題,不折不扣減到位。建立疫情防控稅費(fèi)政策落實(shí)包保名單,在統(tǒng)籌推進(jìn)上“網(wǎng)格化管理+責(zé)任到人”,宣傳輔導(dǎo)上“重點(diǎn)培訓(xùn)+分級(jí)推廣”,效應(yīng)分析上“x分不少+x戶不漏”,督導(dǎo)落實(shí)上“緊盯關(guān)鍵+合力監(jiān)控”,確保優(yōu)惠政策直接惠及市場(chǎng)主體。二是聚焦組織收入主業(yè),依法依規(guī)收好稅。嚴(yán)格落實(shí)組織稅費(fèi)收入原則,嚴(yán)守堅(jiān)決不收“過頭稅費(fèi)”的紀(jì)律底線。隨著疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)取得明顯成效,前x個(gè)月稅收收入降幅逐月收窄,于x月實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。
(二)堅(jiān)持以納稅需求為導(dǎo)向,在“服與管”上善作為
一是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù),“非接觸式”領(lǐng)用發(fā)票比例達(dá)到xx%,提供電子稅務(wù)局容缺申報(bào)、出口退稅網(wǎng)上容缺辦理、熱線遠(yuǎn)程答疑、稅融通網(wǎng)上一站式辦理等一系列個(gè)性化線上服務(wù)。二是完善稅務(wù)監(jiān)管方式。對(duì)x個(gè)分局征管范圍進(jìn)行調(diào)整,設(shè)立xx、xx等x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅服務(wù)廳,拓展農(nóng)村分局辦稅服務(wù)功能。著力發(fā)揮行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”作用,累計(jì)制作說理式執(zhí)法文書xxx份,開展重大執(zhí)法事項(xiàng)法制審核x次。三是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。建立事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)管理分析應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn),編制《xx縣增值稅風(fēng)險(xiǎn)管理操作指引》,定期組織對(duì)新辦戶和新登記一般納稅人開展風(fēng)險(xiǎn)排查,并在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下,完成對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)砂石經(jīng)營(yíng)部的專項(xiàng)整治。
(三)堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,在“合與進(jìn)”上求實(shí)效
一是加快梯隊(duì)建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則,選拔正股級(jí)干部x名,副股級(jí)干部x名,調(diào)整x個(gè)基層分局負(fù)責(zé)人,開展x批涉及xx人次的干部輪崗,對(duì)x名不再兼任職務(wù)的職級(jí)干部實(shí)行“卸任不卸責(zé)”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)老中青梯次配備、專業(yè)知識(shí)配套和能力經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)。二是提升隊(duì)伍素質(zhì)。開展分級(jí)分類融合培訓(xùn),落實(shí)新進(jìn)人員指導(dǎo)老師制度,加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),深入推進(jìn)崗位練兵,x人入選總局素質(zhì)提升“xxx”工程崗位能手,x人次入選全省稅務(wù)系統(tǒng)各類專業(yè)人才庫(kù)。三是激發(fā)隊(duì)伍活力。大力推進(jìn)精文簡(jiǎn)會(huì),優(yōu)化干部考核管理,完善數(shù)字人事制度,推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè),開展詩(shī)歌朗誦、紅歌傳唱、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng),深化“四合”提振隊(duì)伍精神面貌。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也看到工作中尚存在一些問題和不足:一是組織收入任務(wù)艱巨。離縣委縣政府下達(dá)的稅收收入目標(biāo)任務(wù)均有一定差距,組織收入任務(wù)完成困難。二是隊(duì)伍建設(shè)后勁不足。機(jī)構(gòu)改革后,對(duì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)要求大幅提高,基層局隊(duì)伍整體素質(zhì)無(wú)法適應(yīng)稅收發(fā)展需要,財(cái)務(wù)、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)人才較為缺乏,干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的警惕性也有待提升。三是部分行業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)較大。
二、xxxx年工作思路
。ㄒ唬﹫(jiān)定堅(jiān)決推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話批示和十九屆五中全會(huì)精神,落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”,聚焦“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn),馳而不息整治形式主義、官僚主義。
。ǘ┞鋵(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)工作任務(wù)。聚焦“六穩(wěn)”“六保”,把減稅降費(fèi)作為重大政治任務(wù),完善減稅降費(fèi)常態(tài)化工作機(jī)制,圍繞支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策,以實(shí)打?qū)、硬碰硬的舉措確保政策落地見效。
(三)抓緊抓好組織收入中心工作。以x省x市景縣違規(guī)征稅問題為警示,堅(jiān)持組織收入原則,堅(jiān)決防止收“過頭稅費(fèi)”,穩(wěn)步提高收入質(zhì)量,努力完成全年目標(biāo)任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供可靠的財(cái)力保障。
。ㄋ模┍M心盡力優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。按照“非接觸式”辦稅繳費(fèi)要求,優(yōu)化涉稅事項(xiàng)辦理程序。持續(xù)推進(jìn)已出臺(tái)政策宣傳輔導(dǎo)的廣度和深度,扎實(shí)推進(jìn)包保責(zé)任制落實(shí),做好跟蹤服務(wù),及時(shí)幫助解決疑難。
(五)不折不扣深化依法治稅。持續(xù)推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,推進(jìn)規(guī)范公正文明執(zhí)法,對(duì)部門職能、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化。在推動(dòng)稅收共治上下功夫,建立健全協(xié)助執(zhí)行、信息共享等合作機(jī)制,助推社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)。
(六)有力有序加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持分層分類、精準(zhǔn)施策,注重在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)干部,不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行,統(tǒng)籌績(jī)效管理、數(shù)字人事等手段,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、向上向善的濃厚氛圍。
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