遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【一】
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程，作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化；安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系；以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系；建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理；
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全！
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則；緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【二】
實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化，安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出：再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識(shí)，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現(xiàn)安全的能力。管好了危險(xiǎn)源就不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，通過(guò)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強(qiáng)化安全發(fā)展觀念。通過(guò)持續(xù)開展安全主題活動(dòng)，以形勢(shì)教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強(qiáng)輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效。總結(jié)澳大利亞等國(guó)外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì)等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對(duì)安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀六路，耳聽八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀(jì)的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的'不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng)新教育實(shí)踐，構(gòu)建預(yù)防為主長(zhǎng)效機(jī)制。海恩法則告訴我們：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩[患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴(yán)管、強(qiáng)力制勝保安全的措施，扎實(shí)開展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專項(xiàng)巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開展“大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng)，樹立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評(píng)”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會(huì)、安全行為等知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)，與基層區(qū)隊(duì)根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問(wèn)題主義”，增強(qiáng)全員技能恐慌、本領(lǐng)危機(jī)意識(shí)，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強(qiáng)干部職工自身安全意識(shí)和安全技能。三要加強(qiáng)班組管理夯實(shí)基層基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級(jí)，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，排查“人機(jī)環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機(jī)環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”；重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行好“停想評(píng)定做”安全評(píng)估和安全確認(rèn)，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保。基層區(qū)隊(duì)管理人員要通過(guò)談心、談話等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運(yùn)輸以及設(shè)備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴(yán)查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【三】
全國(guó)企事業(yè)單位對(duì)安全生產(chǎn)工作愈加重視，各職能部門及企業(yè)內(nèi)部定期不定期組織相關(guān)的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓我受益良多，從事建筑工作5年，多年現(xiàn)場(chǎng)工作所見(jiàn)所聞，或?qū)嶋H參與安全方面的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作有兩點(diǎn)感想：
一是我認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生存在以下3點(diǎn)原因。第一、安全管理人員或相關(guān)管理人員的安全管理工作不到位，部分安全管理制度未徹底落實(shí)貫徹，安全管理麻痹大意，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作存在一定安全隱患；第二、生產(chǎn)人員作業(yè)過(guò)程中存在僥幸心理，不能完全遵守安全生產(chǎn)制度或不服從管理人員的安全管理指示，導(dǎo)致部分安全生產(chǎn)管理防范措施無(wú)法在生產(chǎn)一線貫徹實(shí)施，直接導(dǎo)致安全事故的發(fā)生；第三、部分安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備老舊、破損，作業(yè)人員未意識(shí)到隱患存在，管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)采取措施，導(dǎo)致設(shè)備不能達(dá)到相應(yīng)的防護(hù)功能，在安全事故發(fā)生時(shí)，無(wú)法有效的防護(hù)或減弱事故的破壞力。
二是我認(rèn)為安全生產(chǎn)管理工作我們應(yīng)做到以下3點(diǎn)。第一、強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)，明白安全生產(chǎn)管理工作在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的重要性，安全工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，我們的管理人員要做到多巡查、多檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告，防患于未然，不能因?yàn)橐驗(yàn)橐粋�(gè)螺絲松動(dòng)，一個(gè)扣件缺失，一個(gè)警示標(biāo)示脫落就忽略他將造成的破壞力，安全事故的產(chǎn)生往往起源于一個(gè)微不足道的細(xì)節(jié)，我們要做到將安全隱患扼制在萌芽中，減少后續(xù)的管理和處理成本；第二、充分利用民工夜校，播放安全事故發(fā)生后造成的影響和損失（財(cái)產(chǎn)、人身等），對(duì)不遵守安全操作制度的個(gè)人必須進(jìn)行教育和處理，對(duì)安全制度落實(shí)優(yōu)良班組進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，從切身利益出發(fā)，向一線作業(yè)工人進(jìn)行安全宣傳，生命逝去是親人的痛苦，是自身的損失，是對(duì)家庭的不負(fù)責(zé)，事后再多的補(bǔ)償不能彌補(bǔ)親人的傷痛，不能挽回自身失去的健康、生命，讓他們明白生命高于一切，健康才是美好明天的資本；提高安全一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，才能有效落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，才能讓各項(xiàng)管理制度和安全防護(hù)設(shè)備起到應(yīng)有的作用，這也是安全生產(chǎn)工作中杜絕安全事故的最后一道防線；第三、加大安全生產(chǎn)措施費(fèi)的投入和使用，確保各項(xiàng)防護(hù)措施完善，這樣才能在事故發(fā)生時(shí)有限的保障生產(chǎn)工人的生命、財(cái)產(chǎn)安全，才能有限的減少公司的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)損失。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【四】
俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。
思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確�？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來(lái)對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來(lái)分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【五】
安全是一個(gè)發(fā)電企業(yè)永恒的主題，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉，安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語(yǔ)；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就意味著發(fā)展，安全就意味著效益，安全就意味著管理能力，只有沿著安全之路一直向前走，才是企業(yè)發(fā)展的硬道理。
在全國(guó)第__個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，公司積極部署，精心組織開展了安全主題宣講、安全大檢查、安規(guī)考試、安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、安全征文、消防講座、防洪應(yīng)急演練、應(yīng)急技能競(jìng)賽及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)等。對(duì)全體員工宣貫并嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全工作要求，清除辦公網(wǎng)絡(luò)不安全因素，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊，保證網(wǎng)絡(luò)信息安全。
當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)代，我們公司也正處于資源合并轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)渡期，安全，集團(tuán)公司在行動(dòng)！公司上下在行動(dòng)！“我要安全”是時(shí)代的吶喊，也是我們的誓言！作為公司的一份子，在接受安全教育的同時(shí)，對(duì)安全的認(rèn)識(shí)也在不斷提高。對(duì)安全月開展的各項(xiàng)活動(dòng)虛心參與學(xué)習(xí)，不僅強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)，而且把安全行動(dòng)投入到實(shí)際工作中，每天認(rèn)真按調(diào)度指令準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行六座電站16臺(tái)機(jī)組啟、停操作，遇到異常問(wèn)題及時(shí)和電站溝通，保證機(jī)組開的起、停得穩(wěn)，設(shè)備實(shí)現(xiàn)可控、在控。利用信息化平臺(tái)，及時(shí)將每天生產(chǎn)情況以報(bào)表的形式及時(shí)反饋相關(guān)部門，真正實(shí)現(xiàn)員工的安全月、公司的安全月。
在發(fā)電生產(chǎn)一線走過(guò)十幾載，遇到過(guò)有關(guān)人身、設(shè)備、還有電網(wǎng)的故障，雖然大多數(shù)都是有驚無(wú)險(xiǎn)，但是都已經(jīng)根深蒂固刻畫于心里。對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)也是感觸頗深，我認(rèn)為：安全是一種對(duì)待工作的態(tài)度，它不僅是各種規(guī)章制度，也不是安規(guī)考試分?jǐn)?shù)，而是一種思想，一種信仰。安全是行動(dòng)，為了自己，為了家人，為了他人，杜絕“三違”，做到“四不傷害”！安全，應(yīng)該是每個(gè)員工的自覺(jué)行為。安全是一種特殊的感情，就像我們公司，為數(shù)不少的雙職工家庭，我們的家人，我們的事業(yè)，我們的人生，都與公司安全生產(chǎn)水乳交融、息息相關(guān)。我要安全，就是我愛(ài)親人，我愛(ài)家園�。� www.hmlawpc.com 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 ）。
為了我們的幸福生活！為了公司的和諧發(fā)展！為了社會(huì)的科學(xué)進(jìn)步！需要我們學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全、能安全！
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【六】
激情六月，陽(yáng)光燦爛，欣欣向榮，催人奮進(jìn)。在全國(guó)轟轟烈烈地開展著“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)，我身為一名企業(yè)職工——安全員，決心做安全發(fā)展的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”。
“安全”是個(gè)永恒的話題，我們年年講，月月講，天天講，常講常新。“安全”被賦予了新的內(nèi)涵，對(duì)安全工作提出了新的要求。
小時(shí)候，“安全”是父母常掛在嘴邊的嘮叨：“上學(xué)、放學(xué)路上要靠右行，過(guò)馬路要左右看，不要和陌生人說(shuō)話，不要下河游泳”等提醒告誡的話語(yǔ)。隨著年齡的增長(zhǎng)，我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)生變化，特別是進(jìn)入公司工作以后，安全就時(shí)刻警醒著我，已深深融入到我的工作和生活中。
公司組織的國(guó)家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)考試，公司安全規(guī)章制度貫徹落實(shí)，各種安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)月，安全分析會(huì)、事故分析會(huì)、安全大檢查、安全目標(biāo)責(zé)任書等，都潛移默化影響著我，提升著我，培養(yǎng)著我，使我的安全意識(shí)得到強(qiáng)化，安全技能得到錘煉和提升。后來(lái)，我成為一名公司安全員，感到高興的是能為企業(yè)安全發(fā)展多做貢獻(xiàn)，但無(wú)形的壓力也隨之而來(lái)�；て髽I(yè)高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒的生產(chǎn)特點(diǎn)，注定了企業(yè)安全工作的重要性和危險(xiǎn)性，安全工作不能有絲毫松懈�，F(xiàn)在時(shí)代不同了，_明確指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，財(cái)富可以再造，生命不能重來(lái)。人們對(duì)安全的認(rèn)識(shí)理念已發(fā)生了很大變化。今年安全月的主題是“消除事故隱患，筑牢安全防線”，我們要肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任，堅(jiān)定信念，不辱使命。
翻開事故的記憶，2013年6月3日吉林寶源豐禽業(yè)公司發(fā)生液氨泄漏爆炸事故，導(dǎo)致121人遇難，76人受傷；2014年8月2日昆山中榮公司鋁粉爆炸，導(dǎo)致75人死亡，185人受傷；2015年8月12日天津港瑞海公司發(fā)生大爆炸，導(dǎo)致173人遇難，798人受傷；2019年3月21日江蘇響水發(fā)生大爆炸，導(dǎo)致78人死亡，76人重傷，640人住院治療，以及發(fā)生在我們身邊的一些安全事故，歷歷在目，記憶猶新。多少鮮活的生命消失，多少家庭支離破碎，事故的慘烈讓我們感到震撼，感到痛心，究其原因大都是安全管理松散，違規(guī)違章作業(yè)造成的。事故發(fā)生了，再多的淚水，再撕心裂肺的痛哭，再深的悔恨，一切都已無(wú)法挽回。事故發(fā)生只是短短一瞬，可無(wú)法彌合的傷痛卻將伴隨親人的一生！讓我們謹(jǐn)記歷史教訓(xùn)，每個(gè)人都做企業(yè)發(fā)展的安全衛(wèi)士，事故就不會(huì)重演。
在日常工作中，有人會(huì)說(shuō)，“安全是他們自己的事，他們自己都不怕，你擔(dān)心什么?”但是如果這個(gè)違章的人是你的同事、朋友，或是親人呢?即使是你不認(rèn)識(shí)的人，可他的生命同樣寶貴。更何況他的違規(guī)違章行為不加以制止就有可能危害到大家的安全，損害更多人的利益。所以為了員工的平安健康，為了大家共同的利益，我們要寧愿聽罵聲，不要聽哭聲，要切實(shí)肩負(fù)起安全監(jiān)管責(zé)任，履職盡責(zé)做好安全工作。
縱觀歷往，安全事故大都是因安全責(zé)任不落實(shí)，認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任不清，管理缺失導(dǎo)致的責(zé)任事故。安全巡檢走過(guò)場(chǎng)，隱患排查不及時(shí)，小的安全隱患未能及時(shí)消除最終釀成大禍，鮮活的生命受到傷害，財(cái)產(chǎn)遭受巨大損失，多少家庭從此失去了歡樂(lè)。所以，明確安全責(zé)任，落實(shí)安全責(zé)任我們必須全力以赴，嚴(yán)抓細(xì)管，上下同欲，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，絕不手軟。我們首先要做到：低級(jí)事故不出、可預(yù)防事故不出、已出過(guò)的事故不出。同時(shí)安全工作者和各級(jí)人員要善于總結(jié)自身存在的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，竭盡全力的把安全隱患消滅在萌芽期。只要我們每個(gè)企業(yè)都做到安全責(zé)任人人明確，安全技能個(gè)個(gè)合格，都能履行好自己的安全職責(zé)，做好安全發(fā)展的忠誠(chéng)衛(wèi)士。杜邦公司的安全理念“一切事故都是可以避免的”一定能夠變成現(xiàn)實(shí)！
重視安全是一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種榮譽(yù)，更是一種境界。我們要多層次、全方位的加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，加大宣傳和警示教育，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格把關(guān)，搞好自控互控，做到人人重安全，時(shí)時(shí)事事保安全，把安全工作作為一切工作中的頭等大事。
_的“生命至上，安全發(fā)展”體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，更要落實(shí)到實(shí)際工作中，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定，以功成不必在我，久久為功的精神，保駕護(hù)航，多做貢獻(xiàn)。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【七】
又到每年的“安全生產(chǎn)月”，之所以在前面加一個(gè)“又”字，只不過(guò)是想表達(dá)時(shí)間的進(jìn)度，并沒(méi)有更多的意思，因?yàn)?ldquo;安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”每時(shí)每刻都伴隨著我的工作，“生命至上”對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)基本的人性屬性，因?yàn)槟鞘亲鹬厣�、尊重自我的一個(gè)根本要求。
我是一名普通的電力工作者，20__年大學(xué)畢業(yè)至今，一直在__電網(wǎng)公司__供電局輸配電管理所高壓班工作，主要負(fù)責(zé)10kV架空線路的運(yùn)行管理和設(shè)備維護(hù)工作。再過(guò)幾天將是我工作四年的紀(jì)念日，回想起走過(guò)的路程，我的的確確有些藏于心底而不輕易表露的話語(yǔ)想表達(dá)出來(lái)。
電力行業(yè)中的輸配電線路外線工作是一個(gè)高危工種，這個(gè)工種因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境使然，需要接觸到高空作業(yè)、戶外作業(yè)等等，不但伴隨著自然的危害，也有工種本身帶來(lái)的職業(yè)病。電力行業(yè)包含很多東西，但是既然我選擇了配電管理線路工這個(gè)工作，那就要有勇氣也有責(zé)任承擔(dān)起所面臨的一切。聽說(shuō)過(guò)太多的因違章作業(yè)造成人員傷亡的故事，看過(guò)很多因麻痹大意導(dǎo)致設(shè)備受損的文章，讀過(guò)很多因不負(fù)責(zé)任致使傷害他人也傷害自己的文章。這次以“我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故（事件）”為題的征文比賽將告訴我們一些已經(jīng)聽說(shuō)過(guò)的也有一些未聽說(shuō)過(guò)的故事，而我，因?yàn)樗哪甑墓ぷ鳑](méi)有發(fā)生任何人為責(zé)任事故所以我不打算以此為題，我希望能從一些很小的事情上說(shuō)說(shuō)這四年我所接觸的事情給我的一些感悟。
事故（事件）的發(fā)生從來(lái)都不是單方面的原因造成的，表面上看起來(lái)只是因?yàn)橐粋�(gè)偶然的細(xì)微的操作失誤導(dǎo)致整個(gè)事故的發(fā)生，但是仔細(xì)分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細(xì)節(jié)，如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。
翻開事故匯編、事故簡(jiǎn)報(bào)，諸如此類的文檔，認(rèn)真閱讀里面的事故經(jīng)過(guò)、原因分析，以及最后的整改措施，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：除開自然因素等不可抗拒的因素，最終所有的矛頭將指向人的問(wèn)題，確切的說(shuō)是人的素質(zhì)問(wèn)題。設(shè)備故障導(dǎo)致線路停運(yùn)，是因?yàn)檠惨暰S護(hù)不到位；高空墜落人員傷亡是因?yàn)閱T工自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)粗心大意導(dǎo)致；安規(guī)考試成績(jī)好并不代表前期復(fù)習(xí)好而是因?yàn)樽鞅壮娠L(fēng)；安全大檢查得分高不是因?yàn)榇胧┳龅猛晟贫且驗(yàn)闄z查人員只是走過(guò)場(chǎng)等等。或許，所羅列的這些并不夠具體，那我們來(lái)看看一些比較具體的實(shí)例：
班組工作歸來(lái)將工器具放回工具房，有員工說(shuō)：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好；有員工說(shuō)，這些工器具明天還要繼續(xù)用，就放在旁邊就行了。反正總會(huì)有很多的理由不需要將工器具整齊的放回原位。可是，明天的工作誰(shuí)也沒(méi)有百分百把握就按計(jì)劃進(jìn)行，明天早晨可能臺(tái)風(fēng)來(lái)臨，沒(méi)到上班時(shí)間就要出去進(jìn)行事故搶修，忙累一天你還會(huì)聽到同樣的話，而且還有很多新的理由可以將工器具隨意堆放。“定置管理”這個(gè)做法已經(jīng)推廣了很多年，不知道有那個(gè)班組可以真正做到位。歸根結(jié)底，這只是員工“懶”的一個(gè)表現(xiàn)，說(shuō)得具體一點(diǎn)就是“怕麻煩”，這跟一個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)，是做人的一種具體表現(xiàn)，專業(yè)的說(shuō)：這是素質(zhì)問(wèn)題。
還有，班組安排了今天的工作任務(wù)。在準(zhǔn)備材料、工器具的時(shí)候，有人會(huì)自認(rèn)為對(duì)現(xiàn)場(chǎng)熟悉，而對(duì)工作票上所要求的安全措施有所省略。雙回路架空線路停電工作，兩端至少要掛四組接地線，有人會(huì)只帶兩組；分開兩小組分別掛拆接地線，有人只帶一支驗(yàn)電筆；有可能反送電的分支線路應(yīng)該都在工作前將開關(guān)及刀閘拉開，但是有人卻一個(gè)也沒(méi)有拉開。因?yàn)�，很多人認(rèn)為，以前是這么做的，這么多年都沒(méi)有發(fā)生意外，這一次也不會(huì)例外。這是活生生存在的事實(shí)，沒(méi)準(zhǔn)大家都經(jīng)歷過(guò)。這還是“懶”的表現(xiàn)，還是“怕麻煩”。但是這還可以看出一些新的問(wèn)題：有人還存在“經(jīng)驗(yàn)主義”，還停留過(guò)去對(duì)設(shè)備的印象，而輕視了變化的存在。由此引申出一個(gè)很陳舊的新東西：觀念。
國(guó)家發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，新老交替加快，技術(shù)創(chuàng)新提速，而人的學(xué)習(xí)和接受是滯后的，因此，與時(shí)俱進(jìn)的壓力將會(huì)越來(lái)越大。實(shí)事求是就是這么簡(jiǎn)單的一句話，但是做起來(lái)卻是那么困難的一件事情。不適應(yīng)新時(shí)代工作壓力的老員工會(huì)經(jīng)常回想起過(guò)去的工作環(huán)境，覺(jué)得過(guò)去工作輕松，而現(xiàn)在的要求太多，限制太多。新設(shè)備的上馬和新技術(shù)的推廣可以很快見(jiàn)成效，工作效率提高了，設(shè)備故障率降低了，但是我們還是沒(méi)有高興起來(lái)的理由。持有舊觀念的員工會(huì)因?yàn)?ldquo;懶”。“怕麻煩”而不去認(rèn)真學(xué)習(xí)新設(shè)備的原理構(gòu)造，只是懂得如何操作。于是，這些人的觀念還會(huì)按照對(duì)舊設(shè)備的理解而嫁接在對(duì)新設(shè)備的理解上，一旦出現(xiàn)故障，他們?nèi)匀粫?huì)按照以前處理舊設(shè)備的方法一樣處理這些新設(shè)備，這個(gè)由此可導(dǎo)致誤操作。除此之外，還有另外一個(gè)猜想。過(guò)去因?yàn)闅v史的問(wèn)題，很多的員工并沒(méi)有太高的學(xué)歷，那怕他有心學(xué)習(xí)，也是無(wú)法看懂一紙說(shuō)明書，對(duì)于設(shè)備的理解都停留在較表面的東西上面，由于對(duì)設(shè)備沒(méi)有足夠的了解，從而心里沒(méi)有足夠把握，工作中就會(huì)畏手畏腳，要么就是膽大過(guò)頭，造成誤操作。不管是前面的一種推理，還是后面的猜想，我覺(jué)得還得回到上面我所提過(guò)的“人的素質(zhì)問(wèn)題”。
人的進(jìn)步往大的方向說(shuō)是社會(huì)的進(jìn)步，往小的地方說(shuō)是靠人的自我覺(jué)悟。如果你不去學(xué)，再好的老師也教不會(huì)你。我慶幸自己能參與電力行業(yè)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和思考所接觸到的東西，慢慢累積行業(yè)所需的技能和思想，并期望能將已學(xué)到的知識(shí)和可能接觸到的改變整合起來(lái)提升自己的實(shí)力，從而做到與時(shí)俱進(jìn)，不被社會(huì)淘汰。工作是一件很有意義的事情，它不但給你提供生存的保證，在里面你還可以看到更遙遠(yuǎn)的東西，“感恩”已是這個(gè)社會(huì)的主題，別說(shuō)是為了達(dá)到公司下達(dá)的安生生產(chǎn)指標(biāo)，也別說(shuō)這是規(guī)章制度的要求，這一切都是為自己，在安全生產(chǎn)上這不是自私的表現(xiàn)。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，只有自己愿意這么做，而且真的這么做了，工作才有意義。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人主題征文參考范本【八】
安全是一個(gè)人必備的生存條件，如果沒(méi)有了安全在心中，死神就在朝你揮手。
安和全是一對(duì)孿生兄弟，有安才有全，求全就得有安為前提，在生活中，處處可見(jiàn)不安全的現(xiàn)象，但我見(jiàn)到的不安全里面有一個(gè)很大的因素——�？�！
就在幾個(gè)星期前我和爸爸才剛從易買得里出來(lái)，就看見(jiàn)一個(gè)頭發(fā)又長(zhǎng)又翹的青年走到護(hù)欄前，左手插在褲袋里，用手一撐，想翻過(guò)護(hù)欄，可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是：剛要翻過(guò)去時(shí)右腳卻卡在了護(hù)欄中間，眼看那人頭就要著地時(shí)，趕緊把插在口袋里的左手抽了出來(lái)，抓住了護(hù)欄，硬生生地把腳從兩根護(hù)欄之間抽了出來(lái)，在眾目睽睽之下一瘸一拐的走了。
多危險(xiǎn)��！差點(diǎn)鬧出了人命，還好那個(gè)小青年夠機(jī)靈，但是像他那樣翻越護(hù)欄的現(xiàn)象可不好，要是被車撞，死了，也不關(guān)肇事司機(jī)的事，想申冤也沒(méi)處去。
其實(shí)，安全很容易以做到：在馬路上，紅燈停，綠燈行，過(guò)馬路，左右看；開車騎車時(shí)不隨意玩耍，不接聽手機(jī)，不跟汽車來(lái)賽跑；開車不超70碼，開門時(shí)用反方向的手開門……
安全在我心中，只有自己想，自己要，才能做到真安全、真無(wú)禍和真無(wú)災(zāi)，才能構(gòu)成一個(gè)美好、和諧的社會(huì)，所以：
安全在我心中，寧波需要我們共同攜手！
[篇五：遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人征文]
父母給予我們生命，我們就應(yīng)該好好珍惜它，在這個(gè)世界里有很多生命，就是因?yàn)檫@些生命的到來(lái)，才讓這個(gè)美好的世界變得更有趣、更精彩，所以我們要好好珍惜我們的生命。
在大馬路上，車來(lái)車往，十分危險(xiǎn)，所以我們要記著一句話：安全在于行動(dòng)。大家一定要遵守交通規(guī)則，“紅燈停，綠燈行”。那些發(fā)生在我們身邊的一幕幕悲慘的場(chǎng)面令人震驚，日常發(fā)生的事故令人觸目驚心，我們很難想象，會(huì)有多少個(gè)家庭因?yàn)槭鹿始移迫送觥?/p>
我們小區(qū)的廣場(chǎng)上，有許多小孩在玩耍、奔跑著，嬉戲著，對(duì)面就是一條寬廣的馬路，有一次，一個(gè)小朋友跑到了馬路上，他沒(méi)看到對(duì)面飛速而來(lái)的汽車，司機(jī)還沒(méi)來(lái)得急剎車，他就命喪車輪下了，當(dāng)時(shí)流了很多血，司機(jī)還沒(méi)醒悟過(guò)來(lái)，就被警察帶走了。我目睹了這一切，不敢相信剛才還活蹦亂跳的孩子剎那間就沒(méi)了。
還有一次，一個(gè)家長(zhǎng)騎著摩托車去送孩子上學(xué)，因?yàn)榭爝t到了，所以闖了紅燈，就在摩托車像駿馬一樣奔騰馳騁的時(shí)候，一輛紅色小轎車也飛奔而來(lái)，由于車速太快，所以摩托車上的孩子被甩出去了十幾米遠(yuǎn)，導(dǎo)致那位兒童頭縫了七針，并造成交通堵塞三小時(shí)。我相信大家都不希望這件事發(fā)生在自己身上或他人身上吧！
就這么兩個(gè)簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，竟能造成這么嚴(yán)重的后果，難道不值得我們反思嗎?我們仔細(xì)想一想，如果我們每個(gè)人都遵守法規(guī)，每個(gè)人都能把安全常掛在心間，這些事還會(huì)發(fā)生嗎?
我曾看到過(guò)一個(gè)新聞：一群天真可愛(ài)的孩子們?nèi)ズ舆呁妫蟾哦嘉�、六歲左右，這個(gè)年齡的孩子天真無(wú)邪，不幸的是，因?yàn)樘焯珶�，孩子們都下水玩了，因�(yàn)椴恢浪纳顪\，無(wú)知讓他們都溺水身亡了，打撈隊(duì)找了好幾天，最終找到的都是尸體，孩子們的家長(zhǎng)傷心過(guò)度，都進(jìn)了醫(yī)院。通過(guò)這件事，爸爸告訴我：“安全責(zé)任，重于泰山。”這句話我一直銘記在心，時(shí)刻注意安全，保護(hù)自己的生命。
生命對(duì)于我們只有一次，我們沒(méi)理由不珍惜。“生命誠(chéng)可貴，安全重于山。”只要我們安全在心中，沒(méi)有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時(shí)，也建起一座座平安的豐碑！
安全，連著我與他，它在我心中，在你心中，在大家心中。
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