辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，為此要做好工作總結(jié)。下面是小編為大家整理的“辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦”，以供大家參考借鑒！

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【一】

　　20XX年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各部門和基層單位的協(xié)作下，緊緊圍繞公司年初制定的工作目標(biāo)，以“強(qiáng)管理增效益謀發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，較好地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，現(xiàn)將辦公室20XX年工作總結(jié)和20XX年下半年的工作計劃匯報如下：

　　加強(qiáng)管理，落實崗位責(zé)任。辦公室是一個綜合性部門，經(jīng)過20XX年上半年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，辦公室繼續(xù)從建立、完善各項規(guī)章制度著手，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，并狠抓崗位人員管理。不斷明確各崗位人員的工作職責(zé)，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項配合工作，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障。

　　規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。20XX年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時，不斷提高辦文、辦會、辦事工作水平，推動規(guī)范有序的運作，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文字工作。不論是辦公室還是各個部門起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅持公文審批制度。二是謹(jǐn)小慎微，不斷提高辦會水平。半年來，公司召開的會議無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁，都做到會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織，會后認(rèn)真總結(jié)。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效率。努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)及各單位要求的事辦好、辦實。

　　認(rèn)真做好辦公室的文件整理、歸檔工作。辦公室認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理、存檔，使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時、準(zhǔn)確、有效地傳遞。

　　做好辦公用品的購置和發(fā)放。及時申請采購所需辦公用品，保證實業(yè)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費。

　　認(rèn)真做好非生產(chǎn)性車輛的使用和管理工作。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。

　　抓好場地車輛的管理工作。辦公室將各項制度進(jìn)一步落實，不斷完善車輛管理制度，加強(qiáng)了對司機(jī)的安全教育和管理，通過召開辦公室會議，查找車輛管理中存在的不足，通過整改落實使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面，我們通過對車輛性能的總結(jié)，不斷對場地車輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理安排。在成本方面，繼續(xù)以降低油耗費、維修費為主要目標(biāo)，對場地車輛實行維修保養(yǎng)費用承包，依據(jù)上年度費用支出額，結(jié)合工作任務(wù)量、車況等制定出每輛車的費用定額，承包給司機(jī)，每季度考核一次，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎罰。對維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時上報集團(tuán)公司進(jìn)行停用及報廢處理。在隊伍建設(shè)方面，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的司機(jī)隊伍，辦公室多次組織考評每位司機(jī)的業(yè)務(wù)技能。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【二】

　　上半年，農(nóng)村工作辦公室人員團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新積極主動做好農(nóng)村各項工作，努力完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平

　�。ㄒ唬┐迩f環(huán)境保潔長效管理。對照相關(guān)文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負(fù)擔(dān)，實行垃圾量考核，對照各村人口下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，按量考核，按量補(bǔ)助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經(jīng)核實的，在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分；三是加大行政調(diào)控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責(zé)任制，與年終報酬掛鉤。四是加強(qiáng)檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結(jié)合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。

　�。ǘ�）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標(biāo)管理考核，重點加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現(xiàn)場通報，現(xiàn)場交辦，限期整改到位，效果明顯。

　�。ㄈ�）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

　　二、強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督

　　（一）糧食直補(bǔ)和一事一議財政獎補(bǔ)的落實。對全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補(bǔ)xx萬元，增資補(bǔ)貼xx萬元，二次補(bǔ)貼共計xx萬元，財政獎補(bǔ)項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補(bǔ)貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。

　�。ǘ�）加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督。在村組財務(wù)管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經(jīng)濟(jì)上交、合同按內(nèi)容登記臺帳，做到及時催收和應(yīng)收應(yīng)交。二是村級支出管理、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費用，對照標(biāo)準(zhǔn)，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務(wù)公開管理，村級財務(wù)按季公開做到內(nèi)容詳細(xì)真實，對群眾有特殊要求的重大財務(wù)活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務(wù)的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務(wù)的14個村168個組進(jìn)行資金、財務(wù)的全面檢查采取組級財務(wù)按年核算，定期公開的辦法。

　�。ㄈ�）村組集體固定資產(chǎn)清理。為真實掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對xx個村xx個組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理。經(jīng)營性資產(chǎn)xx億元，公益性資產(chǎn)xx萬元，辦公用資產(chǎn)xxx萬元，閑置及有帳無物資產(chǎn)xxx萬元，盤盈固定資產(chǎn)xxx萬元。

　　（四）農(nóng)村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結(jié)束，入帳金額xx萬元，送專業(yè)審計機(jī)構(gòu)2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。

　　三、狠抓水利農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)工作，落實好防汛防旱任務(wù)

　�。ㄒ唬┐_保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細(xì)、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認(rèn)真進(jìn)行分析，研究處置方法，落實處置責(zé)任人，督促和配合責(zé)任單位加大整改力度，加快處置進(jìn)程，共完成14處險工的整治，切實加強(qiáng)防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應(yīng)急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【三】

　　**年上半年，市政府辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委十三屆二次全會和市委五屆五次全會精神，以追趕超越為主線，圍繞“六個提升”的目標(biāo)，認(rèn)真踐行“五個表率”、“六個堅持”、“六個當(dāng)好”的要求，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、掛圖作戰(zhàn)，開創(chuàng)了辦公室工作新局面，促進(jìn)了政府工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　一、以新思想為引領(lǐng)，主動謀劃，參謀助手作用充分發(fā)揮

　�。ㄒ唬┱{(diào)查研究有成效。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“五新”戰(zhàn)略，防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三場攻堅戰(zhàn)”等重點工作，深入開展調(diào)研，切實解決基層普遍關(guān)心的突出問題，密切干部群眾“魚水之情”。堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，提高調(diào)研的針對性和有效性，把解決問題貫穿于大調(diào)研全過程，為各項決策部署落地生根見效打牢基礎(chǔ)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上確立并積極推進(jìn)了事關(guān)__追趕超越、全面小康和“三市”建設(shè)的15大類26項重點工作。目前，相關(guān)政策措施正在陸續(xù)制定出臺中。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有合力。加強(qiáng)與省政府辦公廳的日常聯(lián)系，及時報告工作。做好向省政府、市委的請示報告，爭取工作支持。精心籌辦油菜花節(jié)、第三屆絲博會、首屆朱鹮國際論壇、全國首屆健聯(lián)體高峰論壇、__特色農(nóng)產(chǎn)品推介會、漢江河長制湖長制工作會議等多項重要活動重大會議。主動加強(qiáng)同市委、人大、政協(xié)辦公室的對接，及時溝通信息，密切協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)全市政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動，印發(fā)《關(guān)于開展縣區(qū)政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)的通知》，定期抽調(diào)縣區(qū)政府辦公室人員輪訓(xùn)，加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，形成工作合力。

　�。ㄈ�）督查督辦有力度。一是制作了__市人民政府**年追趕超越建設(shè)“三市”《戰(zhàn)略框架圖》《戰(zhàn)略主線示意圖》《主要工作作戰(zhàn)圖》，對全市**年重點工程、重大項目和重要工作進(jìn)行了梳理。及時分解細(xì)化為116項重點工作，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限。二是搭建了__市建議提案網(wǎng)上辦理平臺，籌備召開建議提案交辦會，積極督辦中、省、市人大代表建議和政協(xié)提案620余件，層層落實責(zé)任，明確辦理要求，辦理工作有序推進(jìn)，目前已基本辦結(jié)。三是對上半年召開的4次市政府常務(wù)會議決定的72件事項、6次市長專題會逐一跟蹤問效，編發(fā)《督查通報》3期，確保市政府決定事項有效落實。四是辦理的人民網(wǎng)省委書記、省長留言38件，已辦理回復(fù)36件，辦理回復(fù)率97%；

　　人民網(wǎng)市長留言板共收到留言17件，辦結(jié)15件，辦理回復(fù)率92%。五是開展中省環(huán)保大督查反饋問題、秦嶺生態(tài)環(huán)境專項督查反饋問題、“三大一嚴(yán)”專項行動、優(yōu)化營商環(huán)境、鋪鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)、漢鋼2號高爐拆除等專項督查活動，收到良好效果。

　�。ㄋ模┬畔⒐ぷ饔辛咙c。圍繞全市中心工作，挖掘典型經(jīng)驗做法，反映新情況、新問題，及時報告重要工作進(jìn)展，推動問題解決。上半年上報省政府辦公廳政務(wù)信息150條，下發(fā)信息210條。繼續(xù)堅持政務(wù)信息每季度通報、年度考評、表彰機(jī)制，激勵政務(wù)信息工作人員的積極性。認(rèn)真做好政府領(lǐng)導(dǎo)工作日政務(wù)活動信息報送和《政務(wù)信息專報》手機(jī)報編報工作。

　　（五）辦文辦會有提高。一是下大氣力精文減會。嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，堅持“無會周”制度，嚴(yán)格會議審批，上半年以市政府和市政府辦公室名義制發(fā)的文件194件、全市性會議260次，達(dá)到下降5%的目標(biāo)。二是突出以文輔政。在建言立論上下功夫，文中有物、言中有物，確保文稿既有高度、深度，又有實際針對性和可操作性，上半年共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料160余篇。三是公文處理高效流暢。繼續(xù)推進(jìn)部門公文錯情通報制度，通報3期公文錯情，提升政府系統(tǒng)公文質(zhì)量，公文按時完成率**%以上、差錯率小于2%；

　　加強(qiáng)涉密人員的教育和涉密崗位、涉密部位的管理，嚴(yán)守工作保密紀(jì)律，杜絕失泄密事件。四是會議服務(wù)效能提高。印發(fā)了《會議會務(wù)工作流程清單》，進(jìn)一步規(guī)范會議流程；

　　堅持開短會、講短話，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和時間，精簡參會人員數(shù)量；

　　積極推行“多會合一”和電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議，提高會議效率；

　　加強(qiáng)會議材料審核把關(guān)，提高決策的科學(xué)性和時效性；

　　嚴(yán)肅會議紀(jì)律，嚴(yán)格會議請假審批程序，加強(qiáng)會場秩序管控。

　　二、以新使命為己任，主動發(fā)力，歸口管理工作亮點頻現(xiàn)

　　（一）持續(xù)加大法治政府建設(shè)推進(jìn)力度。一是牽頭做好省考指標(biāo)任務(wù)完成。印發(fā)《__市**年法治政府建設(shè)工作要點》《__市建設(shè)法治政府示范創(chuàng)建工作方案》，召開全市法治政府建設(shè)創(chuàng)建工作推進(jìn)會，確定創(chuàng)建4個市級“建設(shè)法治政府示范縣（區(qū)）”。二是積極開展政府立法。加強(qiáng)調(diào)研論證，提高民眾參與度，對《__市物業(yè)管理條例》《__市道路交通安全管理辦法》《__市漢江流域水環(huán)境保護(hù)條例》開展調(diào)研，論證工作。三是嚴(yán)格涉權(quán)涉法文件審查。上半年共審查規(guī)范性文件及政府合同55件，提出意見200余條，實行“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件2件。四是認(rèn)真開展**年度規(guī)范性文件清理工作。督促縣區(qū)和部門開展“放管服”“優(yōu)化營商環(huán)境”專項文件清理。五是著力規(guī)范行政執(zhí)法。督促各縣區(qū)各部門做好**年行政執(zhí)法案卷評查工作，開展執(zhí)法培訓(xùn)5期，培訓(xùn)行政執(zhí)法人員1200余名。六是加強(qiáng)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。受理8件行政復(fù)議申請，辦結(jié)7件，代理行政訴訟案件130件，有效化解了行政爭議。七是受理各類仲裁案件67件，涉及案件標(biāo)的額9200余萬元。

　�。ǘ�）高效有序開展應(yīng)急管理工作。快速應(yīng)對處置了“4.24”留壩縣過境車輛粗酚泄露事故、6.25漢臺區(qū)老丈溝粗苯運輸車輛側(cè)翻等突發(fā)事件，均未造成較大影響。印發(fā)《關(guān)于切實加強(qiáng)突發(fā)事件信息報送工作的通知》，嚴(yán)格落實突發(fā)事件信息報送規(guī)定，堅決執(zhí)行縣區(qū)到市2小時、市到省3小時的時限規(guī)定，確保按規(guī)定、按程序、按時限上報，上半年處理各類值班信息70余條，沒有被省辦通報的案例，突發(fā)事件信息報送工作走在了全省前列。修訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案11個，參與了**年全省干線公路應(yīng)急搶險演練和防汛搶險、�；�品泄漏、公共場所消防安全疏散、地氣象災(zāi)害等應(yīng)急演練，達(dá)到了檢驗預(yù)案、鍛煉隊伍、提高應(yīng)急處置能力的目的。省應(yīng)急平臺綜合應(yīng)用系統(tǒng)于6月1日正式投入使用，及時組織開展市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦事處）各級經(jīng)驗交流，著力提升操作水平，全市值守工作自動化水平大幅提升。

　�。ㄈ�）大力提升金融服務(wù)發(fā)展能力。聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展規(guī)劃，上半年全市中長期貸款余額590.58億元、產(chǎn)業(yè)貸款余額433.96億元，金融支持實體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)__歷史新高。向省金融辦申報了6家**年度省級重點上市后備企業(yè)，組織開展“走進(jìn)資本市場·__論壇”、券商下基層活動，對擬上市30多家后備企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)。跟蹤落實先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)基金、首期城市發(fā)展基金、國企改革基金落地投放，與中科招商集團(tuán)、安捷勵電控等投資項目加強(qiáng)溝通銜接，政府基金和投融資工作取得突破。成立市打擊和處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組并建立聯(lián)席會議制度，牽頭抓好組織協(xié)調(diào)，全市非法集資勢頭得到有效遏制。指導(dǎo)勉縣、留壩縣、漢臺聯(lián)社進(jìn)行成立農(nóng)商行前期準(zhǔn)備工作，村鎮(zhèn)銀行設(shè)立有序推進(jìn)。

　　（四）不斷強(qiáng)化外事僑務(wù)工作。在外事工作方面，接待外賓華僑6批173人，審批因公出國（境）團(tuán)組11批22人次，受到了省外辦、省委組織部、省財政廳聯(lián)合檢查組的表揚；

　　協(xié)調(diào)處置了涉外突發(fā)事件2起，協(xié)助舉辦了祭祀張騫大型慶典活動和《朱鹮國際論壇》，與省外辦聯(lián)合組織了紀(jì)念文同誕辰1000周年活動，起到了較好的對外宣傳效果，受到了省外辦主要領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在僑務(wù)工作方面，接待了3批300余名海外華人后裔來__感知祖籍國文化和漢文化，進(jìn)一步凝聚了僑心、發(fā)揮了僑力。在友城及港澳工作方面，接待日本出云市、比利時特恩豪特市、韓國昌寧郡三個友好城市代表團(tuán)，簽署《友城經(jīng)貿(mào)、文化交流合作備忘錄》，接待香港駐陜聯(lián)絡(luò)處和貿(mào)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)在我市的訪問考察，達(dá)成了商貿(mào)及人員往來的合作意向，密切了與港澳政府、企業(yè)的交流。

　�。ㄎ澹┤�面深化信息化建設(shè)。一是推動“智慧__”建設(shè)，指導(dǎo)配合國土、人社等部門開展__市國土空間基礎(chǔ)信息平臺、__人社公共服務(wù)平臺建設(shè)，全面提升公共管理智能化水平。智慧城管（一期）項目推進(jìn)順利，初步完成50平方公里中心城區(qū)普查及全景影像采集工作，入庫數(shù)據(jù)16萬條，整合了公共資源。二是市政府網(wǎng)站發(fā)布信息13844條，參與重大活動報道125次。三是市長信箱上半年收到群眾來信1661件，辦結(jié)率99%，辦理網(wǎng)民“在線留言”236條。四是做好政務(wù)公開工作，主動公開政府信息4622條，受理依申請公開74件，行政訴訟1件。五是推動信用信息的應(yīng)用，與市住建局聯(lián)合印發(fā)《__市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用考核評定分類辦法（試行）》，將信用考核評定落實到具體工作之中，信用狀況監(jiān)測半年排名位于全國地級市前65名，在全國信用體系建設(shè)實地督查中受到肯定和高度評價。六是12345政府服務(wù)熱線平臺運行良好。創(chuàng)建了“__12345”公眾號，制定了《__市12345政府服務(wù)熱線管理辦法》，整合食品藥品投訴舉報熱線、城管熱線，上半年接到群眾來電15282個，回復(fù)率100%，辦結(jié)率96%。

　　（六）積極拓展行政服務(wù)中心工作。積極推動市級有關(guān)部門和單位進(jìn)駐市行政服務(wù)中心開展審批及服務(wù)，新增市教育局、民政局、農(nóng)業(yè)局、文廣新局等4個服務(wù)窗口，報送各類事項240項，增加172項，市級行政審批“三集中三到位”改革榮獲市委**年度“__市十大最具影響力改革”稱號。根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度劃分了7個專項業(yè)務(wù)辦理區(qū)，完善功能布局。開展崗位服務(wù)評價活動及為民服務(wù)不暢專項整治活動，強(qiáng)化窗口作風(fēng)建設(shè)，定期評估和通報工作績效，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)定辦結(jié)率、群眾滿意率均達(dá)到100%。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，承辦全市“十大創(chuàng)新服務(wù)舉措”評選活動，以評促建，打造服務(wù)品牌。搭建全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺，推進(jìn)審批事項標(biāo)準(zhǔn)化梳理，探索開展以分類設(shè)置綜合服務(wù)窗口和網(wǎng)上統(tǒng)一申報系統(tǒng)為平臺的“一窗”受理。市縣兩級組織200余人次參加“邀請公民代表進(jìn)機(jī)關(guān)”及大學(xué)生到政府見習(xí)活動。

　�。ㄆ撸├^續(xù)鞏固機(jī)場管理成績。今年上半年，__城固機(jī)場共保障民航航班2347架次、旅客吞吐量24.5萬人次、貨郵420.8噸，較去年同期分別增長16%、32%和69%，平均客座率74%，航班運營質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。航空客源市場培育成效明顯，春節(jié)期間爭取到南航、吉祥航空加班19個班次，舉辦“航空+旅游”**推介活動，加強(qiáng)同市旅發(fā)委的合作，探索與攜程網(wǎng)等平臺的合作，大力宣傳推介航線和服務(wù)項目。新開南京—__—烏魯木齊、南通—__—**和福州—__—**三條航線。

　　（八）不斷規(guī)范駐外機(jī)構(gòu)管理。進(jìn)一步規(guī)范、加強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)管理，理順工作職能，規(guī)范日常工作，明確招商引資、對外交流、展示窗口三大工作重心，將招商引資任務(wù)完成情況納入駐外辦事機(jī)構(gòu)年終評優(yōu)考核。拓展服務(wù)功能，建成市政府駐**辦事處車輛服務(wù)綜合平臺，配合做好“**飛地”建設(shè)工作。

　　三、以新?lián)��?dāng)為責(zé)任，主動加壓，脫貧攻堅工作成效顯著

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室把脫貧攻堅作為培養(yǎng)選拔干部的主戰(zhàn)場，高度重視脫貧攻堅工作，多次集中學(xué)習(xí)傳達(dá)中、省、市有關(guān)脫貧攻堅重要會議和講話精神。結(jié)合新頒布的《駐村工作隊管理辦法》，制定蓮水社區(qū)駐村工作隊管理制度，進(jìn)一步明確了駐村工作的任務(wù)和紀(jì)律要求。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)多次到扶貧村調(diào)研指導(dǎo)脫貧攻堅工作，68名幫扶干部走訪慰問結(jié)對貧困戶200余次，**年脫貧攻堅工作被評為全市優(yōu)秀。

　�。ǘ�）創(chuàng)扶結(jié)合，包抓工作落地見效。扎實開展干部入戶幫扶，堅持每月入戶宣講政策，對接落實幫扶措施，開展過節(jié)送溫暖、暖民心等活動，解決群眾反映的問題和具體困難。抓好產(chǎn)業(yè)脫貧工作，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展茶葉種植并延長產(chǎn)業(yè)鏈，新增茶園585畝，協(xié)調(diào)96744部隊捐贈價值19.5萬元茶葉加工設(shè)備一套，建成茶葉加工廠，今年春季生產(chǎn)__仙毫、毛尖、炒青三種茶葉1500余斤，產(chǎn)值50萬元，帶動貧困戶24戶60余人，輻射帶動周邊多個村的茶農(nóng)增收。積極推進(jìn)“兩房”建設(shè)，蓮水安置點已完成主體工程建設(shè)，計劃在10月份搬遷入住，易地搬遷安置危房貧困戶73戶，危房改造23戶，建成入住13戶，在建10戶。加大創(chuàng)業(yè)扶助力度，成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社2家，幫助53戶貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，享受產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)10萬元，戶均增收3000多元。加快特色旅游項目建設(shè)，依托蓮水社區(qū)地理優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，蘇陜合作項目—“荷塘月色”旅游扶貧項目順利推進(jìn)。

　�。ㄈ�）多措并舉，縱深推進(jìn)行業(yè)扶貧。信息化扶貧方面，上半年市政府網(wǎng)站累計公開扶貧政策信息6條，采訪報道扶貧類重大活動14次，精準(zhǔn)扶貧進(jìn)行時專欄發(fā)布更新各類扶貧新聞197條，制定《**年通信基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)扶貧實施方案》，上半年完成貧困村寬帶覆蓋率91.3%，確保年底完成目標(biāo)；

　　金融扶貧方面，出臺《__市扶貧小額貸款考核管理辦法》，大力開展金融精準(zhǔn)扶貧，推動扶貧小額信貸擴(kuò)量提效；

　　扶貧督查方面，開展了2次扶貧專項督導(dǎo)，春季攻勢強(qiáng)力推進(jìn)，全面完成半年扶貧督查任務(wù)。

　�。ㄋ模┰鷮嵶龊妹利愢l(xiāng)村包抓工作。辦公室美麗鄉(xiāng)村包抓領(lǐng)導(dǎo)多次深入漢臺區(qū)吳莊村和勉縣漾河風(fēng)景線開展調(diào)研，實地解決問題，協(xié)調(diào)落實項目資金150萬元，包抓聯(lián)建工作扎實推進(jìn)。

　　四、以新服務(wù)為理念，主動探索，事務(wù)服務(wù)工作開創(chuàng)新局面

　�。ㄒ唬┰鷮嵧七M(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。召開全市公共機(jī)構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計工作專題培訓(xùn)會在全國低碳日開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，大力宣傳節(jié)能知識，做好“十三五”第一批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建迎檢工作。提高不動產(chǎn)管理水平，起草《__市市級黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》。印發(fā)事業(yè)單位、國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革《實施方案》和《指導(dǎo)意見》，及時召開全市企事業(yè)單位車改工作推進(jìn)會議和車改政策培訓(xùn)會議，完成了我市首批3個參改單位14輛公務(wù)車輛的封存停駛工作。公車平臺信息化建設(shè)如期完成，實現(xiàn)對公務(wù)用車的實時監(jiān)管，并與“12345”大數(shù)據(jù)平臺并網(wǎng)同步、平臺監(jiān)管。完成了市政府常務(wù)會議室、市政府視頻會議室、大禮堂提升改造工程。做好機(jī)關(guān)食堂服務(wù)提升，不斷提高飯菜質(zhì)量和干部職工滿意度。改造提升機(jī)關(guān)環(huán)境，鋪設(shè)地面2650㎡，改造草坪面積1700㎡，機(jī)關(guān)園林綠化、美化、亮化持續(xù)提升。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔力度，每月對市政府機(jī)關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生開展綜合量化評比活動，有效提升了機(jī)關(guān)部門的安全、衛(wèi)生意識。

　�。ǘ�）切實抓好后勤保障工作。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，細(xì)化預(yù)算管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，不斷規(guī)范經(jīng)費管理，確保各項支出合法合規(guī)，辦公室被表彰為**年度市級部門決算先進(jìn)單位。認(rèn)真落實離休干部的兩項待遇，春節(jié)前夕對67名離休干部進(jìn)行了走訪慰問，推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理精細(xì)化。做好機(jī)關(guān)院內(nèi)停車管理，協(xié)助完成疏導(dǎo)、勸解非正常群體性上訪33起，個訪、纏訪127人次，接待群眾來訪1732人次，妥善處理了漢川機(jī)床廠、籣華國際建設(shè)項目等企業(yè)職工上訪問題，上半年機(jī)關(guān)院內(nèi)無刑事、治安案件和安全事故發(fā)生。

　　五、以新形象為目標(biāo)，主動提升，在自身建設(shè)上創(chuàng)建標(biāo)桿

　�。ㄒ唬﹫猿趾图訌�(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是抓班子建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，上半年召開秘書長會、黨組會4次、機(jī)關(guān)黨委委員會議3次，研究解決重大問題。二是加強(qiáng)本領(lǐng)建設(shè)。完善辦公室學(xué)習(xí)例會制度，每期學(xué)習(xí)例會上安排2名干部交流心得體會，繼續(xù)辦好“辦公室工作月月講”學(xué)習(xí)交流平臺，打造特色學(xué)習(xí)品牌，黨組成員輪流主持授課，并將講稿編輯成冊，全面提升履職本領(lǐng)。三是認(rèn)真貫徹落實“三項機(jī)制”。堅持正確用人導(dǎo)向，制定市政府辦公室《副縣級干部后備人選推薦和管理辦法》《科級后備干部選拔和管理辦法》，上半年運用“鼓勵激勵”機(jī)制，選拔處級干部1人、向市委組織部推薦后備副處級干部17人，選派1名處級干部到天津掛職鍛煉，4名處級干部和5名科級干部到南通考察學(xué)習(xí)，充分調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。

　�。ǘ�）全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”、“思想奠基﹒黨性塑造”工程，創(chuàng)新開展的學(xué)習(xí)之星、組織之星“兩星”評選活動受到市委工程領(lǐng)導(dǎo)小組通報表彰，1個支部被評為全市“思想奠基·黨性塑造”工程優(yōu)秀黨支部。深化“一支部一特色”黨建品牌建設(shè)，圍繞“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，創(chuàng)新開展“黨支部+為民服務(wù)”“黨支部+脫貧攻堅”“黨支部+優(yōu)化營商環(huán)境”等主題黨日活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，圍繞“弘六德·展六美·建三市”公民道德建設(shè)活動，進(jìn)一步推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)機(jī)關(guān)活動，組織辦公室47名科級干部參加“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想增強(qiáng)追趕超越能力”四期培訓(xùn)班，開展“學(xué)紅色文化、做時代先鋒”活動，營造積極向上的機(jī)關(guān)文化。

　　（三）從嚴(yán)從實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室黨組、黨組書記、辦公室派駐紀(jì)檢組各負(fù)其責(zé)，15名班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政齊抓共管的良性工作格局。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，認(rèn)真落實廉潔過節(jié)有關(guān)規(guī)定。法定節(jié)假日期前組織干部職工學(xué)習(xí)中省市廉潔過節(jié)的要求，強(qiáng)化廉潔自律意識。認(rèn)真開展專項檢查。在辦公室全系統(tǒng)開展了“小金庫”、違規(guī)報銷通訊費、“一桌餐”等問題專項清理行動，防范問題發(fā)生。扎實開展“以案促改”，率先開展了馮新柱案“以案促改”警示教育，每位縣級干部對照馮新柱案暴露出的問題，檢視存在的差距，撰寫了心得體會，并在黨組專題學(xué)習(xí)會上深刻對照發(fā)言，提升了政治站位，強(qiáng)化了政治定力。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，上半年對3名干部進(jìn)行了誡勉談話，給予黨紀(jì)處分1人，強(qiáng)化了崗位教育，營造了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工作氛圍，

　　（四）扎實開展深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)活動。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)品牌、做示范的工作定位，扎實開展“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)，著力抓好“三聚焦”“四整治”專項活動，取得了明顯成效。成立了深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、優(yōu)化營商環(huán)境保障項目建設(shè)專項整治小組和“__市十大創(chuàng)新服務(wù)舉措”評選小組，夯實了牽頭職責(zé)。上半年共開展集中學(xué)習(xí)11次，各黨支部分別制定了全年的學(xué)習(xí)計劃，列出了自學(xué)清單，開展支部學(xué)習(xí)26次。全面提升辦公室“三辦四服務(wù)”能力。抓好監(jiān)督整改工作，通過專項督導(dǎo)，對目標(biāo)不明確、措施不具體的5份支部承諾書，27份黨員軍令狀發(fā)回重新審改，全體黨員干部對標(biāo)軍令狀、承諾書、作戰(zhàn)圖，查不足，列清單，提整改，在支部會議上逐一發(fā)言表態(tài)。

　　半年來，辦公室竭盡全力為市委市政府、為部門、為基層、為群眾服務(wù)，取得了一定成績。但在工作中還存在一些差距和不足，主要是在深層次調(diào)研和探索創(chuàng)新工作上抓得還不夠好；

　　干部職工管理不夠精細(xì)，存在苦樂不均等等。針對存在的問題，在下步工作中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、參謀意識、創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)意識，按照工作創(chuàng)一流、目標(biāo)爭第一的工作要求，進(jìn)一步探索新形勢下市政府辦公室工作的新思路、新方法、新舉措，努力為全市追趕超越、“三市”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【四】

　　*年，是財政工作發(fā)展充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，辦公室認(rèn)真執(zhí)行局黨組的決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮參謀助手作用，完善事務(wù)管理制度，著力提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量；

　　深入調(diào)查研究，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　加強(qiáng)宣傳信息，突出宣傳效果；

　　強(qiáng)化協(xié)調(diào)管理，提高運轉(zhuǎn)保障效率；

　　狠抓隊伍能力建設(shè)，提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。**年的辦公室工作從三個方面總結(jié)如下：

　　一、高質(zhì)量做好政務(wù)服務(wù)。一是精心辦好各類會議。認(rèn)真領(lǐng)會重大政策精神，結(jié)合財政改革發(fā)展的實際，多當(dāng)參謀、多出主意，研究提出貫徹落實的工作措施。組織對縣委、縣政府重大財政會議以及系統(tǒng)、機(jī)關(guān)財政工作會議等綜合材料的起草工作，及早研究布置，開闊思路，擴(kuò)大視野，改進(jìn)文風(fēng)，在材料的思想性、規(guī)范性、管用性上下功夫，努力爭創(chuàng)精品力作。二是進(jìn)一步提升辦文水平。優(yōu)化文件收發(fā)傳遞流程，提高運轉(zhuǎn)效率；

　　組織公文培訓(xùn)班，建立公文考核評比制度，提升辦文水平。三是進(jìn)一步加大督查督辦力度。建立常態(tài)化的督查工作機(jī)制，加大督查頻率，拓寬督查范圍，重點督查月度工作、《政府工作報告》、局長辦公室批示事項分工落實和重大財政政策實施情況，以及局主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，促進(jìn)工作落實，提高執(zhí)行力。四是進(jìn)一步提高信訪工作。加強(qiáng)與局內(nèi)股室單位的協(xié)調(diào)配合，加快辦理縣直信箱回復(fù)工作和財政網(wǎng)頁的信息維護(hù)和保障工作，建立信訪事件應(yīng)急處理等制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜治、計生管理工作，確保局機(jī)關(guān)和社會穩(wěn)定大局。

　　二、高密度做好宣傳調(diào)研。一是加強(qiáng)深度調(diào)研。圍繞財政改革與發(fā)展，突出對重大政策實施、重大決策、突出民生問題等的調(diào)查研究。要建立經(jīng)常性的調(diào)研制度，根據(jù)各階段工作重點，組織人員分期分批開展調(diào)研，摸實情、聽民意、集真智。要建立開放合作的調(diào)研機(jī)制，加強(qiáng)與部門、機(jī)關(guān)股室單位的協(xié)調(diào)配合，更大范圍集思廣益，提高調(diào)研的質(zhì)量和效果。今年重點做好生態(tài)功能區(qū)建設(shè)、財源建設(shè)等調(diào)研。二是加強(qiáng)信息宣傳�？偨Y(jié)宣傳財政工作亮點，推介實踐工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和促進(jìn)工作。針對不同階段工作重點，及時組織力量開展集中宣傳，努力爭取財政宣傳高度、深度、廣度上的突破，推進(jìn)財政改革發(fā)展。加大財政信息報送力度和督查考核力度，努力實現(xiàn)了財政宣傳信息工作在全省全市的進(jìn)位爭先。

　　三、高效率做好后勤服務(wù)。一是努力做好各類公務(wù)接待。加強(qiáng)接待禮儀教育學(xué)習(xí)，努力提高全局接待水平；

　　規(guī)范接待支出，努力降低公務(wù)接待支出，使局機(jī)關(guān)公務(wù)接待更加熱情、節(jié)儉、高效。二是規(guī)范資產(chǎn)財務(wù)管理。繼續(xù)貫徹厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，加強(qiáng)會議、培訓(xùn)、三公經(jīng)費、資產(chǎn)配置、辦公用品等各項支出的審核把關(guān)。三是規(guī)范公務(wù)用車管理。按照省、市、縣有關(guān)文件要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成了局機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革，嚴(yán)格執(zhí)行車改后關(guān)于車輛運行的相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對司機(jī)的安全教育，確保車輛安全有序運行。四是創(chuàng)建省特級檔案室。以創(chuàng)建省特級檔案室為契機(jī)，繼續(xù)采取政府購買服務(wù)的形式對局機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行規(guī)范管理，提高了檔案管理、利用水平。五加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。進(jìn)行了一次機(jī)關(guān)安全隱患排查，完善防火、用電安全防范設(shè)施，增添必要的安全設(shè)備設(shè)施，抓好了節(jié)假日值班值守工作。六是抓好了院內(nèi)多項后勤改造項目。如安保系統(tǒng)升級、信息中心機(jī)房和紀(jì)檢組辦公室內(nèi)部改造在規(guī)定的時間按質(zhì)按量順利實施，還將全局院內(nèi)的綠化和衛(wèi)生保潔項目進(jìn)行了服務(wù)外包，提高了資金使用效率和服務(wù)水平。七是全力抓好各項創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好了創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園和平安單位創(chuàng)建工作，最大限度為干部職工爭取了政策福利。

　　四、**年的工作打算

　�。ㄒ唬﹪�繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮局辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。一是進(jìn)一步提高辦文辦會工作水平。加強(qiáng)資料收集整理，創(chuàng)新文稿起草方式，不斷提高文稿質(zhì)量和水平，有效發(fā)揮以文輔政作用。規(guī)范公文辦理，把好公文審核關(guān)，提高辦理公文的質(zhì)量和效率。認(rèn)真細(xì)致抓好重要會議、重大活動的組織籌備工作。二是進(jìn)一步提高信息服務(wù)和宣傳工作水平。著力提高提高信息報送質(zhì)量，圍繞財政中心工作，捕捉關(guān)鍵點，及時、準(zhǔn)確、精煉地將財政部門的信息報送上級有關(guān)部門。三是進(jìn)一步加大督查督辦力度。及時將上級和局黨組、行政的決策部署、會議議定事項、專項工作等重要事項進(jìn)行責(zé)任分解，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保“事事有回音、件件有結(jié)果”。四是進(jìn)一步抓好來信來訪工作。認(rèn)真執(zhí)行《信訪條例》，落實信訪工作責(zé)任制，熱情接待來訪群眾，及時掌握信訪動態(tài)，維護(hù)正常信訪秩序。

　�。ǘ�）強(qiáng)化職能，高效管理，不斷提升服務(wù)保障水平

　　一是進(jìn)一步完善檔案管理。進(jìn)一步完善和落實檔案管理制度，完善各股室部門檔案管理收集歸檔制度，全面完成**年度檔案的歸檔工作，繼續(xù)保持全省特級檔案管理等級。二是進(jìn)一步完善全局的財務(wù)管理。強(qiáng)化財務(wù)室各崗位的職責(zé)，對各項支出嚴(yán)格審核把關(guān)，特別是對“三公”經(jīng)費的開支嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保開支合理、合法。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)采購程序，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的調(diào)配使用，提高固定資產(chǎn)的使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)報廢（報損）規(guī)定，防止固定資產(chǎn)流失。四是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作。做好日常和節(jié)假日及重要敏感日子的安全綜治工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。五是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛和專職司機(jī)管理。認(rèn)真落實公務(wù)用車管理制度，加強(qiáng)公務(wù)車輛維修保養(yǎng)，牢固樹立司機(jī)的風(fēng)險意識、安全意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高司機(jī)服務(wù)水平。六是進(jìn)一步做后勤接待管理工作。全力提高我機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化、衛(wèi)生、食堂管理等后勤服務(wù)工作水平。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。以創(chuàng)造學(xué)習(xí)型辦公室為抓手，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，打造一個良好的機(jī)關(guān)窗口形象。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室各項工作制度，按照“零差錯”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“精簡、高效”，健全職責(zé)工作流程，減少和杜絕工作的隨意性和不確定性。

　　三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立“辦公室工作無小事”的思想意識，形成精細(xì)的工作作風(fēng)，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，在全局各股室中發(fā)揮表率作用。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【五】

　　今年上半年，集團(tuán)辦公室在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各公司的大力支持與配合下，以“上傳下達(dá)，確保集團(tuán)高效運作”為己任，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

　　一、加強(qiáng)辦公室日常管理，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)文件、印鑒等資料的管理工作。對各類文件、重要資料進(jìn)行認(rèn)真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，方便各部門、各公司查閱；對印鑒的使用和借出進(jìn)行嚴(yán)格審核和登記，確保用印安全；對辦公室打字復(fù)印工作實行專人負(fù)責(zé)，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)，以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印服務(wù)。同時將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)、執(zhí)行，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，較好履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職責(zé)。

　�。ǘ�）保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成集團(tuán)綜合性文字材料的起草，上半年共起草各類文件、通知、總結(jié)、講話、匯報等材料40余份，對行文格式、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)，保證了行文的質(zhì)量。

　　（三）注重上下左右的溝通協(xié)調(diào)。做到對上級多匯報、多請示；對平級部門和公司多交流、多溝通、多了解情況；對基層單位和基層同志多聯(lián)絡(luò)、多關(guān)心。充分調(diào)動各方面的積極性，切實完成綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，積極營造良好的工作氛圍。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真完成各項會議、活動的通知、組織和籌備，重視每一次接待工作。今年上半年，辦公室先后組織集團(tuán)內(nèi)外會議、

　　活動二十多次，其中包括集團(tuán)辦公會、黨支部生活會、專題討論會等，協(xié)助人力資源部組織員工內(nèi)部培訓(xùn)活動，配合集團(tuán)黨委組織“結(jié)對共建”和“三萬”活動，協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷社等領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察接待工作。辦公室認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應(yīng)變，圓滿完成各項接待和組織工作。

　　（五）對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團(tuán)等相關(guān)證件進(jìn)行及時年檢換證，確保各項工作的順利開展。今年五月份，辦公室還對集團(tuán)整個網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行光纖升級，并對網(wǎng)絡(luò)實行定期的故障排查和維修，保障了各部門、各公司的正常辦公。

　　二、宣傳體系進(jìn)一步完善，宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

　�。ㄒ唬┙衲晟习肽�，集團(tuán)與中企動力公司簽訂網(wǎng)站建設(shè)協(xié)議，截止目前，集團(tuán)網(wǎng)站已全面完成。集團(tuán)網(wǎng)站的搭建，是集團(tuán)對外展示良好形象的又一窗口，是集團(tuán)與其他單位合作交流的良好橋梁，是集團(tuán)內(nèi)部溝通、傳達(dá)信息的共享平臺，將有力的促進(jìn)集團(tuán)各項業(yè)務(wù)的進(jìn)一步展開，將形成集團(tuán)內(nèi)部低碳、環(huán)保的辦公風(fēng)尚。

　�。ǘ�）去年，在辦公室同志的努力下，在各部門、各公司的積極配合下，集團(tuán)宣傳光盤第一版已制作完成，并達(dá)到了不錯的宣傳效果。由于集團(tuán)發(fā)展日新月異，“兩會”召開后，省市領(lǐng)導(dǎo)人職位調(diào)整，導(dǎo)致宣傳光盤部分內(nèi)容需要更新?lián)Q代。今年上半年，辦公室已完成宣傳光盤第二版部分資料的搜集整理，為節(jié)省制作經(jīng)費，建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進(jìn)行素材搜集和光盤的全面升級和重新制作。

　�。ㄈ�）對會議室宣傳板進(jìn)行重新改版制作，使集團(tuán)辦公室面貌煥然一新。制作武湖、安山兩基地的戶外宣傳板，起到宣傳、美觀的作用。

　　（四）編寫集團(tuán)簡報，及時上報市局相關(guān)部門，其中《武漢蘭花協(xié)會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資源調(diào)查保育活動》、《武漢林業(yè)集團(tuán)召開治庸問責(zé)工作專題會》、《支部聯(lián)誼送關(guān)懷結(jié)對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表。

　　三、加強(qiáng)黨員活動，促進(jìn)集團(tuán)黨務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展。

　　一直以來，集團(tuán)辦公室同時也是集團(tuán)黨委辦公室，所以集團(tuán)黨務(wù)工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團(tuán)張總的帶領(lǐng)下，我們認(rèn)真樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)集團(tuán)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，協(xié)助集團(tuán)王總，組織開展了多項黨務(wù)活動。

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助結(jié)對共建小組組織對江夏區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結(jié)對幫扶工作，結(jié)合“三萬”活動，動員各支部廣泛參與，先后組織120人次深入三合村，開展了捐贈、植樹，以及為期一個月的進(jìn)村入戶、走訪調(diào)查等系列工作，并組織人員進(jìn)行后期資料整理等工作。

　�。ǘ�）全面推進(jìn)治庸問責(zé)行動。制定《武漢林業(yè)集團(tuán)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作方案》，組織召開動員大會，傳達(dá)文件精神，督促各部門各公司開展自查自糾，找出問題，提出整改方案。

　�。ㄈ�）針對全市組織的黨員承諾活動，集團(tuán)黨委組織動員7個黨支部、50名黨員，做出公開承諾，填寫承諾書，要求基層黨組織和黨員，主動結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實際，有針對性和實效性的做出承諾，建立公開承諾、上評下議的機(jī)制。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助王總完成今年黨員培訓(xùn)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，組織了慶祝建黨90周年先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評先表彰活動。

　　四、重視后勤管理工作，不斷提高后勤服務(wù)水平。

　�。ㄒ唬┱{(diào)整辦公地點，改善辦公條件。一是根據(jù)有關(guān)部門和公司辦公地點的調(diào)整，布置新的辦公室，添置辦公設(shè)備，優(yōu)化辦公環(huán)境；二是對陳舊的辦公設(shè)施進(jìn)行妥善處理，購置新的辦公用具和配套設(shè)施，例如會議桌、空調(diào)等。

　　（二）大力加強(qiáng)安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日及夜間安全值班，定期組織集中安全檢查隱患；二是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，定期進(jìn)行車輛檢修、組織安裝ETC、及時購買車輛保險等，確保了公務(wù)用車的安全出行。

　　（三）認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實抓好衛(wèi)生治理，保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生；三是做好報刊、雜志、信件收發(fā)，開水發(fā)放，車位管理等工作。

　　五、認(rèn)真及時落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)。

　�。ㄒ唬╆P(guān)于漢西土地130畝林地轉(zhuǎn)讓工作的具體落實。通過前期林地評估、勘測、林地轉(zhuǎn)讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉(zhuǎn)、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司簽訂漢西苗圃林地轉(zhuǎn)讓協(xié)議。下一步我們將進(jìn)行國有山林權(quán)證變更等工作，完成林地的全部轉(zhuǎn)讓。

　�。ǘ�）資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作，前期完成了大量的資料收集整理工作，現(xiàn)已申報成功，旺林公司被核準(zhǔn)為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境4家進(jìn)行二級資質(zhì)就位工作。

　�。ㄈ�）職稱評審。協(xié)助31人職稱申報的資料整理匯總工作，組織高中級工程師評審專場；協(xié)助林學(xué)會收集整理第七次論文評審工作，進(jìn)行論文評審。

　　（四）辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢，啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調(diào)查活動，現(xiàn)已向市財政局申請八萬元，作為野生蘭調(diào)查活動經(jīng)費。

　�。ㄎ澹┡c深圳美術(shù)裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術(shù)裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。

　　辦公室肩負(fù)著保證集團(tuán)正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務(wù)于全局，我們將在今后的工作中，狠抓以下五點要素，以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。

　　一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

　　二是做好把關(guān)。把好集團(tuán)文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。

　　三是做好督查，積極認(rèn)真對集團(tuán)作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進(jìn)行督查。

　　四是做好服務(wù)，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。

　　五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【六】

　　回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門職責(zé)，用心發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

　　二、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

　　后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。

　　1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會議，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

　　3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查；根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　4、用心改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成了團(tuán)市委機(jī)關(guān)大樓的外部裝修。二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿，實現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機(jī)關(guān)臨時辦公地點，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件。

　　5、切實加強(qiáng)財務(wù)管理。我們堅持“兩手抓”，一是抓開源，不怕說破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，用心爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機(jī)關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%。二是抓節(jié)流。我們嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細(xì)算，勤儉持家。今年，機(jī)關(guān)經(jīng)費支出在活動多、任務(wù)重的狀況下，支出進(jìn)度基本與往年持平。

　　6、大力加強(qiáng)安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作職責(zé)制，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患；二是進(jìn)一步加強(qiáng)了文件XX，加強(qiáng)文檔管理工作，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識教育，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車，共出動車輛行程50萬余公里。

　　7、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務(wù)。

　　三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，用心營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

　　（一）上行協(xié)調(diào)多匯報。團(tuán)市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團(tuán)中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團(tuán)委辦公室主任會議、“美化新三峽、保護(hù)母親河”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，認(rèn)真做好與市委、團(tuán)中央的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果。

　　（二）平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認(rèn)真做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開、紀(jì)念五四運動103周年“青年晚會”的舉辦、亞歐青年水禮貌之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀(jì)念活動的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓(xùn)，團(tuán)市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關(guān)部門進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利實施。同時，我們加強(qiáng)了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，對四川團(tuán)省委、綿陽團(tuán)市委、德陽團(tuán)市委成功進(jìn)行了考察交流。

　�。ㄈ�）下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級團(tuán)組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達(dá)、早落實。�。� www.hmlawpc.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。

　　四、重發(fā)展，機(jī)關(guān)黨的工作不斷加強(qiáng)

　　機(jī)關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求，認(rèn)真樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，切實加強(qiáng)團(tuán)市委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)。

　�。ㄒ唬┳�學(xué)習(xí)。今年上半年，機(jī)關(guān)黨委把抓好機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)資料，重點抓了機(jī)關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學(xué)習(xí)活動，聽取了中央監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導(dǎo)報告，取得了明顯的成效。

　�。ǘ�）抓教育。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，機(jī)關(guān)黨委著力抓了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”教育，開展了推進(jìn)團(tuán)市委系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作，并在4—6月集中開展了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”讀書心得活動，共收集優(yōu)秀征文20余篇。

　�。ㄈ�）抓活動。機(jī)關(guān)黨委圍繞科學(xué)發(fā)展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機(jī)關(guān)和各直屬單位舉行了“青春杯”乒乓球比賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工”評選活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會議室隆重舉行了團(tuán)市委系統(tǒng)紀(jì)念建黨100周年大會，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（四）抓機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)，專門出臺了團(tuán)市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》，建立健全了目標(biāo)考核制度，落實了組織生活資料和開展?fàn)顩r，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化。

　　五、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

　�。ㄒ唬┲攸c工作實現(xiàn)了新發(fā)展。辦公室繼續(xù)深入推進(jìn)六大重點工作之一的“共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭工作”。圍繞建立“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防體系的要求，我們著力在“引導(dǎo)、參與、表率、氛圍”上下功夫，結(jié)合年初確定的工作目標(biāo)，對全市各級團(tuán)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭工作的任務(wù)進(jìn)行了分解，對基層組織工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了督促落實，在全市各級團(tuán)組織重點開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí)、青年公務(wù)員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進(jìn)。這項工作得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，今年上半年，久明書記對共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭工作2次作出重要批示。這項工作同時引起了其他省市團(tuán)組織的高度關(guān)注，四川省廣安市團(tuán)委專門來電對團(tuán)市委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭工作進(jìn)行了解。

　�。ǘ�）辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。今年4月13-18日，團(tuán)市委辦公室成功承辦了全國省級團(tuán)委辦公室（研究室）主任會議，這是二次團(tuán)代會以來團(tuán)市委第一次承辦的全團(tuán)性會議。團(tuán)中央書記處常務(wù)書記趙勇、團(tuán)中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)及全國各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）團(tuán)委分管辦公室工作的書記、辦公室（研究室）主任參加了會議，會議取得了圓滿成功。與會同志都認(rèn)為重慶把全國省級團(tuán)委辦公室（研究室）主任會議推向了一個新的高度。團(tuán)中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團(tuán)承辦團(tuán)中央會議和活動第一次收到團(tuán)中央的感謝信。

　　（三）接待工作經(jīng)受了新鍛煉。接待是辦公室工作的重要任務(wù)。今年上半年，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作。20XX年7月10-13日，共青團(tuán)中央書記處第一書記來渝檢查視察工作，這是二次團(tuán)代會以來，來渝檢查指導(dǎo)工作最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)。辦公室全體同志承擔(dān)了重任，經(jīng)受了考驗，對接待工作進(jìn)行了精心的策劃，帶給了精美的接待手冊，認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應(yīng)變，整個接待工作十分成功。同時，我們今年還成功接待了團(tuán)中央書記處書記趙勇同志、團(tuán)中央書記處書記爾肯江吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團(tuán)中央的高度評價。

　　六、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

　　第一，辦公室的工作對我而言是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　余下的半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

　　第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　本著“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念，為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。雖然，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的職責(zé)心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【七】

　　辦公室結(jié)合自身職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，完成了日常行政管理、財務(wù)、文秘和人事勞資等工作，為我局主要職能工作順利的開展提供服務(wù)�，F(xiàn)將上半年具體工作總結(jié)如下：

　　一、做好日常管理工作。

　　完善了我局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律考核制度和辦法，加強(qiáng)對全體人員出勤情況的考核。組織同志們定期開展衛(wèi)生清掃，保持辦公場所清潔，為全局的同志提供良好的工作環(huán)境。組織全局開展學(xué)習(xí)，將縣委、縣政府的相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、省局的業(yè)務(wù)文件和相關(guān)法律法規(guī)按計劃有步驟地進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，以此逐步提升全局干部的綜合素質(zhì)。

　　二、做好后勤工作。

　　加強(qiáng)車輛調(diào)度管理，確保各科室公務(wù)用車的便利和安全。對水、電、供熱進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重新修建了排水井，解決了長期以來下水不暢的問題；對食堂進(jìn)行管理，監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況，對原材料的采購進(jìn)行驗收，對原材料的成本進(jìn)行核算，使食堂安全有序運行。

　　三、做好財務(wù)工作。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時對財務(wù)支出按程序進(jìn)行審核報銷；及時發(fā)放工資和津貼；對遺屬和困難戶發(fā)放補(bǔ)貼；將每月的財務(wù)收支制作記賬憑證，登記入賬；二是配合分管局長完成了20xx年度財務(wù)決算報表；三是加強(qiáng)與財政部門的協(xié)調(diào)溝通，在分管局長的指導(dǎo)下編制報送20xx年度預(yù)算報表，確保今年的各項經(jīng)費足額到位；四是完成了財政供養(yǎng)人員調(diào)查表、非稅收入調(diào)查表報送和20xx年統(tǒng)發(fā)工資核對等工作；重視待國庫集中支付改革工作，財務(wù)人員認(rèn)真參加財務(wù)集中支付應(yīng)用軟件和部門預(yù)算培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠在實際工作中較為熟練地運用該系統(tǒng)；五是按照縣財政局的要求開展財務(wù)電子記賬。

　　四、做好文秘工作。

　　1、歸納整理了我局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃，分別報送省局、縣委和縣政府；

　　2、按照縣里要求，向督考辦逐月報送惠民實事信息6條；向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料5份；制定消防安全方案，編寫報送20xx年度我局年鑒。

　　3、及時登記新文件，報領(lǐng)導(dǎo)批閱，及時傳閱，確保文件的時效性。

　　4、加強(qiáng)了檔案管理，對今年已經(jīng)閱辦的文件分類整理歸檔，保證重要信息的完整和保密。

　　五、做好人事、勞資工作。

　　1、完成了我局20xx年度公務(wù)員績效考核，對每個人的工作開展績效評分，并向人事部門報送20xx年度公務(wù)員績效考核報表。

　　2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對新增長的津貼和正常晉升的工資和遺屬補(bǔ)助按照規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整。

辦公室員工個人上半年工作總結(jié)范本集錦【八】

　　20XX年已步入“中年”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要。作為公司的職能部門，在行政及人事管理方面辦公室起著重要的作用�，F(xiàn)對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié)：

　　一、辦公室行政管理工作

　　行政管理狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理，還涉及財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

　　1.內(nèi)部通知及公文的草擬、收發(fā)

　　辦公室上半年基本做到對公司文件、內(nèi)部通知草擬工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份，公司內(nèi)部大小通知30余份，比20XX年上半年同比上漲50%。這意味著辦公室的文書職能正隨著辦公室人員的調(diào)整及充實不斷提高。

　　2.辦公設(shè)備、辦公物品管理

　　辦公室今年對內(nèi)部結(jié)構(gòu)及辦公設(shè)備進(jìn)行了一次調(diào)整，其主要目的是有利于對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng)，以及對辦公成本的控制。20XX年全年，辦公室存在著打印機(jī)、復(fù)印機(jī)無人管理，紙張過度浪費的現(xiàn)象，究其原因是管理不到位。20XX年上半年，我們對這些現(xiàn)象進(jìn)行了重點監(jiān)管，對打印復(fù)印文件進(jìn)行登記，現(xiàn)在紙張浪費現(xiàn)象已經(jīng)得到重大改善。

　　辦公用品采購及領(lǐng)用，今年上半年，辦公用品的采購花費了4303元，比20XX年上半年同期增長了20%。其主要原因在于公司內(nèi)部各部門的逐漸完善，各部門人員的配備加強(qiáng)，舊的辦公用品使用壽命到期等，致使辦公用品的需求量不斷增加。

　　在辦公用品上，我們存在著不足之處：采購流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，領(lǐng)用時雖進(jìn)行登記，但領(lǐng)用過程不夠清晰，領(lǐng)用審批手續(xù)不夠完善，辦公用品收發(fā)沒有形成一套完備的體系。針對這些不足，七月開始，我們已經(jīng)通過加強(qiáng)流程監(jiān)控，統(tǒng)計報表等多種形式進(jìn)行改善。

　　3.會議管理

　　20XX上半年，公司每月例會共召開5次，年會1次，項目部模具檢討會及工廠部生產(chǎn)會數(shù)次。辦公室基本上完成了會議通知、會議資料準(zhǔn)備、會前準(zhǔn)備、會議簽到、會議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了一系列會議制度并發(fā)布。

　　不足之處是會議管理工作規(guī)范度還有待提高，對會議制度的執(zhí)行情況沒有進(jìn)行跟蹤。

　　4.門衛(wèi)、食堂等后勤服務(wù)

　　在門衛(wèi)、食堂等后勤服務(wù)方面，主要由工會負(fù)責(zé)管理，辦公室協(xié)助。20XX年上半年，我們加強(qiáng)了門衛(wèi)對進(jìn)出廠區(qū)車輛、人員的管理。實行來訪登記制度及車輛出廠許可制度（必須有出門證才能外出）。6月份，我們制作了車輛通行證，即凡進(jìn)入廠區(qū)的外來車輛必須在門衛(wèi)處領(lǐng)取車輛通行證，無通行的車輛禁止駛?cè)搿?/p>

　　上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)對員工食堂進(jìn)行了改造，旨在改善員工的就餐環(huán)境。食堂上半年因人員問題，造成有時環(huán)境衛(wèi)生打掃不夠及時，下半年我們將更加關(guān)注這一塊，將改造食堂給員工帶來的好處充分發(fā)揮出來。

　　二、人力資源管理：

　　1.人員招聘

　　人員招聘是企業(yè)為了彌補(bǔ)崗位空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動的總稱。它是人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人力資源管理有效性的重要保證。

　　今天上半年，辦公室與企業(yè)運營管理部通過就近招聘、網(wǎng)站招聘及現(xiàn)場招聘等多種招聘方式，招聘一線員工、技術(shù)人員、辦事員等多個崗位人員，希望為公司人才儲備提供了保障。

　　但我們的招聘結(jié)果是很不理想的。我們對目前招聘情勢的不了解，對目前市場上的人才分布沒有進(jìn)行分析。加之現(xiàn)在的畢業(yè)生好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)，我們發(fā)現(xiàn)管理崗位的應(yīng)聘者較多，真正有能力的卻很少，而一些技術(shù)性崗位及基礎(chǔ)崗位則很難找到合適的人才。

　　上半年來公司應(yīng)聘的人員近百人，而真正留下來的卻只有29人。這29人中，儲備型管理人員3人，技術(shù)人員及技術(shù)學(xué)徒7人，剩余的均為一線員工。就公司目前的人員結(jié)構(gòu)來看，我們下半年的招聘形式還是很嚴(yán)峻的。

　　2.勞動關(guān)系、社保及工傷

　　20XX年上半年，辦公室新簽訂勞動合同26份，簽訂臨時勞動合同3份，續(xù)簽勞動合同42人。離職人員28人，離職人數(shù)同比上漲了31%。這是辦公室在人員配置上做的不到位的地方。

　　因為管理人員工作不到位，安全教育工作沒有深入到每位員工，導(dǎo)致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起，為公司造成了直接經(jīng)濟(jì)損失。3.培訓(xùn)

　　上半年，辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了新員工入職培訓(xùn)，安全教育，技能培訓(xùn)，企業(yè)文化教育等一系列計劃，但到目前為止由于生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展，仍未進(jìn)行。培訓(xùn)不到位，也是公司上半年招聘人員留不住，工傷頻發(fā)的主要原因之一。

　　三、企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。

　　公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質(zhì)來說，對企業(yè)文化建設(shè)方面都不是很了解。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒有做出任何貢獻(xiàn)，是辦公室很慚愧的地方。

　　下半年，辦公室將主要從企業(yè)形象建設(shè)，團(tuán)隊凝聚力建設(shè)，辦公室氛圍培養(yǎng)等多個方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。

　　四、統(tǒng)計報表審核：

　　監(jiān)督辦公室每月及時下載考勤數(shù)據(jù)，匯總上報企業(yè)運營管理部進(jìn)行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統(tǒng)計表》、《辦公用品收發(fā)存統(tǒng)計表》、《辦公室打印/復(fù)印登記表》。

　　審核工廠部生產(chǎn)統(tǒng)計報表。與企業(yè)運營管理部進(jìn)行報表的設(shè)計、整合等一系列工作。有利于公司生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性。同時，針對公司上半年生產(chǎn)任務(wù)繁忙，統(tǒng)計人員緊缺，物資流轉(zhuǎn)不明確等一系列問題，辦公室協(xié)同工廠部、企業(yè)運營管理部、財務(wù)部等多部門在5月底及6月底分別對生產(chǎn)車間在制品存量情況進(jìn)行了盤存。這次盤存的目的，不僅僅是為生產(chǎn)統(tǒng)計報表提供數(shù)據(jù)依據(jù)，也是對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

　　五、與各部門溝通協(xié)調(diào)

　　辦公室作為職能部門，在全公司起到承上啟下的作用。為保證公司各項工作的正常開展和順利進(jìn)行，能夠及時做到與各部門溝通，配合各部門完成各項基本工作。

　　六、下半年工作重點：

　　1.加強(qiáng)辦公室行政管理，對辦公用品采購及領(lǐng)用流程制定相應(yīng)的制度進(jìn)行約束，在為公司辦公提供保證的同時做到降低成本。

　　2.與企業(yè)運營管理部配合加強(qiáng)人員招聘，及員工培訓(xùn)等工作。

　　3.加強(qiáng)安全宣傳，減少工傷事故的發(fā)生。

　　4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)。

　　5.提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

　　6.配合企業(yè)運營管理部完成薪酬改革。

　　在20XX年下半年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，有效保證工作的正常運轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快、高”的工作理念為目標(biāo)，追求更高的工作效率。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展的實際內(nèi)容，開創(chuàng)辦公室新局面。

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