上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【一】
今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十九大精神，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開了會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。
二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障
結(jié)合我局實際情況，制定了20__年黨風廉政建設方案、《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制“一崗雙責”分工，關(guān)于“三重一大”事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規(guī)章制度，機關(guān)管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內(nèi)控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。
三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心
1、扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》
組織干部、職工進行了認真學習，重點學習了《準則》3章18條52個不準的全文。在學習的基礎上，組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規(guī)結(jié)合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式，加強了對黨員領導干部廉潔從政的教育，深入領會了《準則》的新內(nèi)容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》，引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》，做到了全系統(tǒng)干部職工知曉度100%。
2、扎實開展宣教月“七個一”活動。圍繞“堅持群眾路線
爭做清正表率”活動主題。_月下旬至_月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月“七個一”活動。
一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《__縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關(guān)建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結(jié)、活動動態(tài)信息進行了公開。
二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持群眾路線爭做清正表率”主題，給農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設黨課。
三是開展了一次關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責的問題；查找工作中暴露出來的突出問題；查找群眾反應強烈的問題；查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、“三公”經(jīng)費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。
四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。_月__日，邀請縣檢察院檢察官__為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了“四大基礎工程”。
五是開展了一次集中警示教育活動。_月__日、__日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期“____”節(jié)目，并展開了討論。
六是召開了一次專題黨員民主生活會。_月_日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記__到會指導，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士__，執(zhí)法大隊負責人__，農(nóng)廣校負責人___。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進__農(nóng)業(yè)發(fā)展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題；_月__日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會；_月__日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關(guān)在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。
七是組織了一次廉政法規(guī)知識測試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內(nèi)容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。
3、扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。
突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。
四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)
為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：
�。ㄒ唬﹪烂C工作紀律，規(guī)范日常工作
局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責任區(qū)“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關(guān)大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關(guān)人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。
�。ǘ┨岣吖ぷ餍�，切實轉(zhuǎn)變作風
將開展黨風廉政建設與“學創(chuàng)”活動、縣人大工作評議、農(nóng)業(yè)局“點對點”農(nóng)業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風、提能增效作為今年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關(guān)。機關(guān)工作人員的政風行風好不好，關(guān)系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學習和業(yè)務培訓，促進了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。同時，強化了崗位責任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協(xié)作，完成好本職工作任務。
�。ㄈ﹨栃星趦�節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費
進一步規(guī)范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關(guān)食堂，機關(guān)各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關(guān)說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)。
通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在：
一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關(guān)及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責；嚴格遵守工作紀律；網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百；責任區(qū)“潔城”活動參與率明顯提高。
二是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。
三是“三公”經(jīng)費明顯下降。規(guī)范公務接待和公務用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務車運行費同期減少25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關(guān)車庫內(nèi)。
四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。
五、下半年打算
總的來看，上半年農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重；二是干部職工大局意識低下；三是工作責任意識不強；四是服務群眾效能有待進一步提高。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【二】
本年度上半年來，管理處黨支部始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹自治區(qū)黨委、水利廳黨組、建管局黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恒正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，持續(xù)深入落實黨支部工作法，為建設風清氣正的基層環(huán)境夯實基礎。
一、堅定政治方向，從嚴把好關(guān)口
上半年來，管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了階段性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監(jiān)督是第一位，管理處黨支部始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，于4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風廉政建設專題會議，對全年黨風廉政工作進行了階段性計劃，明確相關(guān)責任環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，劃定重點內(nèi)容，很好的推進廉政各項工作始終沿著正確政治方向前進。
�。ㄒ唬﹪腊阉枷胝谓逃P(guān)。思想政治教育是鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的基礎性工作。管理處黨支部堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為第一重要任務，通過集中學、領學、自學等方式，引領全處黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。截至目前，管理處召開廉政專題會議2次、重點廉政工作專題會2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學習十余次，很好的教育了廣大黨員干部，積極投身管理處廉政建設。
�。ǘ﹪腊蚜疂崗臉I(yè)關(guān)。廉潔從業(yè)是營造良好政治生態(tài)的關(guān)鍵。管理處黨支部通過抓實日常廉潔管理，構(gòu)建廉政風險防控機制，建立健全黨支部書記定期與班子成員、環(huán)節(jié)干部進行廉政談話，班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，黨支部通過更新完善廉政風險點臺賬，以清晰的制度導向，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，明確廉政風險防控的關(guān)鍵點、責任點、發(fā)力點，狠抓防控措施的落實效果，在管理處內(nèi)努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態(tài)勢
管理處黨支部始終保持堅定的政治定力，全力發(fā)揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正“四風”，為管理處各項工作順利開展凝聚力量。
（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《‘500’水庫管理處20__年度黨風廉政工作計劃》，明確任務、壓實責任；黨支部書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。5月份黨支部依托工作開展需要，結(jié)合管理處工作實際，制定完善了廉政防控措施25條，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。
（二）堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態(tài)的重要標尺。管理處黨支部始終把落實中央八項規(guī)定、深化作風建設列為黨支部主體責任重要內(nèi)容，突出“兩個維護”，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在管理處內(nèi)對照專項整治工作四個方面內(nèi)容，對內(nèi)深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態(tài)、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構(gòu)建起糾治“四風”長效機制，健全完善制度機制，堅決防止“四風”反彈回潮。
（三）著力基層干部及群眾身邊的“微腐敗”。黨支部堅持深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求，開展“損害群眾利益專項整治”、“腐敗和作風問題專項整治”、“作風深化鞏固年”、“主題教育回頭看”等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系。既把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，又要激勵干部擔當作為，在堅決貫徹中央八項規(guī)定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，加強機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督檢查，用好批評和自我批評武器。
三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防
黨支部把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進行教育，引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
�。ㄒ唬┘訌娋窘逃ぷ�。管理處黨支部以固定日集中學習、主題黨日活動等為平臺，通過傳達有關(guān)會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀”，通過持續(xù)開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統(tǒng)計黨員干部政治站位，確保黨員干部堅守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監(jiān)督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統(tǒng)計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，黨支部召開黨風廉政有關(guān)專題會議5次，觀看反腐倡廉警示教育片2次。
�。ǘ┩七M廉政文化進基層。堅持創(chuàng)新工作形式，豐富活動載體，結(jié)合黨建工作，建設基層廉政文化教育活動陣地，設置處務公開欄，切實將廉政文化元素融入到基層日常業(yè)務工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在基層內(nèi)營造風清氣正的政治生態(tài)和工作氛圍。
在接下來的工作中，管理處黨支部將繼續(xù)不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；堅持“嚴”字當頭，把紀律挺在前面；通過學習教育常態(tài)化制度化，教育引導管理處黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯�；持續(xù)化推動“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，狠抓“腐敗和作風問題”專項整治落實，科學化結(jié)合“作風深化鞏固年”活動，以黨支部工作法為統(tǒng)領，切實執(zhí)行《‘500’水庫管理處廉政風險點及防控措施》，不斷貫徹“實”“統(tǒng)”“率”“責”內(nèi)容，努力將管理處黨員干部培養(yǎng)成政治上的明白人、紀律制度的執(zhí)行人、水利工作的內(nèi)行人，為鍛造堅強有力的黨支部，持之以恒建設風清氣正的基層環(huán)境而不懈奮斗。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【三】
20__年是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位（部門）的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力；違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的；執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的；不按程序辦事，給公司造成損失的；接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的；安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的；違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位（部門）主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【四】
根據(jù)市委《關(guān)于__年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結(jié)合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
�。ㄒ唬┨峁﹦�(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
�。ǘ┐蛟旄偁幤脚_，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中____個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，____名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
�。ㄈ�(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時，強化對考核結(jié)果的綜合運用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對__名科級領導干部進行了談話誡勉，__名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對__名領導干部和__個領導班子進行了組織談話。
三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運行，結(jié)果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對__個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結(jié)合今年開展的機關(guān)管理年活動，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關(guān)情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。（2）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部
填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實。（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級匯報，嚴格審批。（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護好。
五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。
一是加大教育培訓力度，提高農(nóng)村干部的思想認識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內(nèi)容上作了適當調(diào)整，由市紀委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務骨干講授農(nóng)村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農(nóng)村干部的教育培訓，積極引導他們轉(zhuǎn)變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結(jié)樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結(jié)推廣____和____兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了____、____、____村3個先進典型。今年7月份，省里準備在____召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結(jié)宣傳推廣我市的先進經(jīng)驗，我們積極向省里推薦______村的先進典型，參加全省經(jīng)驗交流
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【五】
上半年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平�，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。
�。ǘ┟鞔_責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
�。ㄈ﹪栏窦o律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力
�。ㄒ唬┘哟笮麄鳎瑺I造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
（二）加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)文件精神；加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析；專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設，規(guī)范自律行為
（一）不斷完善廉政建設制度。20__年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
（二）開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審；組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰(zhàn)，提高審計效能
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣；嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。
�。ǘ┥钊胪七M班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”；定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議；以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。
�。ㄈ┱J真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【六】
在縣委、 政府的正確領導下， 在縣紀檢監(jiān)察等部門的指導監(jiān)督下， 教育系統(tǒng)黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會 精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分 解到每個教職工。 現(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風廉政建設的糾風工作情況 總結(jié)如下：
一、加強領導，認真部署 教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作， 黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之 中，成立了教育系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手 親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直 各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規(guī)定 學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基 層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求，結(jié)合實際，把糾風工作目標分 解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發(fā)現(xiàn)的問 題及時給予處理。
二、工作開展情況
1、規(guī)范中小學收費行為，嚴禁亂收費 為規(guī)范學校收費行為，在開學前，__年 1 月 23 至 25 日召開了教 育系統(tǒng)中小學書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先后下發(fā)和轉(zhuǎn) 發(fā)多個有關(guān)收費的文件。進一步做好學校收費工作，規(guī)范教育收費行 為， 我局于 3 月 27 日至 29 日對全縣中小學收費情況進行了專項檢查， 嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。__學年全縣享受 “兩免”學生總?cè)藬?shù)為 40503 名，免費總金額 642 萬元。（春季 273 萬元，秋季 348.9 元，），（__年上級按學生數(shù)撥給公用經(jīng)費 210 萬元 和雜費 336 萬元）。
2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn) 為認真落實我縣農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費， 教 育局及時成立了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革領導小組， 為加強對 資金的管理、監(jiān)督、安全和有效，在教育局設立教育經(jīng)費核算中心， 在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學 管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執(zhí)行審批制度。
3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作 縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來， 教育系統(tǒng)黨 委及時成立了相關(guān)機構(gòu)，并于 4 月 25 日召開全系統(tǒng)中小學書記、校 長會議，安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合實際，指 出了教輔教材的征訂、學生校服的統(tǒng)一訂購、學校各類項目、工程建 設等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。
4、做好教師職稱評定工作 在教師職稱評定工作中， 教育系統(tǒng)黨委嚴格按照上 級文件要求辦 理， 以制度為準繩， 不唯親、 不唯上、 只唯實， 實行政策， 規(guī)定公開、 人員公開、審批公開，各環(huán)節(jié)進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉 升專業(yè)技術(shù)職務中學高級職稱 22 人，中學一級職稱 41 人，小學高級 職稱 59 人。
5、實行財務公開，公開招投標 教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要 求，做到“收支兩條線”，力求節(jié)支經(jīng)費。學校凡千元以上的開支必 須經(jīng)教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群 眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學校財務審計力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及 時給予解決處理。教育局對學校的固定資產(chǎn)，如微機、課桌椅，教學 樓等， 都報經(jīng)縣招標辦， 政府采購辦， 通過嚴格的議標， 招投標程序， 不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴肅考風考紀 在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中，我們宣傳到位，嚴格管 理，強調(diào)考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用 為做好教育系統(tǒng)反腐糾風工作， 系統(tǒng)黨委領導帶頭執(zhí)行反腐糾風 有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉(xiāng)只 吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào) 動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公 辦事，不徇私情。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出 教育局嚴格控制會議次數(shù)，轉(zhuǎn)變會風，可開可不開的會議堅 決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派 車，不派車，節(jié)省開支，杜絕公車私用。對到內(nèi)地，烏魯木齊出差嚴 格把關(guān)， 對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費， 私宅電話， 手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。
9、加強師德師風教育 教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關(guān)鍵。為此， 系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作， 以先進性教育活動為契 機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和 國教育法》、 《中華人民共和國教師法》、 《未成年人保護法》、 《中 小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高全縣教師依法執(zhí)教 意識，培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作 教育系統(tǒng)黨委領導非常重視群眾來信、 來訪工作， 對反映的問題， 能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調(diào)查、了解予 以解決。 今年上半年我局共接待了來信、來訪人員 24 件，并當時解決了 他們的要求和問題。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【七】
20__年以來，__縣統(tǒng)計局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設�，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、認真履行黨風廉政建設主體責任
按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。
1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《__縣統(tǒng)計局20__年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《20__年度縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業(yè)務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。
2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權(quán)威、嚴守黨紀黨規(guī)作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨章黨紀黨規(guī)的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發(fā)表與中央決定相違背的言論。
3.落實黨內(nèi)監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力公開透明運行。進一步深化權(quán)力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執(zhí)行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統(tǒng)計調(diào)查的分管領導。認真執(zhí)行黨政“一把手”“末位表態(tài)”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，嚴格執(zhí)行各項程序。認真執(zhí)行廉政談話和述廉評議有關(guān)制度，班子成員自覺報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。（ www.hmlawpc.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。
4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。 為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關(guān)注分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談；發(fā)現(xiàn)干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談；干部職工在推動落實工作上有情緒時必談；干部職工崗位有調(diào)整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發(fā)現(xiàn)、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在20__年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。
5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內(nèi)容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習平臺建設，及時將上級出臺的各項規(guī)定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發(fā)布，并發(fā)通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計學堂，要求各分管領導結(jié)合業(yè)務工作，以科室或條線為單位開展相關(guān)學習活動3次。積極推進廉政文化進機關(guān)活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。
二、持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作
為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，根據(jù)《關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發(fā)〔20__〕4號文件要求，在全局范圍內(nèi)組織開展“6+3”專項整治工作。
1.落實責任，迅速動員部署�？h統(tǒng)計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局OA系統(tǒng)、釘釘工作群及時將本次專項工作有關(guān)要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。
2.統(tǒng)籌推進，及時自查自糾。根據(jù)善紀發(fā)〔20__〕4號文件要求，及時制定《持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內(nèi)容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調(diào)持續(xù)發(fā)力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《__縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關(guān)案例。
3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結(jié)本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內(nèi)容列入日常監(jiān)督范圍，建立健全重要節(jié)假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監(jiān)管機制，實現(xiàn)源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關(guān)責任。
三、深入開展警示教育月系列活動
根據(jù)縣紀委《關(guān)于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關(guān)工作，并確定專人做好部署落實。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定《__縣統(tǒng)計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。
1.收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統(tǒng)計局寧吉喆局長強調(diào)，要堅持強基固穩(wěn)、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統(tǒng)計干部強化擔當履職盡責。
2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內(nèi)容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線�；顒赢斎�，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內(nèi)容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結(jié)的典型案例。會上，紀檢分管領導強調(diào)，統(tǒng)計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。
3.組織一場統(tǒng)計執(zhí)法知識培訓。5月29日，安排一次統(tǒng)計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統(tǒng)計執(zhí)法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結(jié)合典型案件，重點分析近年來統(tǒng)計執(zhí)法案卷有關(guān)問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統(tǒng)計干部提高依法統(tǒng)計能力，切實加強統(tǒng)計法治隊伍建設。
4.進行一次統(tǒng)計違法案件“回頭看”。對照紀檢監(jiān)察機構(gòu)案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統(tǒng)計執(zhí)法案卷“回頭看”，局統(tǒng)計執(zhí)法組長、執(zhí)法持證人員參與，及時發(fā)現(xiàn)問題為做好下階段執(zhí)法工作打下基礎，充分發(fā)揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。
5.全力配合上級統(tǒng)計巡查組開展巡查。根據(jù)《嘉興市統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計巡查的通知》（嘉統(tǒng)〔20__〕9號）文件，6月起市統(tǒng)計巡查組到__開展巡查。23日，市統(tǒng)計巡查組綜合組到__，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查�？h統(tǒng)計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。
6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發(fā)揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統(tǒng)計工作氛圍。
通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統(tǒng)計的工作環(huán)境，為__“雙示范”建設提供堅強的統(tǒng)計保障。
四、嚴格落實政治生態(tài)建設工作
今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢，__縣統(tǒng)計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態(tài)。
1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，狠抓責任落實，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決執(zhí)行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹習近平總書記在浙江考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統(tǒng)計工作研討會，讓全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內(nèi)組織生活各項制度嚴肅化、規(guī)范化，切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。
3.規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督執(zhí)紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監(jiān)督，持續(xù)發(fā)力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發(fā)〔20__〕4號文件，在縣派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規(guī)矩意識，提升廉潔自律能力。
4.全面從嚴治黨，落實主體責任，不斷增強黨的制度建設。深入推進黨風廉政建設主體責任，把管黨治黨作為最根本的政治擔當，研究制定20__年黨風廉政建設工作要點，出臺《20__年度縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，繼續(xù)履行“一把手”第一責任，班子成員“一崗雙責”，
按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。
5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實習近平總書記對示范點建設和長三角一體化發(fā)展有關(guān)重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質(zhì)量”和“生態(tài)綠色”三個關(guān)鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現(xiàn)有與青浦、吳江建立的統(tǒng)計工作合作機制基礎上，擴大數(shù)據(jù)共享、推進資源統(tǒng)籌、跨部門跨區(qū)域協(xié)作、探索建立長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關(guān)于加強統(tǒng)計領域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關(guān)文件精神，強化協(xié)作配合，切實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，堅守統(tǒng)計紅線，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為__“雙示范”建設提供有力的統(tǒng)計保障。
五、下一步工作打算
1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規(guī)矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結(jié)帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督和指導，支持派駐紀檢組履行監(jiān)督職責，對于違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內(nèi)監(jiān)督，緊盯領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實做到有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。
上半年黨風廉政建設工作總結(jié)例文合集【八】
上半年，農(nóng)機局認真貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境。現(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股（站）負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議；其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點；主要領導與班子成員、各股（站）負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股（站），細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
�。ㄒ唬⿵娀枷虢逃�。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務地完成。
�。ǘ⿵娀碚撐溲b。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
（三）建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
三、規(guī)范行政行為，推進依法行政工作
�。ㄒ唬┮�(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
（二）推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
（三）嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的正確運行
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
五、存在問題及主要改進措施
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣；二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強；三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
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