一、工作目標
。ㄒ唬┘哟蟆秳趧雍贤ā贰ⅰ渡鐣kU法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的宣傳力度,推進和諧用工。
(二)加大勞動保障監(jiān)察力度,加強日常巡視檢查,建立巡查制度。今年每名監(jiān)察員主動監(jiān)察用人單位要達到xx戶以上。
。ㄈ├^續(xù)推進勞動保障監(jiān)察書面審查工作,擴大勞動保障監(jiān)察書面審查的覆蓋面。對各類企業(yè)勞動保障監(jiān)察書面審查的覆蓋率要達到xxx%。
。ㄋ模⿲τ谌罕娕e報投訴案件要依法及時處理,提高辦案效率,杜絕行政不作為現(xiàn)象,案件結(jié)案率要達到xx%以上。
(五)依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,農(nóng)民工工資當期支付率達到xxx%,確保當年不發(fā)生新的拖欠。
(六)認真完成勞動監(jiān)察大隊統(tǒng)一部署的各類專項執(zhí)法檢查,按時報送檢查結(jié)果。
。ㄆ撸┡μ岣邉趧颖U媳O(jiān)察辦案質(zhì)量。
1、提高勞動保障監(jiān)察辦案效率,保證辦案質(zhì)量,查處違法案件實行主辦監(jiān)察員制度
2、辦案嚴格執(zhí)行《行政處罰法》和《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的程序;
。ò耍┻M一步加強基礎(chǔ)工作。
3、加強隊伍建設(shè),努力提高勞動保障監(jiān)察人員的執(zhí)法水平。組織勞動保障監(jiān)察員參加勞動監(jiān)察大隊舉辦的各種培訓(xùn)班;
4、按規(guī)定的時間,準確報送各類統(tǒng)計報表。年報、半年報要有統(tǒng)計分析材料;
5、使用統(tǒng)一的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法文書,案卷歸檔完整、規(guī)范。
。ň牛┙⑷(zhèn)企業(yè)勞資負責(zé)人信息檔案。
。ㄊ┩七M全鎮(zhèn)建筑、公路、水利行業(yè)勞動農(nóng)民工工資保障金制度的實施。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)、培訓(xùn),進一步規(guī)范執(zhí)法程序
首先加強學(xué)習(xí),認真參加市勞動監(jiān)察中隊組織的各種學(xué)習(xí)活動,通過組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,學(xué)習(xí)最新的勞動法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識,開展案情討論與辦案經(jīng)驗交流,抄寫學(xué)習(xí)筆記等形式,不斷提高支隊人員自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
。ǘ┘訌娦麄鞴ぷ。擴大勞動者對勞動法律、法規(guī)的普及度
xxxx年要繼續(xù)加強勞動法律、法規(guī)的宣傳工作,結(jié)合法定的宣傳活動日,采取靈活多樣的方式,利用各種節(jié)假日、趕場天等到人口密集的地方開展勞動法律、法規(guī)的宣傳工作。一是加強用工單位與勞動者的勞動合同的簽訂率,二是對新頒布的社會保險法的宣傳和貫徹落實。一方面要讓用人單位提高依法用工的自覺性。另一方面要讓勞動者提高依法打工的主動性。營造良好的勞動用工環(huán)境,建造讓勞動者放心的勞動保障體系。
。ㄈ┳龊酶黜棇m棛z查工作
舉報投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時,著重培育勞動用工規(guī)范企業(yè),以點帶面,促進我市整體勞動用工行為的不斷規(guī)范。同時要做好對重點行業(yè)和重點用人單位勞動用工的規(guī)范管理工作,加大對惡意違規(guī)行為處罰力度。采取定期不定期的方式到企業(yè)、到工廠、到工地進行深入細致檢查和專項行動。確保我鎮(zhèn)勞動用工環(huán)境合法和有保障。
(四)建立、健全工資支付機制,堅決杜絕拖欠工資和欠薪逃匿行為
繼續(xù)深入探索企業(yè)工資支付特別是農(nóng)民工工資的長效機制。建立完善勞動保障監(jiān)察、拖欠工資刑事案件移送等監(jiān)察法規(guī)制度,健全違法行為預(yù)防預(yù)警和多部門綜合治理機制,及時查處違法案件,有效處置勞動保障違法行為引發(fā)的群體性事件,通過規(guī)范提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力,進一步加強對建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度,同時,也明確相關(guān)部門的職責(zé),進一步健全我鎮(zhèn)靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制。對上級部門交辦的工作任務(wù),認真切實貫徹落實到位,力爭各項工作走在我鎮(zhèn)各部門前頭,并為我鎮(zhèn)xxxx年工作再上新的臺階添磚加瓦。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。