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關(guān)于在市政府辦公室干部大會上的講話發(fā)言演講稿

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關(guān)于在市政府辦公室干部大會上的講話發(fā)言演講稿

  同志們:

  剛才,XX副市長深情回顧了在市政府辦公室工作的日日夜夜,深情回顧了和大家朝夕相處、并肩戰(zhàn)斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,既語重心長,又發(fā)自肺腑,我和大家一樣,聽了之后深受啟發(fā)、教育和感染,特別是他的重要講話,既有領(lǐng)導(dǎo)的高度,又有兄長的溫度,對我們大家提出了要求,寄予了厚望,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,真正把他的諄諄教誨轉(zhuǎn)變成百尺竿頭、更進(jìn)一步的實際行動,努力把他的指示落實好,進(jìn)一步把市政府辦公室的事辦好。

  從去年12月28日算起,到今年8月26日,XX市人民代表大會常務(wù)委員會正式任命我為XX市人民政府秘書長,我到市政府辦公室已經(jīng)8個月了。能和大家一起共同學(xué)習(xí)、工作、生活,著實是一種緣分和福分。今天,我懷著無比激動的心情,借這次會議的機(jī)會,我愿與大家共同分享我這近8個月來的所見所想,所感所悟,和同志們說說心里話,向同志們作個簡要匯報。不妥之處,請大家批評幫助。

關(guān)于在市政府辦公室干部大會上的講話發(fā)言演講稿

  我主要想講這樣4個方面的意思,概括起來就是8個字:

  首先,感謝。這里,我要衷心感謝組織的培養(yǎng)信任,衷心感謝同志們的關(guān)心、支持和幫助。市政府辦公室是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,每個人在不同的崗位上,都發(fā)揮著重要作用,有力地服務(wù)和保障了市政府各項工作的正常開展,為XX經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用?偟母惺苁谴蠹宜枷胝、作風(fēng)實,任勞任怨、盡職盡責(zé)。這增強(qiáng)了我?guī)ьI(lǐng)大家做好工作的信心和底氣。能有如此好的局面,我們大家都應(yīng)該感謝一個人,就是我們可親可敬的XX秘書長,他是我們做人做事的榜樣。郭秘書長幾十年如一日,夙夜在公、宵衣旰食,是我們的榜樣;郭秘書長理論水平高,政策把握能力強(qiáng),講政治、顧大局,是我們的榜樣;郭秘書長就像老師一樣,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到,幫大家解難題,糾偏差,使大家能力增強(qiáng)、工作進(jìn)步;郭秘書長就像家長一樣,關(guān)心每個人的學(xué)習(xí)、工作、生活,關(guān)心每個人的成長進(jìn)步。在這里,讓我們以熱烈的掌聲向我們的班長、老師、前輩XX同志致敬!

  第二,信心。如何接過接力棒,在郭市長奠定的好基礎(chǔ)上,把市政府辦公室工作做得更加富有成效,對我是個新課題,也是個新考驗,但我有信心緊緊團(tuán)結(jié)依靠辦公室全體干部職工,接好這個接力棒,跑好這場接力賽。在這里,我也給大家鄭重表個態(tài)。我是個好學(xué)生,從小學(xué)到高中,從來爭第一、當(dāng)?shù)谝。大學(xué)人才濟(jì)濟(jì),也努力名列前茅。這8個多月來,努力向郭秘書長學(xué)習(xí),向大家學(xué)習(xí),有了當(dāng)好秘書長的底氣。下一步,有XX副市長的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo),有大家的幫助、協(xié)作,相信一定能夠當(dāng)好秘書長,為市政府服好務(wù),為大家服好務(wù),辦好市政府的事,辦好大家的事。我要像郭秘書長那樣,夙夜在公,勤耕力作,像郭秘書長那樣,精益求精,勇攀高峰。要求大家做到的,自己首先做到;要求大家不做的,自己首先不做,以上率下,任勞任怨,做好自己,帶好團(tuán)隊。一句話,我要以功成不必在我的境界,功成必定有我的追求,帶領(lǐng)大家為XX全方位高質(zhì)量趕超型跨越式持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  第三,不足。當(dāng)前,我們XX發(fā)展處在一個重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),正在加快全方位高質(zhì)量趕超型跨越式持續(xù)發(fā)展。這對市政府辦公室工作提出了新的更高要求?傮w上,我們各項工作是好的,在全市是靠前的,在全市目標(biāo)責(zé)任考核中,能夠連年穩(wěn)居市直單位優(yōu)秀行列就是最有力的證明。但反過來看,我們也有美中不足之處,與市委、市政府的總體要求相比,與XX副市長一貫嚴(yán)格要求相比,還有一定的差距。從8個月與大家接觸和了解的情況看,在一些科室、一些同志身上也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,輔助決策的能力不強(qiáng),辦文的思路不寬,照抄照搬、不具體、不接地氣的問題。辦會、辦事不周密,不細(xì)致等問題不同程度存在。尤其是副秘書長、科長、主任們以上率下、親力親為普遍做得還不夠。習(xí)慣于依靠手下、依靠職能局,走走程序,做做樣子。說得嚴(yán)重些,有的人不會提意見,就會畫圈。概括起來,主要表現(xiàn)在以下5個方面:

  一是全局觀念還不夠強(qiáng)。我們常講,政府機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),市政府辦公室作為全市政府系統(tǒng)的排頭兵,講政治、顧大局始終是第一位的,是對大家的根本要求。但在具體工作中,確實有個別同志遇事不從市政府辦公室整體出發(fā),考慮科室甚至個人多于集體,對于因工作需要安排不屬于自己分管或聯(lián)系的臨時性工作,不愿“接招”,能推則推,能拖則拖,能不自己辦就不自己辦,能讓別人辦決不往自己身上攬,更不要說是主動辦,以至于工作成效打了折扣。這是極端危險的,更是極其錯誤的。

  二是工作作風(fēng)還不夠?qū)。最典型的就是自己不愿意多動腦筋,甘當(dāng)機(jī)械式搬運(yùn)工,沒有牢固樹立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事論事,接到會議通知直接呈報,不與上級部門主動溝通,對會議的相關(guān)要求不掌握;有的機(jī)械式轉(zhuǎn)辦文件批示,具體情況一問三不知;甚至有的干脆當(dāng)起了“甩手掌柜”,不推不動,推了也只是動一動,對具體落實情況不聞不問。由于作風(fēng)不實,致使情況不明,最后工作被動。說得重一點(diǎn),包括我在內(nèi)都是個服務(wù)員,我們沒有當(dāng)甩手掌柜”的資格呀!

  三是跟蹤落實還不夠緊。也就是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、流于表面,不能一抓到底,缺乏“釘釘子”精神。比如,在文風(fēng)上本末倒置,只注重程序把關(guān),不注重內(nèi)容是否具體,措施是否到位,一發(fā)了之;比如,在會風(fēng)上結(jié)果導(dǎo)向不夠,只注重會前的準(zhǔn)備不注重會后的落實,一開了事,虎頭蛇尾,落實情況如何,不聞不問,沒有收到應(yīng)有的效果;再比如,在重點(diǎn)工作上,對進(jìn)展情況不去及時主動掌握,很多時候停留在“等、靠、要”的層面,甚至完全依賴部門,要么人云亦云,不做加工,要么手忙腳亂,忙中出錯。

  四是學(xué)習(xí)勁頭還不夠足。毛主席說,三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇。學(xué)習(xí)不僅是一種態(tài)度、一種境界,更是努力做好工作的不二法寶。實事求是講,近年來市政府辦公室的工作任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高,即使我們努力跟進(jìn)、主動學(xué)習(xí),有時也不一定能很好適應(yīng),我常常感到工作越是深入推進(jìn),自己越是暴露出知識上的盲點(diǎn)和空白,有一種本領(lǐng)恐慌的感覺。但我們有的同志還是被動學(xué)、為完成任務(wù)學(xué),真正從學(xué)懂、弄通、會用上下功夫少,特別是對思想政治工作及業(yè)務(wù)工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不準(zhǔn)確。最嚴(yán)重的是有的提法已經(jīng)過時了,還要往文件里寫。

  五是運(yùn)轉(zhuǎn)效率還不夠高。如果說,在全市政府系統(tǒng)中,哪個部門最應(yīng)該代表高度,毫無疑問是我們市政府辦公室。但我們確有個別同志的工作效率、工作質(zhì)量不相適應(yīng),還沒有把應(yīng)有的工作高度體現(xiàn)出來。比如,有的科長只派活不干活,只追求結(jié)果不注重質(zhì)量,拿出來的東西粗制濫造;比如,一些科室實行內(nèi)部分工,科長不掌握具體情況,一項工作的具體承辦人請假,包括科長在內(nèi)其他人誰都不清楚了,給工作造成被動;比如,還有一些科室多數(shù)人不寫材料,不會寫更不學(xué)著寫,導(dǎo)致寫材料的同志越來越少,成為稀缺資源。有的科室有了材料任務(wù),壓著部門準(zhǔn)備、替自己擬個稿子,郵箱發(fā)過來就直接下載打出來,不校對、不把關(guān),甚至敢把帶有錯別字的講話稿和重要文件呈報給領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)指出來了,又把責(zé)任推給部門。這是極其要不得的,更是與政府辦的工作性質(zhì)和工作要求嚴(yán)重不相適應(yīng)的。

  以上問題和不足,我也不同程度地存在,甚至還有許多自己沒有發(fā)現(xiàn)的這樣那樣的工作問題。在今后工作中,請大家進(jìn)行監(jiān)督,并毫不客氣地指出我其他方面存在的問題,我一定本著聞過則喜的態(tài)度,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真改進(jìn)不足,努力做好工作。

  第四,要求。針對政府辦的工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實際需要,結(jié)合對這段時間運(yùn)作情況的分析思考,這里我提幾點(diǎn)要求,可以說這既是對大家的希望,也是我們共同努力的方向。

  一要牢固樹立“一盤棋”思想。全市是“一盤棋”,我們市政府辦公室同樣是“一盤棋”。牢固樹立“一盤棋”思想,就是凡事要講政治、顧大局,一切在大局下行動。最直接的就是,凡領(lǐng)導(dǎo)們批示給你的東西,都要不折不扣接招,絕對不允許討價還價,有想法辦完再說。因為有些工作該誰辦是明確的,有些是因為多種原因造成的。領(lǐng)導(dǎo)批給你,一是對你的信任,二是義不容辭的責(zé)任。我們都看到過分工文件,最后一句都有這樣一句話,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的,你都應(yīng)該努力去完成好。這才是顧大局,這才是牢固樹立了“一盤棋”思想。

  二要牢固樹立系統(tǒng)化意識。系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)既是思想方法,也是工作方法。落到我們市政府辦公室,具體要辦好3件事:一是辦會。上級的會議,接到通知后要做好四件事:參會主要領(lǐng)導(dǎo)是誰,會議議程是什么,我們發(fā)不發(fā)言,我們需不需接住再開。這是必須弄清的。否則,一件事反復(fù)報,既影響工作效率,又影響你的辦事能力。二是辦文。一些上級的文件我們要動腦筋,區(qū)別對待,對于已經(jīng)發(fā)到縣一級,市一級不可能再有新要求的,我們所做的,就是安排牽頭單位摘出主要內(nèi)容,落實責(zé)任單位,給相關(guān)單位發(fā)一個通知就行了。市一級需要細(xì)化有新要求的,該發(fā)還是要發(fā)。三是辦事。其實也是辦文,上下級來文說的同一件事,辦文的同志一定要有連續(xù)性,不能張冠李戴,一批了事,做下夾生飯,給工作帶來被動。

  三要切實做到閉環(huán)管理。所謂閉環(huán)管理,就是從介入一件具體事情開始,就要一抓到底、盯住不放,開局要良好、過程要管控、問題要反饋、結(jié)果要見效。切忌虎頭蛇尾、有頭無尾,真正善始善終,確保善作善成。不論是開會、發(fā)文件轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示,都是安排工作、督促工作的,不是一開了之、一發(fā)了之、一轉(zhuǎn)了之,還有大量的工作要做,各科室要分輕重緩急,定期督促,定期梳理,辦理完成的,要及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷號,存在問題的要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),提出解決辦法和落實措施,繼續(xù)跟進(jìn),直到完成,真正做到件件有回音、事事有落實、項項有成效。

  四要始終保持競進(jìn)狀態(tài)。“競”就是要趕學(xué)比超,自己跟自己比,今天跟昨天比,不斷調(diào)整自己、努力超越自己。“進(jìn)”就是保持進(jìn)取追求,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),最終積小勝為大勝,實現(xiàn)量變到質(zhì)變的新跨越。一是樹立精品意識。政府辦從我做起,從各位處級干部做起,都要有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成每項工作的意識,完成好是本份,完不成、完不好就是失職。工作上出了問題再論誰對誰錯就晚了,一榮俱榮,一損俱損。所以交辦的工作,在做之前,要考慮怎樣做才能做得更好,窮盡一切辦法,做完后上報時,要考慮能不能交出自己的手,感覺還不夠好,就再完善,被打回來就不好看了。二是樹立團(tuán)隊意識。各位處級干部都是從科長一步步干起的,經(jīng)驗豐富,見多識廣,一定要繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶作用。各位科長是科室的直接責(zé)任人,要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,過好文字關(guān)、過好會議關(guān)、過好文件關(guān)。各位科員包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同志和交流學(xué)習(xí)人員都要珍惜難得的機(jī)遇,首先從最基本的文字材料入手,主動參與科室的各項工作,快速提升自己的能力和水平。三是正確認(rèn)識加班。從我個人來講,不鼓勵加班,大家盡量能在上班時間把手上的工作做完,就不要加班,但有時受制于任務(wù)急、時間緊,該加的班還要加,大家一定要正確對待。比如,調(diào)研科經(jīng)常整夜整夜加班,一科加班也是常態(tài),大家毫無怨言,其他科相對要少一些,偶爾加加班很正常,不要認(rèn)為加個班就是多大的事。我們干的工作不是計件活,也不是掙的退休金,加班是工作性質(zhì)使然,大家都要從這個角度來正確認(rèn)識加班這件事。書記、市長們經(jīng)常加班,我們作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作人員,加班既是工作需要,也是境界作風(fēng)的具體體現(xiàn)。

  五要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。無論是牢固樹立“一盤棋”思想、系統(tǒng)化意識,還是做到閉環(huán)管理、保持競進(jìn)狀態(tài),關(guān)鍵在于不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。希望我們每個同志都要找準(zhǔn)人生定位,不好高騖遠(yuǎn),要腳踏實地,不做虛功。不客氣地講,我來政府辦這幾個月,也注重觀察你們每個人的言行舉止,也關(guān)注你們的學(xué)習(xí)、工作和生活。我們大小都是秘書,秘書不是畫圈的,秘書是辦事員,不是通訊員。我們不僅要做好領(lǐng)導(dǎo)的生活秘書,更要做好工作秘書。如何做好?就是要學(xué)思踐悟。學(xué),就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)黨和國家的路線、方針、政策,學(xué)業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,思,所謂學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;在學(xué)而思的基礎(chǔ)上踐,悟透思想,悟透原理和方法,從而更好地學(xué)、思、踐。今天,不展開講,抽時間在大會上專門講。我堅信,只要我們扭住學(xué)思踐悟這四個字,持續(xù)用力、狠下功夫,我們的作風(fēng)就不愁不改進(jìn),市政府辦公室的工作就不會不提高。這里借用朱市長的一句話來講,就是我們每個人只要把責(zé)任盡到了、功夫下到了、辦法想到了,工作一定錯不了,想差也差不到哪去。以上這些,愿我們大家共勉。

  最后,衷心希望在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在XX副市長的直接帶領(lǐng)下,我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn),守正創(chuàng)新,以奉獻(xiàn)顯擔(dān)當(dāng),以有為爭有位,共同努力開創(chuàng)市政府辦公室各項工作的新局面!

  謝謝大家!

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