文明單位創(chuàng)建工作總結范文

　　一、 加強領導，明確責任，扎實開展文明創(chuàng)建工作

　�。ㄒ唬�對創(chuàng)建文明單位活動的組織領導。為保證爭創(chuàng)文明單位活動和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場，我局創(chuàng)建工作在以黨組書記、局長為組長的創(chuàng)文明單位工作領導小組的領導下，認真負責地抓好創(chuàng)建文明單位活動的每一項工作，定期研究部署，機關創(chuàng)建工作。局辦公室具體負責創(chuàng)建的日�？荚u和基礎材料的收集和管理工作，堅持責任到人，真正做到了組織、人員、任務三落實。

　�。ǘ�）制定計劃，落實創(chuàng)建責任。制定《發(fā)改局文明創(chuàng)建年度計劃》、《深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的實施方案》和《發(fā)改局“道德講堂”建設實施意見》，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領導具體抓，各有關科室協(xié)調配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。

　　二、轉變作風，提高工作效能，打造發(fā)改服務優(yōu)質品牌

　　（一）圍繞提升學習能力抓作風。將加強干部職工學習教育作為一項重要工程來抓，制定了年度學習計劃，每月組織一次集中學習，開展一系列知識講座，舉辦讀書交流會，組織干部參加《為學堂》、《大雅講壇》等教育活動，使學習教育常態(tài)化。貫徹落實中央、省、市關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定的要求，研究制定《中共xx縣發(fā)改局黨組關于改進作風的八項規(guī)定》、《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》、《xx縣發(fā)改局行風建設制度》、中層干部輪崗交流制度、學習與會議制度、機關考勤制度等規(guī)章制度，把中央所倡導的新風貫徹到底。

　�。ǘ�）圍繞提升工作能力抓作風。定期開展機關干部業(yè)務培訓活動，推進業(yè)務素質提升，從x個方面規(guī)范日常工作流程，提高發(fā)改工作效能，展示部門良好形象。召開機關作風建設專題會議，圍繞“優(yōu)作風、提效能、抓落實”主題，努力建設“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻”的高素質干部隊伍。

　　（三）圍繞提升執(zhí)行力抓作風。為進一步規(guī)范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風廉政建設和發(fā)改行風建設等方面的制度xx個。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，完善責任追究機制，各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，并著力解決“四風”方面的突出問題。堅持機關工作人員月工作考評記錄，并將平時考評納入年度考核內容。堅持做好年度“文明科室”評比工作，并實行獎懲兌現(xiàn)。

　　三、創(chuàng)新形式，規(guī)范組織，深化創(chuàng)建活動內容

　�。ㄒ唬┘訌姷赖乱�(guī)范建設。我局主要抓了以下幾個方面：一是以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為重點，深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的“三德”教育，把職業(yè)道德融入到工作的各個方面，積極倡導為人民服務的道德觀。在科學發(fā)展觀理論的學習上，要求全體同志領會其精神實質，寫好學習心得，并評選出優(yōu)秀學習心得在局理論學習會議上進行交流。二是開展誠信教育，進一步提高發(fā)改工作人員誠實待人，誠實辦事，講信譽、講信用意識，繼續(xù)開展“四個不讓”活動，即做到不讓公務在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓基層和群眾的不滿在我這里產生，不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。三是采取了“四個一”（每人寫一篇學習心得；支部進行一次總結；召開一次學習交流會；舉辦一場知識競賽）的形式進行交流總結，在理論武裝和指導工作上取得了明顯成效。

　　（二）弘揚奉獻精神，做好結對幫扶工作。全力推進脫貧攻堅工作。幫助xx村制定了幫扶規(guī)劃，宣傳幫扶政策xx人次，確定了幫扶項目x個。共幫助大興村爭取幫扶資金xxx.x萬元，幫助大興村新建、整治渠道x.xx公里，整治村道x.x公里；發(fā)展優(yōu)質果樹x.xx萬畝；發(fā)展養(yǎng)殖戶xx戶，養(yǎng)殖生豬xxxx頭；發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶x戶，養(yǎng)殖牛羊xx頭；舉辦農業(yè)技術培訓班x期，培訓xxx人次；有組織勞務輸出xxx人，勞務收入xxx萬元。資助聯(lián)系村x萬元，用于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，幫助每戶購買可回收\不可回收垃圾桶x個；資助xx村xxxx元，在村急彎處安裝凸透鏡xx處，用于改善農村道路安全隱患；全年共解決群眾生產生活困難xx個，為群眾辦好事實事xx件。積極開展“走基層、送溫暖”活動。對xx戶貧困戶開展“送溫暖”幫扶活動。向建檔立卡貧困戶發(fā)放臉盆xx個，毛巾xx張，牙刷xx把，牙膏xx支，洗衣粉xx袋，肥皂xx個，香皂xx個；采購兩臺電視機，用于解決貧困戶收視難問題；采購潛水電泵x臺、塑料管xxxM、電線xxxM，用于解決貧困戶用水問題；采購x件棉被、x件被套，用于解決貧困戶溫暖過冬問題；購買復xxx包，解決貧困戶生產難問題。

　　四、優(yōu)化環(huán)境，精心組織，豐富機關職工的文化生活

　�。ㄒ唬┮约訌娊逃秊槭侄危�打造勤廉型機關發(fā)改文化。為樹立發(fā)改干部廉潔從政和勤政為民的良好社會形象，營造“倡導廉政文化，打造廉潔發(fā)改”的濃厚氛圍，我局開展了一系列黨風廉政文化教育活動。一是開展“x.xx”思廉日和勤政廉政主題教育活動，組織局機關全體工作人員觀看《貪婪的人生，沉重的代價》、《算好民心帳、匯聚正能量》等廉政教育警示片，以案說紀、以案為鑒。通過聽取廉政專題介紹，參觀廉政走廊，模擬談話現(xiàn)場，翻閱“懺悔心得”等，受教育于心。二是局黨組書記上專題黨課。黨課圍繞“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”主題，教育全體干部職工要擰緊“總開關”、走好“從政路”、樹起“高壓線”。三是學習局機關制度匯編。逐字逐句學習黨組工作制度、機關工作制度、機關管理制度等相關規(guī)定要求，讓每個干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。

　　（二）以堅持學習為手段，創(chuàng)建學習型機關發(fā)改文化。一是堅持每月xx號“統(tǒng)一活動日”的政治學習，組織干部職工認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高領導干部政治敏銳性和鑒別力，堅定政治立場和理想信念。二是堅持學習開展發(fā)改相關法律法規(guī)學習會，夯實法律法規(guī)知識，培養(yǎng)依法行政能力。不定期舉辦“發(fā)改講堂”，組織業(yè)務骨干講解發(fā)改業(yè)務知識。三是開展主題調研活動。局中層以上干部分成四個調研小組，由局領導帶隊，分別對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)開展針對整個發(fā)改隊伍建設情況的調研，旨在通過上下聯(lián)動，發(fā)揮整體合力，找出各自在作風建設上的突出問題，從而引導每名黨員干部增強“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

　　我局的機關文明創(chuàng)建工作，在縣文明委的關心指導下，在全局干部職工的積極努力下，在優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境等方面做了一些工作，取得了一定的成績。但是，按高標準要求還存在著差距和不足，機關創(chuàng)建工作任重而道遠，我局決心在縣委、縣政府和縣精神文明辦的領導下，團結進取、扎實工作，把我局的機關創(chuàng)建工作再推向一個新的臺階。

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