xxxx年上半年,區(qū)公安分局緊緊圍繞上級公安機關和分局黨委的總體部署,緊貼中心,緊靠警意,緊緊圍繞市局重點工作和分局“制度機制建設年和方法手段創(chuàng)新年”部署要求,牢牢把握打造“四鐵”警隊工作的總目標,以深化經(jīng)常性思想政治工作為重點,圍繞中心、服務大局,開拓創(chuàng)新、扎實工作,全面提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,全面推進隊伍建設各項工作:
一、教育整頓活動取得新進展。
“三嚴三鐵”隊伍整頓活動、“兩學一做”主題教育活動開展以來,分局堅持組織保障有厚度、考核保障有力度、督導保障有強度的工作原則,結合xx實際先后推出了“六個一”、“強抓內(nèi)部管理、促進日常養(yǎng)成”等活動,深入排查,敢抓敢管,受到了市局的充分肯定。
二、多維暖警工作實現(xiàn)新突破。
一是成立“政工服務隊”。為貫徹落實分局黨委關于“愛警暖警”的指示要求,更好地為民警服務,“政工服務隊”在繼續(xù)做好原有的優(yōu)撫慰問、解決功模民警子女入學、組織民警子女入暑期托管班、開展警營文體活動、落實帶薪年休等從優(yōu)待警措施外,根據(jù)民警現(xiàn)實所需,還新設立政治處主任郵箱、實行政治處主任預約接待、設立政工服務項目熱線、建立民警心理健康服務中心、助推先進典型宣傳、拓寬民警就醫(yī)便利渠道、代辦出國(境)審批手續(xù)、協(xié)助辦理民警工傷認定、提供民警個人資料、證明材料等服務項目,受到民警廣泛好評。
二是協(xié)調(diào)對黨委民主生活會征求的意見建議整改優(yōu)化推進。對黨委民主生活會所征求的意見建議進行了梳理和分類、分解,在分局主要領導的關注下和主持下,召集相關職能部門對基層反映的熱點問題逐個進行會商,并對每個問題明確時間進度和措施,解決了一批如加強對民警和輔警警務技能培訓、協(xié)調(diào)醫(yī)院簡化對特殊人群的收治措施等熱點難點問題,將為基層服務工作落到實處。
三是延伸慰問優(yōu)撫范圍。為切實優(yōu)化輔警人員保障,進一步規(guī)范和深化慰問優(yōu)撫工作,制定了《xx區(qū)公安分局輔警慰問工作規(guī)范》,規(guī)定對因公負傷、因病住院等需慰問的輔警人員進行慰問,充分激發(fā)和調(diào)動輔警人員的工作積極性和主動性,增強輔警的存在感。
四是落實基層民警從優(yōu)制度化。根據(jù)固本強基三年行動總體要求和分局黨委的指示精神,推出了《高看厚愛派出所民警六項舉措》,對派出所民警堅持立功授獎優(yōu)先、發(fā)展黨員優(yōu)先、考核定檔優(yōu)先、干部提任優(yōu)先,通過更實在、受歡迎的措施切實提升派出所民警的榮譽感。
三、警務技能培訓凸顯新亮點。
一是舉辦“xx公安論壇”。針對民警業(yè)務能力不足問題,推出“xx公安論壇”制度,提供“菜單式”服務,提升民警核心崗位業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。目前,已舉辦兩期公安論壇,分別邀請到公安部預審辦案專家x刑偵支隊副調(diào)研員陳素青、區(qū)人民檢察院公訴科科長xx、區(qū)人民法院刑庭庭長xx,為全局執(zhí)法辦案民警授課。
二是突出警務實戰(zhàn)能力培訓。著眼提升一線民警警務實戰(zhàn)能力,組織開展全局配槍民警實彈射擊訓練考核,全局配槍民警約xxx人參訓。
三是擴寬輔警受訓面。x月份,政治處會同分局法制大隊、刑事科學技術室、特巡警大隊,組織全局的輔警骨干開展了一次技能培訓,內(nèi)容包括現(xiàn)場勘驗和現(xiàn)場保護、辦案區(qū)安全管理、信息保密紀律、巡邏設卡和抓捕技能、警械使用等,通過培訓在一定程度上提高了輔警的工作技能,受到了用人單位的普遍歡迎。
四、對外宣傳工作推出新載體。
一是搭建載體培樹典型。通過建立“xx警營群英庫”,推出“講最美警事展群英風采”、“群英警事”等系列主題宣傳活動,同時強化隨警作戰(zhàn),強化一線報道,強化立體宣傳,及時將警務工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡和人物進行包裝和宣傳。上半年,共有xx名基層一線民警(協(xié)警)成功入圍省廳“千名好民警(協(xié)警)”候選名單,有效引領廣大公安民警崇善先進、學習先進、爭當先進。
二是做強做精主題宣傳。結合分局中心工作和階段性重點工作,先后策劃分局“強力護航劣V類水剿滅行動”、“創(chuàng)新制度機制 破題基層基礎”“最多跑一次改革”等主題宣傳活動,社區(qū)基礎防控創(chuàng)新工作還受到中央媒體“平安中國·調(diào)研行”主題采訪團的集中關注,在全國、省市各級媒體廣泛宣傳報道。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。