按照區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室的要求,區(qū)交通運輸局以行政權(quán)力公開、服務(wù)人民群眾為主線,積極拓寬公開領(lǐng)域,深化公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,有力推動了行政權(quán)力公開透明運行,政務(wù)公開工作走向了規(guī)范化、制度化、標準化。
一、深化實施《政府信息公開條例》。
圍繞持續(xù)做好政務(wù)公開工作,完善了主要領(lǐng)導負總責、業(yè)務(wù)科室為主體、科室人員積極參與的工作機制。結(jié)合今年的機構(gòu)調(diào)整,成了由xx各業(yè)務(wù)科室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,每個科室的負責人即是部門負責人,又是政務(wù)公開工作的信息員。同時,局辦公室安排x名綜合文字能力強的工作人員不間斷的做好全局的政務(wù)公開工作,實現(xiàn)了政務(wù)公開工作機構(gòu)落實、人員落實。
二、加強政務(wù)公開制度建設(shè)
按照區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室的要求,積極做好主動公開和依申請公開工作。特別是圍繞做好交通運輸行業(yè)政務(wù)公開工作,完善了交通運輸法律法規(guī)定期更新、工作動態(tài)及時更新、為民信息及時公開制度,并將信息公開的數(shù)量、內(nèi)容列入了局目標績效考核辦法,與個人、部門的年終績效考核得分相結(jié)合、與績效工資相結(jié)合,實現(xiàn)了政務(wù)公開工作部署、有落實、有考評。
三、積極落實辦事公開
結(jié)合交通運輸行業(yè)特點和機構(gòu)職能,今年上半年,我們重點梳理了部門職能,明確xx個業(yè)務(wù)科室的職責,并對新機構(gòu)的部門職能信息進行了更新。
四、制定政務(wù)公開培訓計劃、按照計劃開展業(yè)務(wù)培訓
為更好地完成區(qū)交通運輸局政務(wù)公開工作,我局成立以辦公室為牽頭科室的政務(wù)公開領(lǐng)導成員小組,按照xxxx年年培訓計劃,區(qū)交通運輸局每季度對政務(wù)公開領(lǐng)導小組單位人員進行政務(wù)公開培訓,對以往政務(wù)公開工作中存在的問題及時整改,以及對優(yōu)秀公開材料進行集中學習。xxxx年我局將繼續(xù)按照每季度一次的政務(wù)公開培訓計劃,組織好、學習好政務(wù)公開工作,并加強對其他優(yōu)秀單位在政務(wù)公開方面的借鑒及學習。
五、做好重點工作內(nèi)容公開落實
交通運輸行業(yè)與群眾生活息息相關(guān)。我們緊緊抓住群眾關(guān)注的熱點問題,認真做好公開工作。
一是及時公開公交線路的開通、調(diào)整等信息。
二是及時公開群眾關(guān)心的道路建設(shè)、養(yǎng)護等工作信息。
三是及時更新運輸市場管理信息,及時公開運輸市場整治、行業(yè)管理服務(wù)等信息。
六、落實內(nèi)部政務(wù)公開工作
為做好內(nèi)部政務(wù)公開工作,我們在公開的形式通過展板公開、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)公開、大屏幕公開、以及召開不同層次的會議形式公開。公開的內(nèi)容包括個人績效考核得分情況、重點工作開展情況、人員調(diào)整情況、重大活動組織情況等內(nèi)容。內(nèi)部政務(wù)公開工作,讓大家更好的了解了“我們在干什么、我干的怎么樣、同事干的怎么樣”,有效提高了工作的積極性。
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