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縣糧食局2021年年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告

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縣糧食局2021年年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告

  xxxx年,我局的紀檢監(jiān)察工作,在xx縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣紀委的指導下,緊緊圍繞我縣糧食工作的中心,全面履行黨章賦予的職責,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,做到了領(lǐng)導重視,責任落實,勤政廉政,取得了一定效果,F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,“一崗兩責”落到實處

  為深入推進我局紀檢監(jiān)察工作,及時成立了以局黨組書記、局長xx為組長,紀檢組長xx、副局長xx、xx、xx為副組長,各股(室)負責人為成員的紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導小組,全面負責我局紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于紀檢監(jiān)察室,由xx同志兼任辦公室主任。堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,并依靠職工群眾支持和參與的紀檢監(jiān)察工作機制,把紀檢監(jiān)察工作納入我局糧食中心工作之中,一同研究部署、一同檢查評比、一同考核獎懲。主要負責人對紀檢監(jiān)察工作負總責,親自抓重要工作和重大問題。領(lǐng)導班子其他成員按照分管工作和聯(lián)系企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作負直接領(lǐng)導責任。

縣糧食局2021年年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告

  二、關(guān)注民生,解決群眾來信來訪

  1、高度重視職工群眾來信來訪工作,采取多種措施化解矛盾,最大限度地為職工群眾排憂解難,促進社會和諧穩(wěn)定。

  2、堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,規(guī)范和改革公務(wù)接待制度。嚴禁用公款大吃大喝,不得以參加會議、學習、培訓、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。

  三、強化制度建設(shè),從源頭上治理腐敗

  深入貫徹《實施綱要》精神,大力推進體制機制制度創(chuàng)新,不斷拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域。

  一是制定《xx縣糧食局xxxx年紀檢監(jiān)察工作實施意見》、《xx縣糧食局關(guān)于進一步加強廉政風險防控機制建設(shè)的實施意見》等文件,明確黨員干部履行黨風廉政的職責和各項任務(wù)

  二是進一步完善糧食流通體制改革工作,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐,建立健全有利于防治腐敗的體制機制,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

  三是在財務(wù)管理上,成立理財小組,嚴格執(zhí)行收支兩條線,認真指導督促企業(yè)建立健全財務(wù)管理制度,加強國有糧食企業(yè)內(nèi)部審計工作。

  四是嚴格執(zhí)行儲備糧輪換制度,及時推陳儲新,保障儲存品質(zhì)。五是堅持和完善政務(wù)、黨務(wù)公開制度。

  五是貫徹落實中央紀委關(guān)于 “三重一大”制度,進一步加強對國有企業(yè)及其領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督,明確集體決定事項的范圍和程序。

  四、強化黨風廉政教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線

  加強對全縣糧食部門干部職工進行理想信念和黨紀國法的學習教育,繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育,繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,在我縣糧食部門形成遵紀守法、廉潔自律、誠信為本、操守為重的良好風尚。大力推進廉政文化建設(shè),采取職工喜聞樂見的學習會、報告會、黨課、參觀等多種形式豐富廉政文化內(nèi)容,營造良好的廉政氛圍,促進干部職工特別是領(lǐng)導干部自覺思廉、守廉,老實做人、干凈做事、清白為官。利用近兩年我省糧食部門發(fā)生的幾起嚴重違紀違法案件,進行警示教育。通過學習教育,使干部職工按照黨紀國法的要求嚴格自律,抵御各種腐朽思想觀念的侵蝕,筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

  五、強化機關(guān)效能建設(shè),大力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

  按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求,切實解決機關(guān)效能和投資軟環(huán)境建設(shè)存在的問題:

  一是思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強的問題;

  二是行政權(quán)力濫用、服務(wù)環(huán)境不優(yōu)的問題;

  三是政令不暢、行政執(zhí)行不力的問題;

  四是群眾觀念淡薄、工作落實不夠的問題;

  五是工作推躲繞拖、不在狀態(tài)的問題。使機關(guān)工作人員在轉(zhuǎn)變思想觀念和改進工作作風上有新的變化,在履職盡責和開拓創(chuàng)新上有新的突破,在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的舉措,在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

  六、認真執(zhí)行監(jiān)督制度,促進經(jīng)營管理合法化

  一是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督,重點抓好對“一把手”的監(jiān)督。防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。堅持民主集中制原則,堅決反對搞“一言堂”,個人說了算。嚴禁領(lǐng)導干部身陷非法利益格局,以權(quán)謀私,損公肥私。

  二是認真開展企業(yè)效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作,規(guī)范工資、獎金、補貼的發(fā)放標準和辦法,嚴禁巧立名目突擊發(fā)錢、花錢和濫發(fā)資金、補貼的行為。進行企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計和企業(yè)法人代表離任審計,促進國有企業(yè)加強和改善經(jīng)營管理,保證國有資產(chǎn)保值增值。

  三是加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督,督促企業(yè)掛牌敞開收購,做到收購政策、品種價格、質(zhì)量標準等公開公示。

  四是認真開展糧油庫存檢查工作,自覺服務(wù)于宏觀調(diào)控,保障國家糧油安全。

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