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人社局年度政府信息公開工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-06-19 09:22:59 | 移動端:人社局年度政府信息公開工作總結(jié)

人社局年度政府信息公開工作總結(jié)

  一、完善政務(wù)公開監(jiān)督保障機制

  (一)加強政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)。市人社局對政府信息公開工作高度重視,xxxx年對去年成立的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整,建立由局長任組長,分管副局長任副組長,機關(guān)各科室及直屬機構(gòu)負責(zé)人為成員的組織架構(gòu),由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進局政務(wù)公開工作,實行“主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、辦公室牽頭抓總、各科室部門密切配合”的領(lǐng)導(dǎo)體制,辦公室x名同志具體負責(zé),及時傳達國家、省、市政府信息公開工作的要求部署,答復(fù)“政民互動”留帖及做好政務(wù)公開事項。

 。ǘ┙⒔∪贫葯C制。完善政務(wù)公開制度體系,健全了主動公開、依申請公開、公開年報、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、澄清虛假或不完整信息、統(tǒng)計、考核、社會評議、舉報受理和責(zé)任追究等制度體系,并切實落實到工作中。對照《政府信息公開條例》和《x省政府信息公開辦法》,及時完善和更新市人社局政府信息公開指南,充分發(fā)揮指南作用,方便公眾獲取政府信息。嚴(yán)格執(zhí)行年度報告制度。

人社局年度政府信息公開工作總結(jié)

 。ㄈ⿵娀⻊(wù)公開宣傳及監(jiān)督考核。加強政務(wù)公開宣傳工作,充分發(fā)揮主流媒體、政務(wù)公開網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、微信公眾號的作用,及時宣傳工作進展情況,發(fā)布工作動態(tài)。借助全市政務(wù)公開考核工作,建立健全政務(wù)公開考核評價機制,發(fā)揮考核指揮棒的作用,定期通報各部門信息公開情況,督促完成全年政務(wù)公開目標(biāo)任務(wù),促進我局政務(wù)公開工作取得新進展。

 。ㄋ模┣袑嵶ズ萌粘y評整改落實工作。抓好市信息辦網(wǎng)上測評反饋問題的整改工作。針對市信息辦監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的局網(wǎng)站、政務(wù)公開平臺存在的信息更新不及時、重要領(lǐng)域公開信息有所欠缺、互動開展較少等問題,建立問題清單,迅速進行分解落實,集中力量進行整改,目前已全部整改完成。

  二、全面加強主動公開工作

 。ㄒ唬┒喾绞蕉嗲兰哟笮畔⒐_工作力度。一是強化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。xxxx年我局高度重視網(wǎng)絡(luò)宣傳、政務(wù)公開工作,嚴(yán)格對照市信息辦相關(guān)要求,加強門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理,充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站在信息公開方面的重要作用。二是整合微平臺進行公開。以局機關(guān)為主體,設(shè)立了“xx人社”微信公眾號,建立了以“xx人社”為主,“xx社保”“xx就業(yè)”、“xx人才中心”等直屬機構(gòu)建立微信公眾號為輔的微信宣傳矩陣,實施線上線下同步宣傳,重要信息多方推送的宣傳格局,形成集現(xiàn)場辦公、一體機查詢、xxxxx電話咨詢、門戶網(wǎng)站查詢、微信查詢等全方位、立體式的查詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。群眾通過關(guān)注相應(yīng)的微信號可申領(lǐng)電子社?、查詢社保信息、了解人社政策、查詢招聘會和就業(yè)培訓(xùn)信息等,其中,“xx人社”“xx社保”微信公眾號至xxxx年底,關(guān)注人數(shù)超過x萬多人。三是做好政務(wù)信息及新聞宣傳工作。根據(jù)市“兩辦”下發(fā)的通知要求,加強政務(wù)信息報送工作,近幾年來,我局超額完成兩辦政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù),為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,了解全局提供了依據(jù)。借助市級新聞媒體,不斷宣傳報道我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等方面的政策及工作動態(tài),取得較好的宣傳效果,也提高了人社工作的透明度和知曉率,xxxx年度,我局圓滿完成“兩辦”信息任務(wù),并向省政府、省廳推送優(yōu)質(zhì)信息稿件。四是積極參與在線訪談等節(jié)目。根據(jù)市信息辦安排,我局于每年上、下半年各參加一次市人民廣播電臺《政風(fēng)行風(fēng)之窗》節(jié)目,向群眾介紹人社重點工作開展情況,以及新出臺的政策措施等,現(xiàn)場答復(fù)公眾有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事考試、農(nóng)民工討薪等問題。

 。ǘ┘訌娀A(chǔ)信息公開工作。全面落實《政府信息公開條例》,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果方面的信息,依法依規(guī)做好主動公開工作。xxxx年,我局在政務(wù)信息公開平臺主動公開政務(wù)信息xxxx條,點擊量達到xxxxxx人次。

 。ㄈ┘訌娨(guī)范性文件公開。一是健全規(guī)范性文件公開制度。高度重視規(guī)范性文件公開工作,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)范性文件制定的管理規(guī)定,我局要求所有不涉密的規(guī)范性文件印發(fā)x日內(nèi)在局網(wǎng)站公布,并在政府信息公開平臺相應(yīng)欄目,及時發(fā)布所有主動公開屬性的公文類政府信息,及時發(fā)布解讀材料。二是完善公開屬性源頭認(rèn)定機制。明確要按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,對涉及公民法人或者其他組織切身利益的,需要社會公眾廣泛知曉的政策類文件,要按照規(guī)定進行公開。屬于不予公開的,應(yīng)當(dāng)具體說明不予公開的理由;屬于公開的,在文件印發(fā)后,由主辦科室一并在局網(wǎng)站公開。

 。ㄋ模┩七M重大決策和執(zhí)行結(jié)果公開。根據(jù)省市相關(guān)文件要求,我局明確要求各科室、部門除涉密事項外,重大事項的決策都應(yīng)當(dāng)作為信息公開的重要內(nèi)容,以適當(dāng)形式公開決策的依據(jù)、結(jié)果和執(zhí)行情況,并通過公開方式作出詳細解讀。

 。ㄎ澹┥罨攸c領(lǐng)域信息公開。一是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等重點領(lǐng)域的信息公開。根據(jù)市信息辦關(guān)于推進重點領(lǐng)域信息公開的要求,對我局重點領(lǐng)域信息公開工作作出具體安排,督促各部門嚴(yán)格把關(guān)所公開的信息,凡是對外公開的重點領(lǐng)域信息,并在公開前一律經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,確保公開信息的準(zhǔn)確性。養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等社會保險參保情況、待遇支付情況和水平,基金收支、結(jié)余情況等信息,均按月對外公開;就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、措施及結(jié)果均及時公開。二是做好權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)清單的公開。動態(tài)調(diào)整局權(quán)責(zé)清單,依法向社會公開行政權(quán)力清單、責(zé)任清單以及事項名稱、實施依據(jù)、責(zé)任事項、追責(zé)情形、運行流程圖、廉政風(fēng)險點等具體信息,逐一公布行政權(quán)力事項服務(wù)指南,根據(jù)職能轉(zhuǎn)變情況及時更新和調(diào)整。三是做好財政資金信息公開。加大部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費、專項資金管理使用等信息公開力度,進一步規(guī)范公開形式,細化公開內(nèi)容,對“三公”經(jīng)費增減變化原因等具體問題及時作出說明。xxxx年我局已按照要求,公開了xx市社會保險基金收支預(yù)算信息公開表、“五險”基金預(yù)算情況、市人社局xxxx年預(yù)算情況、市人社局“三公”經(jīng)費財政撥款支出預(yù)算情況等。四是強化服務(wù)與民生信息公開。借助x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,面向廣大勞動者和用人單位提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息,集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補貼申領(lǐng)條件、程序等政策措施,為就業(yè)援助、就業(yè)見習(xí)、公益性崗位等提供咨詢查詢,在線受理單位和個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦事申請,提供遠程服務(wù)。在局門戶網(wǎng)站開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保險、勞動保障、民生工程等欄目,及時公布相應(yīng)的政策文件及工作動態(tài)。依據(jù)xx就業(yè)網(wǎng)、xx人才網(wǎng)、xx人事考試網(wǎng)三大部門網(wǎng)站及時公開企業(yè)用工招聘、人才招聘信息,事業(yè)單位人員招錄信息等。

 。┩晟戚浨槭占信谢貞(yīng)機制。加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息員隊伍建設(shè),設(shè)立了核心網(wǎng)評員x名,基礎(chǔ)網(wǎng)評員x名。根據(jù)xx市人社局網(wǎng)絡(luò)輿情處置辦法,明確監(jiān)測收集、分析研判、歸口報送、應(yīng)對處置、公開回應(yīng)等x項具體制度。注重與市委宣傳部、市信息辦、市人民廣播電臺和重點新聞網(wǎng)站的溝通合作,健立網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)動機制,落實輿情工作主體責(zé)任,密切跟蹤熱點問題的輿論發(fā)展態(tài)勢,通過發(fā)布新聞、政策解讀、在線訪談等形式,對可能引發(fā)負面事件的苗頭性、傾向性問題,在第一時間搶占網(wǎng)絡(luò)輿論的制高點,及時主動發(fā)布信息。xxxx年主動回應(yīng)社會各類關(guān)切xxx條,主要涉及電子社?、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、養(yǎng)老保險等人社業(yè)務(wù)等社會熱點問題。

  三、強化依申請公開管理和服務(wù)

  建立健全依申請公開工作制度和程序規(guī)范,不斷拓展依申請公開受理渠道,依法依規(guī)做好答復(fù)工作,為申請人提供便捷、規(guī)范的依申請公開服務(wù)。

  (一)規(guī)范依申請公開工作流程。依據(jù)《xx市人力資源和社會保障局政府信息公開指南(試行)》,對申請范圍、申請方式、受理部門、申報辦理流程等內(nèi)容作出具體說明,在機關(guān)和政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)立了依申請公開現(xiàn)場受理點。群眾或社會組織可以郵件、信函、傳真等方式提出政府信息公開申請,強化政府信息公開場所的管理和服務(wù),做好現(xiàn)場解疑釋惑工作。

 。ǘ┱J(rèn)真做好答復(fù)工作。嚴(yán)格按照法定時限履行答復(fù)程序,依法依規(guī)做好答復(fù)工作,說明答復(fù)理由、法律依據(jù)和救濟渠道。尤其對于申請事項不屬于政府信息公開工作范疇或無法按申請?zhí)峁┱畔⒌,主動與申請人溝通,盡量取得申請人的理解。xxxx年,我局接到政府信息公開申請件x件,均已按要求答復(fù)。

  四、工作存在的主要問題和今后打算

  xxxx年,我局政務(wù)公開工作取得了一定成績,但是政府信息公開工作與形勢發(fā)展要求和與公眾期待仍存在一定差距,主要表現(xiàn)在:一是政務(wù)公開工作機制運行不夠順暢。各科室、直屬機構(gòu)對政務(wù)公開工作認(rèn)識不夠到位,主動公開意識不夠強,公開工作過多依托局辦公室運行。二是政務(wù)公開信息質(zhì)量不高。存在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)多、解讀信息少、解讀深度不夠等現(xiàn)象。三是新聞發(fā)布未完全落實到位。xxxx年度雖然舉辦x場新聞發(fā)布會,但未完成年初計劃。下一步,我們將根據(jù)市委、市政府部署,在市政務(wù)公開辦的指導(dǎo)下,一是對照科室職責(zé),進一步完善政務(wù)公開任務(wù)分解,進一步壓實責(zé)任,讓政務(wù)公開工作成為人社工作常態(tài),確保政府信息公開工作扎實有效地開展。二是進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高干部職工政策把握能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力。三是抓實抓好新聞發(fā)布工作。計劃明年初制定新聞發(fā)布計劃,制定專人負責(zé)督促落實,確保xxxx年度新聞發(fā)布工作按時完成。

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