人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)工作上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

　　一、 工作任務(wù)完成情況

　　1、扎實開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)。堅持依托職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平臺，加大技工大省技能培訓(xùn)工程宣傳力度，加快推進(jìn)企業(yè)新錄用要崗前技能培訓(xùn)工作。截止目前，已為x小小科技、xx有限公司等x家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%。

　　2、加快職業(yè)能力建設(shè)工作進(jìn)度。定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走訪檢查，結(jié)合我縣實際合理配置培訓(xùn)資源，今年上半年共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)合格xxxx人。

　　3、繼續(xù)開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)工程。積極宣傳新技工系統(tǒng)培養(yǎng)工程，鼓勵各類符合招生條件人員報名學(xué)習(xí)。

　　4、開展人才選拔工作。開展 “四帶”鄉(xiāng)土技能人才評選工作，推薦x名能人、x名能手和xx名新秀。開展技能大師工作室評審工作，出臺了《關(guān)于開展xxxx年度xx縣技能大師工作室申報認(rèn)定的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx縣技能大師工作室工作成果評鑒試行辦法的通知》。目前已收集x家技能大師工作室評審申報材料，申報了x個國家級和x個省級技能大師工作室。

　　5、大力開發(fā)公益性崗位。不斷拓寬公益性崗位開發(fā)工種類型。落實崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等各項就業(yè)扶持政策，確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個，認(rèn)定一個，幫扶一個”，確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)消零。目前，共開發(fā)公益性崗位xxx個，完成任務(wù)數(shù)的xxx%。

　　6、加大高校畢業(yè)生見習(xí)崗位開發(fā)力度。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策宣傳力度，整合資源，充分利用各大媒體、招聘會等定期進(jìn)行就業(yè)見習(xí)政策的宣傳。鼓勵本地戶籍高校畢業(yè)生來xx就業(yè)，定期組織本地規(guī)模企業(yè)赴外地舉辦招聘會，引進(jìn)外籍高校畢業(yè)生來本地工作。目前共開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位xxx個，參加見習(xí)人數(shù)xx人。

　　7、就業(yè)補(bǔ)助資金撥付使用情況。截止目前資金支出總額xx萬元，高技能人才補(bǔ)貼x.xx萬，技能脫貧培訓(xùn)補(bǔ)貼x.x萬元，村級公益崗位補(bǔ)貼x.xx，其他就業(yè)補(bǔ)助支，x.xx萬元。

　　二、下一步打算

　　1、完善民生工程后續(xù)工作。

　　一是加快企業(yè)新工培訓(xùn)進(jìn)度，確保在八月底完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　二是加大公益性崗位開發(fā)。積極走訪村社區(qū)，引導(dǎo)其正確申報公益性崗位，有效地拓寬困難人員的就業(yè)渠道，增加就業(yè)途徑；

　　三是加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè)。鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生在本地就業(yè)，最大限度為他們施展才干提供平臺，改善見習(xí)畢業(yè)生的生活條件，向見習(xí)畢業(yè)生提供不低于我縣平均水平的工資福利待遇，使畢業(yè)生能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ�，提高到崗率�?/p>

　　2、落實援企穩(wěn)崗工作。對在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂xx個月以上勞動合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。下半年發(fā)放落實已受理審核xx戶小微企業(yè)申報新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼xx.x萬元。

　　3、加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金撥付進(jìn)度。進(jìn)一步明確就業(yè)補(bǔ)助資金業(yè)務(wù)責(zé)任分工，完善就業(yè)補(bǔ)助資金操作流程，規(guī)范資金使用管理。加快職業(yè)技能培訓(xùn)驗收進(jìn)度，及時撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼；按時做好就業(yè)補(bǔ)助資金申報及審批工作，確保本年度就業(yè)補(bǔ)助資金使用效率。

　　4、大力培養(yǎng)技能人才隊伍。做好xx縣技能大師工作室評審工作，培養(yǎng)鄉(xiāng)土技能型人才隊伍，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，讓服務(wù)鄉(xiāng)村振興的鄉(xiāng)土人才強(qiáng)起來。積極宣傳省、市級政府津貼和技能大師工作室等活動，推薦鄉(xiāng)土人才、技能人才的參加評選，落實專項扶持資金，鼓勵鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟(jì)。

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