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縣教育局年度工作總結和下一年工作計劃

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縣教育局年度工作總結和下一年工作計劃

  xxxx年在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下,縣教育局緊緊圍繞辦好人民滿意教育這個目標,以習近平總書記關于教育的重要論述為指導,以“不忘初心、牢記使命”教育活動為主題,以改善城鄉(xiāng)辦學條件為主線,認真貫徹落實各級教育工作會議精神,認真落實立德樹人根本任務,認真推進素質教育,提高教學質量。改善民生力促教育公平,深化改革積極創(chuàng)新,強化管理水平提升,全力推動教育領域的入學機會、辦學條件、師資力量、管理水平協調均衡發(fā)展。具體工作如下:

  一、基本情況

  全縣有幼兒園xxx所(其中公辦園xx所,民辦園xx所),在園人數xxxx人。義務教育學校xxx所,其中,完全小學xx所,片小x所,教學點xx個,初中x所,九年一貫制學校x所,在校中小學生xxxxx人。公辦完全高中x所,在校高中生xxxx人;民辦高中x所,在校高中生xxx人;職業(yè)中專x所,在校職高生xxxx人。共有在編教職工xxxx人,特崗教師xxx人。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┤ψ龊黨建工作。

  1.抓責任、促落實,全面聚焦黨建組織領導。

  一是加強黨建工作領導部署。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真把守初心、擔使命、找差距、抓落實融匯于全局工作,堅持一體化推進、清單化管理,把學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿于工作全程,達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。在全縣各級各類學校實行黨支部書記、校長“一肩挑”和副校長、副書記交叉任職。并成立了黨建辦公室,全面負責黨建工作組織協調、督導考核,并堅持每季度召開黨建工作部署會,每月開展一次教職工思想政治教育活動,將黨建工作情況納入年度考核內容。二積極開創(chuàng)學習新方法新形式。全面堅持領導帶頭學、組織集中學、研討交流學、黨課帶動學、活動結合學等形式,制定中心組理論學習方案,確定學習專題,已開展集中學習多次。全縣所有黨員都入駐“學習強國”“紅星云”開展學習,在“紅星云”創(chuàng)立了“三會一課”、“支部主題黨日”、“黨務公開”、“工作要聞”等版塊并及時更新,即豐富了學習形式,又增強了學習效果。

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  2.抓黨務,打基礎,全面落實黨建任務部署。

  一是做好了黨員發(fā)展管理工作。按照“堅持標準、保證質量”的方針,嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則,繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員,認真開展政審、考察、公示等各項工作,確定了xx名入黨積極分子為預備黨員,使xx名預備黨員轉正成為了正式黨員,確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作。切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是進一步細化了組織關系轉接流程,實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度。四是做好黨務培訓工作。與市直教育系統(tǒng)一起舉辦了一期為期x天的黨務干部業(yè)務培訓班,選派xx名學校支部書記參加“x省•第三期全國中小學校黨組織書記網絡培訓示范班”,實現支部書記和黨務專干業(yè)務培訓全覆蓋,進一步明確了基層黨建工作的思路和方針,提高了基層黨建業(yè)務水平,增強了黨建工作的責任感和使命感。

  3.抓思想,強建設,全面推進黨支部“五化”建設達標創(chuàng)建

  制定了《全縣教育系統(tǒng)開展黨支部“五化”達標創(chuàng)建年活動方案》,各支部嚴格對照考評細則,查擺問題,列清單、定方案、促落實,確保“問題清零”。“五化”指導員每月到學校開展工作指導x次以上,對支部重要工作、重要活動、重大事項進行督查指導。籌措xx多萬經費,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx所學校黨員活動室、黨建辦公室、走廊過道等場所按照“五化”建設要求陣地建設規(guī)范化的標準全部布置到位,所有黨支部 “五化”建設正在驗收。

  4.重風氣、提形象,著力深化作風領域建設。

  明確黨委書記為黨風廉政建設第一責任人,落實領導班子及其他成員“一崗雙責”制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治行動,繼續(xù)履行《xx縣教育局領導干部廉潔自律承諾書》、《黨風廉政建設責任書》及其他專項整治責任狀,把學校收費納入目標管理督導評估考核體系,與校長的評優(yōu)、任免掛鉤。完善局機關股室績效考核長效機制,促進機關能效建設,提升服務水平、樹立良好形象。深入開展掃黑除惡專項斗爭工作,組織學習“掃黑除惡致黨員的一封信”和“認清黑惡勢力、主動檢舉揭發(fā)”專題主題黨日活動,并成立學校環(huán)境及學校周邊環(huán)境專項整治督查組,開展常態(tài)化督查工作,確保教育環(huán)境“無污染”。

  (二)扶貧工作穩(wěn)步推進。

  一是幫扶工作出成績?h教育局共有xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等x個幫扶村(總計xxx戶)結對幫扶任務。我局積極組織xx余名幫扶隊員走訪入戶、宣講扶貧政策、及時解決貧困戶實際困難。全年平均每位幫扶干部進村入戶達xx次以上。組建駐村幫扶工作隊x個,分別入駐xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村共x個村。駐村工作隊積極落實黨的脫貧攻堅政策,在強化基層組織,改善生活條件,發(fā)展扶貧產業(yè)等方面取得了新的成效。派駐村隊員入駐的七個村均已出列。

  二是資助政策全覆蓋。執(zhí)行非普惠性幼兒園建檔立卡等家庭經濟困難幼兒資助政策,資助標準xxxx元人/年;執(zhí)行非寄宿的義務教育階段建檔立卡等家庭經濟困難學生資助政策,資助標準xxxx元人/年;落實助學貸款政策,對家庭經濟困難大學生按本科、?粕磕曜罡選xxx元,碩士學生每年最高xxxxx元的額度發(fā)放助學貸款。

  三是教育扶貧真扶貧。落實提高普通高中建檔立卡等家庭經濟困難學生資助標準(生活補助部分),建立精準扶貧建檔立卡家庭學生從幼兒園到大學“全程覆蓋、無縫銜接”的資助保障體系,實現教育過程和資助對象“兩個全覆蓋”。截止目前,共發(fā)放各級各類資助xxxx.x萬元,惠及xxxxx人次,發(fā)放助學貸款xxx萬元,為xxx名貧困大學生圓大學夢。全面實施農村義務教育營養(yǎng)改善計劃,切實提高農村中小學生營養(yǎng)水平。對納入“一家一”助學就業(yè)工程的貧困學生,助力貧困學生順利完成學業(yè)。面向建檔立卡家庭主要勞動力、“兩后生”開展“一戶一產業(yè)工人”培訓。扎實做好殘疾兒童送教上門工作,沒有一個學生因貧因病因殘輟學。

  (三)辦學條件持續(xù)改善。

  實施城區(qū)擴容提質工程。投入xxxx萬元建設一完小A棟教學樓,投入xxxx萬元新建二完小綜合樓和教學樓,投入xxxx萬元完成芙蓉學校(縣四中)改造。實施農村學校“改薄計劃”。投入xxxx萬元,新建隴城、坪坦幼兒園x所及教師周轉宿舍x所學校xxx套,改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)小規(guī)模學校xx所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)宿舍制學校x所。實施教育裝備“升級計劃”。深入推進“三通”工程,全縣村小以上學校全部加入教育城域網,帶寬均超過xxxM。

  (四)注重師資隊伍建設。

  1.全力保障教師待遇。嚴格執(zhí)行相關政策,按照xxx-xxx元/月的標準落實農村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼、xxx-xxx元/月的標準落實武陵山片區(qū)農村教育人才津貼。按照全縣干部職工xxxx元/人的同等標準落實教師年終綜合績效。

  2.營造尊師重教氛圍。教師節(jié)大張旗鼓表彰一批“四有”好教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者,大力宣傳教育戰(zhàn)線涌現出來的先進典型,使廣大教師政治上有地位、社會上有尊嚴、經濟上有保障。廣泛動員社會各界力量,調動企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、愛心慈善家的積極性,支持教育事業(yè)發(fā)展。

  3.健全師資管理機制。注重教師均衡配置,通過特崗計劃、公開招聘、委托培養(yǎng)等方式引進教師,xxxx年共補充教師xxx人,并優(yōu)先安排到農村中小學任教,進一步優(yōu)化教師隊伍結構。繼續(xù)鞏固學科教師培訓、新教師培訓、教師全員培訓、國培計劃項目培訓四大培訓體系,通過科學制訂培訓計劃,有針對性地培養(yǎng)現有師資人才,xxxx年培訓教師達xxxx人次。建立健全教師輪崗交流長效管理機制,探索實行教師編制“縣管校聘”管理,組織教師在優(yōu)質校和薄弱校之間、城區(qū)與農村學校之間、中心校與村小之間合理流動。同時,在教師培訓、培養(yǎng)上向農村傾斜,進一步優(yōu)化農村學校師資結構。

 。ㄎ澹┩七M教育協調發(fā)展。

  一是大力發(fā)展學前教育。構建以公辦幼兒園為主體,社會力量辦園并舉的多元化辦園格局,基本形成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、就近入學的學前教育公共服務體系。xxxx年建成隴城、坪坦中心幼兒園,目前全縣共有公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園xx所,占幼兒園總數xx%。

  二是義務教育消除大班額。實施城區(qū)擴容提質工程,增加xxxx個學位;實施鄉(xiāng)村小規(guī)模學校、寄宿制學校和教師周轉宿舍建設,極大地促進義務教育事業(yè)的發(fā)展。繼續(xù)執(zhí)行《城區(qū)義務教育階段學校劃片招生實施方案》,嚴格控制班額。xxxx年x月大班額已全部消除,提前一年完成省委下達的“大班額”化解任務。全縣初中畢業(yè)生升入高中階段學校的比例,xxxx年為xx%。

  三是高中教育水平穩(wěn)步提升。按照第三批新高考改革要求,立足學生實際,全面指導學生生涯規(guī)劃,配齊配足師資力量,完善學生綜合素質評價體系,研制校本課程,不斷適應新高考需要。xxxx年高考,一中xxx分以上有xx人,一本錄取xxx人、二本錄取xxx人。職業(yè)高中一本錄取x人、二本xx人,實現了職業(yè)高中對口招生“零”的突破。高二學業(yè)水平測試一次性合格率達xx.x%,全市排名第二。

  四是職業(yè)教育實力持續(xù)增強。新職業(yè)中專建成投入使用后,辦學規(guī)模大幅攀升,目前穩(wěn)定在xxxx人左右。不斷增強了職業(yè)教育的吸引力。堅持與侗族文化、市場需求、縣域產業(yè)相融合,優(yōu)化專業(yè)設置,開設汽修、侗錦、旅游、工美、靈芝等特色專業(yè)。校企校校合作穩(wěn)步推進。與x凌凱、北大青鳥新途等x家企業(yè)建立校企合作關系;與x工藝美院、岳陽、益陽職業(yè)技術學院建立“x+x”辦學模式,通過校企、校校廣泛合作,就業(yè)率大幅提升。

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  一是在管理上要質量。持續(xù)推行“三化” 管理機制。要求日常管理上,各學校在校園風貌、教室布置、師生行為、辦事流程等實現標準化;教學管理上,建立一整套教學規(guī)范的管理體系和教改體系,實現教學秩序的最佳化、教學質量的最優(yōu)化和工作效果的最大化;班級管理上,做到班級事務精細化、情感培養(yǎng)精細化、班級文化精細化、效果呈現精細化和評價指標精細化。

  二是在創(chuàng)新上要成效。創(chuàng)新思政課教學方法,牢牢把握“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一根本性問題,把社會主義核心價值觀、中國夢教育融入其中,引領學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。探索建立教師績效考核制度,推行績效考核目標管理。完善中小學教育質量監(jiān)測制度,創(chuàng)新質量監(jiān)測手段,建立健全學生學業(yè)質量、體質健康、藝術素質、信息素養(yǎng)、操作能力的測評和年度報告制度。

  三是在教研上要特色。推進校本教研,傳承民族文化。職業(yè)總校將侗錦織造技藝、侗族蘆笙、侗戲引入學校,重點打造了以侗民族文化產業(yè)傳承、創(chuàng)新為主要內容的特色專業(yè)群。全面開展教學改革,優(yōu)化課堂教學,努力探索和打造高效課堂,逐步由全面課改向深度課改推進;堅持開展“國學經典進校園”活動,積極打造“書香校園”;不斷舉行中小學生各類比賽競賽活動,全面豐富學生的校園生活。

  四是在嚴管中要減負。嚴格開設課程,嚴格控制作業(yè)量,嚴格控制補課,切實提高課堂教學效益和質量,杜絕“課內損失課外補”現象。對學生上學放學時間、作業(yè)布置、補課、進行不定期抽查、督查,確保中小學生過重的課業(yè)負擔得到有效減輕。同時,嚴控教輔資料征訂和各類收費行為,嚴查嚴處各類亂收費現象。

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  全面深入抓好校園安全工作。定期治理校園周邊環(huán)境。認真執(zhí)行縣委、縣政府《關于切實加強全縣學校及周邊環(huán)境治理的通知》等文件內容,認真落實部門工作職責,定期開展校園周邊環(huán)境治理,嚴厲打擊侵犯學校和師生合法權益的行為,及時化解校地矛盾,凈化學校周邊環(huán)境。強化校園安全管理。健全完善校園內部、校園周邊防控網絡,健全完善聯動應急處置機制,形成校園安全定期檢查、定期梳理、定期研究、定期總結的常態(tài)工作機制。全面實施校園封閉管理,嚴把校門,落實值班備勤制度。發(fā)放《關于禁止學生攜帶手機進校園致家長的公開信》,全力爭取家長及社會的廣泛支持,從源頭上防止手機進入校園?萍贾π@建設。嚴格督促各級學校配齊配足安防器械,安裝監(jiān)控探頭,一鍵式報警器,實現校園監(jiān)控和一鍵式報警全覆蓋。新配備校園保安xx人,全面啟動學校教育安全提質工程,實現專職保安配備、一鍵式緊急報警及視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機關聯網率、校園封閉化管理“三個”xxx%的工作目標。

  三、存在問題

  1、產業(yè)扶貧成效不明顯。貧困戶收入主要以務工收入為主。農村生產合作社的發(fā)展仍然比較緩慢。

  2、教學設施建設壓力大。我縣本級財力十分有限,完成義務教育標準化教學設施建設,建設資金投入壓力較大。

  3、管理與教育能力有待提升。學校德育和安全管理依然是薄弱環(huán)節(jié)。一些學校的主體意識、創(chuàng)新能力、管理能力不足,與教育發(fā)展的需要還存在一定差距。

  4、教師隊伍建設要加強,F有的教師隊伍知識的深度和廣度難以適應新時代人才培養(yǎng)需要,年齡結構和知識結構有待進一步優(yōu)化。初中、高中部分學科教師招聘難度依然較大。新分配的教師的教育教學能力有待提升,鄉(xiāng)村教育教學成果需要進一步提高。

  四、xxxx年工作設想

  1.加強辦學行為管理。深入開展專項整治活動,強化督導檢查,嚴肅責任追究,強化社會監(jiān)督。切實加強教育系統(tǒng)行風建設,嚴格規(guī)范課程設置,合理安排作息時間,切實減輕學生課業(yè)負擔。完善招生工作,規(guī)范收費行為,嚴格實行陽光招生和陽光收費制度,嚴厲禁止私征濫訂教輔資料、有償家教等違規(guī)現象。

  2.持續(xù)完善辦學條件。全面落實市委“x+x”文件精神,對照義務教育辦學標準查漏補缺,繼續(xù)實施教學點按標準化建設,按省定標準配齊學校教學儀器設備及圖書。進一步改善城鄉(xiāng)辦學條件、優(yōu)化教育資資源配置、持續(xù)推進城鄉(xiāng)義務教育一體化改革,規(guī)劃縣第二幼兒園建設。

  3.注重學前教育管理。要健全學前教育教師資格準入制度,加大幼兒教師引進、培訓力度,提升幼兒教育專業(yè)化程度。要嚴格民辦幼兒園的審批和年檢制度,加強民辦幼兒園管理,提升辦園品質。對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱幼兒園進行提質改造,確保每所幼兒園達到辦園標準。

  4.提升義務教育質量。進一步落實中央、省市關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見,堅持立德樹人,堅持“五育”并舉,全面發(fā)展素質教育;強化課堂主陣地作用,切實提高課堂教學質量。繼續(xù)執(zhí)行控輟保學工作機制,強化控輟保學責任,落實細化工作等綜合措施,提升義務教育辦學質量。

  5.提升普高教育水平。落實國務院辦公廳《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》(國辦發(fā)〔xxxx〕xx號)精神,統(tǒng)籌推進普通高中新課程改革和高考綜合改革,全面提高普通高中教育質量。積極研究高考新政策,按照新高考辦學條件的標準和要求,立足學生實際,全面完成學生生涯規(guī)劃,配齊配足師資力量,化解大班額,完善學生綜合素質評價體系,研制校本課程,不斷適應新高考需要。在抓二本錄取率的同時,有意識地培養(yǎng)“清華北大”生,進一步提升xx高中教育名氣。

  6.積極發(fā)展職業(yè)教育。貫徹落實《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》(國發(fā)〔xxxx〕x號)精神,進一步健全師資隊伍、教學教材、信息化建設、安全設施等辦學標準,引領職業(yè)教育服務發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。不斷加強職業(yè)教育雙師型隊伍建設,統(tǒng)籌規(guī)劃職業(yè)學校專業(yè)設置與建設,實現專業(yè)設置與企業(yè)需求及縣域產業(yè)發(fā)展需求“雙對接”。突出職業(yè)培訓在精準扶貧中的作用,服務全縣經濟社會發(fā)展。

  7.全力提升教師素質。加大教師培訓模式,以“國培、省培”為引領,有針對性地培養(yǎng)現有師資人才,盡力縮小城鄉(xiāng)及校際之間的師資水平差距。認真落實公費師范生定向培養(yǎng)計劃,實施特崗教師招聘計劃,完善教師“引培留”機制,深入開展師德師風專題教育活動,強化立德樹人意識,樹立教師隊伍良好形象,全面加強教師隊伍建設。

  8.持續(xù)強化教育管理。推進學校管理體制改革,加強學校章程建設,推行學校“三化”管理。深化教學常規(guī)管理和課堂教學改革,堅持以教學為中心,以校本教研為紐帶,促進學生全面發(fā)展。推進人事體制改革,加強校長隊伍后備人才庫建設,建立健全教師競爭和激勵機制,加大城鄉(xiāng)教師交流輪崗力度,縮小城鄉(xiāng)師資水平的差距。

  9.做好教育扶貧工作。落實相關政策,確保貧困家庭學生不因貧輟學。及時將教育扶貧各項工作落到實處,做好政策宣傳,切實提高政策知曉率。結合當地實際發(fā)展產業(yè),拓寬農民增收渠道。解決一些力所能及的實際問題,提高社會對教育扶貧工作的滿意度。

  10.繼續(xù)保障校園安全。始終把創(chuàng)建 “平安校園”作為日常工作的重中之重,不斷提升師生安全防范意識和應急避險能力。進一步完善安全管理制度,加強校園安保“三防”建設,落實學校食堂食品和飲用水安全管理責任制,加大校車依法管理力度,確保校園安全。深化校園及周邊治安綜合治理,切實維護穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境! 

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