市委辦公室2021年度工作總結報告

　　一年來，政府辦公室領導班子以“素質代表形象，榮譽重于生命”為工作準則，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮參謀輔政、綜合協(xié)調、督查落實、服務保障的職能，不斷深化為基層、為同級、為上級的服務，圓滿完成了各項工作任務。

　　1、參謀輔政更有質量。

　　堅持身在兵位、胸為帥謀，緊跟發(fā)展形勢、緊貼決策需求、緊扣熱點問題，深入開展調查研究，積極建言獻策，充分發(fā)揮了參謀助手的作用。

　　一是文稿工作。注意總結、梳理和延伸領導思想，增強各類領導講話稿、總結經驗材料的針對性、指導性和可操作性，圓滿完成了經濟工作會、人代會、政府全體擴大會等xxx余篇文稿材料起草工作。

　　二是信息工作。一年來，累計上報政務信息xxxx條，刊用xxx條。其中國辦綜合采用xx條（其中國務院領導批示xx條）、省辦采用xx條，x采用xxx條（含政府網站），有望連續(xù)三年榮獲x第一、全省先進。

　　三是調研工作。緊緊圍繞高新園區(qū)、建陶基地、大城昌西文化產業(yè)園、貨運產業(yè)基地、城市建設、xx鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、投融資平臺等七大平臺，以及解決幼兒園“入園難、入園貴”、脫貧攻堅、空氣質量、生豬生產、城市管理、優(yōu)化營商環(huán)境等群眾反映的熱點難點問題和市委政府關注的中心工作，及時調查研究，撰寫了xx多篇深層次、有份量的調研報告，為領導決策提供了有益參考。

　　2、督查督辦更有力度。

　　堅持把抓落實作為“主旋律”，緊盯大事、要事、難事，全力推動黨委、政府重大決策部署落到實處、取得實效。

　　一是圍繞中心工作抓督查。先后對《政府工作報告》中確定的xx項重點工作，市政府常務會、市政府黨組會研究確定的xx個事項進行了重點跟蹤督查，并對五型政府建設、棚改、中央、省環(huán)保督察問題整改、治理超限超載等中心工作進行了專項督查。

　　二是圍繞熱點難點問題抓督查。對信訪積案、涉軍群體穩(wěn)控、城區(qū)空氣質量、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、營商環(huán)境、農村人居環(huán)境、幸福食堂等熱點難點問題進行了多次督查，取得了良好效果。

　　三是圍繞領導批示意見抓督查。共辦理各級領導批示件xxx余件，辦結率達xxx%，而且辦理速度快、質量高，做到了件件有落實，事事有回音。一年來，先后下發(fā)《政務督查》x期、督辦單xxx份。

　　3、服務保障更加高效。

　　充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，精細辦文、高效辦會、周全辦事，日常工作運轉有條不紊，切實保障了領導集中精力謀大事、抓大事。

　　一是公文運轉有效率。嚴把公文草擬、報送呈批、送審簽發(fā)、復核印制等關口，確保了公文高效運轉、規(guī)范有序。同時，積極推進智慧辦公平臺使用，公文處理智能化水平不斷提高。

　　二是辦文辦會更精簡。嚴格落實有關規(guī)定，精簡會議、文件。凡是沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)，由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不由政府或政府辦公室轉發(fā)印發(fā)，市政府辦全年減少發(fā)文xx%。堅持少開會、開短會，開有用的會，合并開會，全年會議較去年減少xx%。

　　三是活動籌備更豐富。加強與上級部門、市幾套班子辦公室和基層的溝通銜接，統(tǒng)籌各方、協(xié)調安排。全年共承辦大小型會議活動xx次，其中承辦或協(xié)辦的第三屆中國二手商用車大會、xxxx年全國公路運力發(fā)展大會、x市工業(yè)項目第一次集中開（竣）工活動儀式、國際農耕健身大賽等多場大型活動圓滿舉辦，得到了省市領導的高度肯定。

　　四是政務公開多渠道。堅持聚焦企業(yè)和群眾關心的問題，主動及時向社會公開政務信息，確保了政府決策讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督、好參與。“高安市政府網”成功改版上線，“高安市政府網”微信公眾號開通運行，切實提升了政務公開度和群眾參與度。深入開展“雙進雙服務”活動，引導黨員干部深入基層、走訪群眾，認真聽取意見建議，積極為掛點幫扶的xx街道xx社區(qū)發(fā)展出謀獻策，目前共走訪群眾xx戶，xxx人，收集群眾意見建議xx條，已協(xié)調解決xx條，其余正在辦理中。

　　4、隊伍建設更有活力。

　　以“五型”政府建設為總抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“規(guī)范、嚴謹、務實、高效”為目標，切實加強辦公室自身建設。

　　一是抓政治學習。組織開展了黨的十九大精神、十九屆四中全會、省委十四屆十次全會精神等理論知識測試、搶答賽，切實抓好意識形態(tài)工作，切實提高辦公室全體干部的政治素質，確保辦公室工作不出雜音、不偏軌道、不離大局。

　　二是抓業(yè)務培訓。先后開展了公文處理知識、起草領導講話稿、會議紀要撰寫、規(guī)范性文件審核把關、依法行政等業(yè)務知識培訓x次，提升了文秘人員業(yè)務素質。

　　三是抓制度規(guī)范。進一步健全規(guī)范了辦公室財務管理、后勤接待、小車管理、學習會議、值班請假、公文運轉等一系列機關管理制度，推行了機關績效評價考核辦法和“業(yè)績公示、月月比拼”工作制度，整體工作運轉效率進一步提高。

　　四是抓廉政建設。始終繃緊廉潔自律之弦，做到警鐘長鳴、木魚常敲，領導班子成員認真履行 “一崗雙責”責任制，深入推進黨風廉政建設，不斷改進作風，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，堅決擯棄形式主義、官僚主義，守住本分、不越底線，嚴格遵守《準則》《條例》，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，守好做人、處事、用權、交友的底線，做到清清白白做人，干干凈凈做事。一年來，先后向市委推薦提拔重用x名干部。

　　一年來，政府辦公室班子恪盡職守，務實創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。但對照市政府和新形勢、新任務的要求，還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在部分同志創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神不強，超前服務和主動服務的自覺性不強，隊伍素質、工作效率和工作作風有待進一步提高等，這些問題和不足，需要在今后的工作中采取得力措施認真研究解決，從而推動市委、政府各項決策部署落實、落地、落細，真正當好政府機關的堅強前哨和鞏固后院。

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