鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建會(huì)建制工作總結(jié)報(bào)告

　　xx鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)開展的“百日建會(huì)建制”活動(dòng)中，按照市總工會(huì)的要求，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，卓有成效的開展工作，到目前為止，xx鎮(zhèn)工會(huì)共建會(huì)xx家，其中非公企業(yè)建會(huì)xx家，社區(qū)建會(huì)x家。發(fā)展會(huì)員xxxx名，建會(huì)工作基本完成任務(wù)，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織xx家，規(guī)模以上企業(yè)完成了建會(huì)簡直任務(wù)。我們的主要做法是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，明確思路

　　xx鎮(zhèn)黨委、政府把組建基層工會(huì)、發(fā)展會(huì)員和建立各種制度作為企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)，成立了工作專班，動(dòng)員力量，采取有力措施，以保證最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在工會(huì)組建中逐步形成了“五個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以黨建帶工建；堅(jiān)持依法建會(huì)，充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用；堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新建會(huì)思路；堅(jiān)持合力推動(dòng)，整合各種資源；堅(jiān)持建用并舉，一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。同時(shí)建立建會(huì)建制目標(biāo)考核體系，將建會(huì)建制作為年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求。

　　二、廣泛宣傳，深入動(dòng)員，依法推進(jìn)

　　一是廣泛宣傳，做好動(dòng)員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高的問題，我們從抓工會(huì)的組建宣傳、發(fā)動(dòng)入手，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工宣講《工會(huì)法》，傳達(dá)市總工會(huì)的文件精神，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部明確建會(huì)的意義。同時(shí)，積極主動(dòng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接觸，征求他們的意見，與職工交心談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，通過交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì)建制的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了建會(huì)建制工作的順利開展。

　　二是深入基層，依法推進(jìn)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、職工依法維權(quán)觀念和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求，配合有關(guān)部門通過多種途徑和方式，開展豐富多彩的、富有成效的宣講《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的活動(dòng)，著力抓好企業(yè)經(jīng)營者對《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》法律知識的學(xué)習(xí)，明確了建會(huì)建制不僅是企業(yè)發(fā)展、職工維權(quán)的需要，更是法律法規(guī)的硬性規(guī)定，同時(shí)，也啟發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工依法維權(quán)，加入工會(huì)組織的主動(dòng)性和積極性，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，企業(yè)支持，職工擁護(hù)，社會(huì)關(guān)注的良好氛圍。

　　三、調(diào)查研究，明確職責(zé)，健全網(wǎng)絡(luò)

　　xx鎮(zhèn)委調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，并抽調(diào)經(jīng)委主任xx、財(cái)辦主任xx，社會(huì)發(fā)展辦主任xx，勞動(dòng)保障助理xx，工會(huì)干事xx組成工會(huì)組建調(diào)查專班，對區(qū)域范圍內(nèi)已建會(huì)和未建會(huì)企業(yè)單位，進(jìn)行了較為詳細(xì)的調(diào)查摸底，對建會(huì)建制和發(fā)展會(huì)員工作基本做到了心中有數(shù)。有力推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開展。

　　四、開展活動(dòng)，激發(fā)活力，維護(hù)權(quán)益

　　一是堅(jiān)持圍繞企事業(yè)單位中心工作開展工會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮參與、維護(hù)、建設(shè)、教育職能。把推動(dòng)企業(yè)事業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為重要任務(wù)。

　　二是堅(jiān)持“雙維護(hù)”原則，在依法維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，開展提合理化建議、創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，維護(hù)好企業(yè)經(jīng)營權(quán)、穩(wěn)定權(quán)、發(fā)展權(quán)，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。健康集團(tuán)工會(huì)，開展“雙愛雙評”企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)，評愛企業(yè)優(yōu)秀職工，評愛職工優(yōu)秀經(jīng)營者活動(dòng)，建立了較好的勞動(dòng)關(guān)系，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工會(huì)組織與企業(yè)開展對話活動(dòng)。xx公司職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，勞資雙方矛盾尖銳，公司工會(huì)通過調(diào)查，掌握問題癥結(jié)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與公司法人溝通交流，找到解決問題的方式方法，較好解決了職流問題。穩(wěn)健集團(tuán)工會(huì)組織通過開展工資集體協(xié)商活動(dòng)，較好解決了職工工資福利待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，企業(yè)發(fā)展得到保證。

　　總之，今年的建會(huì)建制、發(fā)展會(huì)員工作，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下我們做了一定的工作，取得了一些成效，但與上級要求還有一定差距，下一步我們要進(jìn)一步加大工作力度，進(jìn)一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，最大限度地?cái)U(kuò)大覆蓋面，最大限度地把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來，力爭建會(huì)建制工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建會(huì)建制工作總結(jié)報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/news/7326.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年基層組織建設(shè)工作總結(jié)
• 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總結(jié)報(bào)告