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縣審計局2021年財政審計工作年度總結

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縣審計局2021年財政審計工作年度總結

  xxxx年,在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下,縣審計局依法有效履行審計監(jiān)督職責。全年共完成審計項目xx個;提出審計建議xx條,促進建立健全各項規(guī)章制度xx項;審計移送事項x項,移送處理責任人x名;審計“容錯免責”事項x個。全年出具審計報告、專項審計調查報告xx份;上報審計專報 xx 篇,被縣主要領導批示xx篇次;提交審計信息xx篇,被各級媒體、簡報錄用xxx篇次,撰寫論文和案例被上級審計機關錄用x篇。連續(xù)兩年在縣年度綜合考核獲一等獎。x個審計項目被評為市優(yōu)秀審計項目二等獎。獲縣文明創(chuàng)建工作有功集體三等功,干部選拔任用工作總體評價和從嚴管理監(jiān)督干部情況在全縣所有參評單位中排名第一。全年主要工作成效如下:

 。ㄒ唬⿲嵤┪宕髮徲嬛攸c,服務中心大局。

  1.實施重大政策跟蹤審計,助推疫情防控和高質量發(fā)展。開展應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計 “一號項目”, 及時反映疫情防控資金、物資分配管理情況,發(fā)現(xiàn)捐贈款物入帳不及時、定向不明確等問題,促進財政資金及時撥付使用,社會捐贈款物有序分配,疫情防控專項貸款和物資精準發(fā)放,為疫情防控勝利提供了有力保障。開展縣科技創(chuàng)新重大政策落實情況專項審計調查,發(fā)現(xiàn)未及時撥付省級補助資金、科技金融風險補償和種子資金項目管理不到位等問題,推動縣級層面完善《xx縣科技金融風險補償資金管理辦法》和《xx縣科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》兩項政策。開展縣人才經費績效情況專項審計調查,發(fā)現(xiàn)了“南太湖精英計劃”項目管理不夠完善、部分人才項目績效不高等問題,推動相關單位明確責任,從嚴整改,有效提升我縣“人才強縣”戰(zhàn)略執(zhí)行效果。

  2.實施重大民生審計,助推“六穩(wěn)”“六保”任務落地見效。開展全縣養(yǎng)老服務體系建設情況專項審計調查,推動我縣制定完善居家養(yǎng)老服務中心社會化運營考評辦法,促進財政部門增強基金規(guī)范管理,推動養(yǎng)老體系建設質量持續(xù)提升。開展經濟開發(fā)區(qū)保障性住房一期工程竣工決算審計,促進項目業(yè)主退回多計項目建設管理費。

  3.實施財政審計,助推預算法貫徹執(zhí)行。開展縣本級預算執(zhí)行和縣發(fā)展和改革局等x家單位預算執(zhí)行、財政決算審計,促使x家單位完成“三公”經費、“三重一大”問題整改。xxxx年度縣本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告,全面反映了七大類xx個問題,點名xx家單位,“三個報告”得到縣委、縣人大、縣政府領導高度肯定。

  4.實施經濟責任和自然資源資產審計,助推權力規(guī)范運行。全年共開展縣建發(fā)集團、莫干山鎮(zhèn)等x家單位xx名領導干部經濟責任審計,查明非金額計量問題xx個,促進被審計單位健全制度xx項。

  5.實施政府投資審計,助推項目效益提升。開展建設單位自行組織結算審核公共投資項目專項審計調查項目,對xx家單位xx個建設單位自行委托審核公共投資項目實行抽查,共發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范問題xx個,追回多計工程價款x百多萬元。開展第xx屆亞運會xxxx年度xx亞運場館建設情況跟蹤審計,發(fā)現(xiàn)項目招投標、工程進度、債券使用等方面問題并提出意見建議,助力亞運項目成為“放心樣板工程”。

  (二)深入推進五大建設,提升審計工作水平。

  1.深入推進審計管理體制建設。堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導,充分發(fā)揮審計委員會辦公室職責,認真籌劃召開審計委員會會議,全年向審計委員會報送審計工作情況報告x份,審計專報xx份,審計事項領導批示件落實情況跟蹤匯報x次,相關做法在全省黨委審計辦工作交流會上作為縣區(qū)唯一代表作經驗介紹。落實投資審計職能轉型要求,針對一批xxxx年以前、工程變更手續(xù)無法彌補,工程價款結算和支付困難的“老、大、難”項目,撰寫審計專報反映,推動縣級層面召開協(xié)調會,促使上述項目得到妥善解決,順利完成遺留結算審計項目清零。

  2.深入推進審計基礎建設。堅持質量立審“九項標準”不動搖,不折不扣實行審計項目分級質量控制和審計業(yè)務集體會商機制,確保審計質量經得起歷史檢驗。xxxx年,審計署開展對x省審計質量抽查中,我局在全市抽查縣區(qū)中以平均問題最少獲得上級審計機關表揚。加強審計信息化建設,順利完成審計署“金審三期”硬件更新;組織全局xx歲以下審計人員參加審計署組織的計算機審計培訓,xx人通過初級考試,x人順利通過中級考試。強化審計成果挖掘,嚴格按照考核辦法量化審計成果并實行數(shù)據(jù)常態(tài)化更新,實行季度點評,半年度排名,年終考核,實行審計成果清單制,在審計業(yè)務會議上明確審計成果任務清單,加強審計成果落地。做好審計經驗總結推廣,梳理匯總近五年自然資源資產離任審計工作經驗,打造“xx綠色審計”名片,相關經驗在《x日報》《新華社·高管信息(x)》《x審計》、x學習強國平臺作交流推廣。

  3.深入推進審計“后半篇文章”建設。持續(xù)深入推進審計整改,對xxxx年以來實施的xxx份審計(審計調查)報告和審計專報中的xxx個問題的整改落實情況開展“回頭看”,督促xx家單位及時整改,基本整改到位。全力配合做好審計工作報告反映問題的整改工作,問題整改率達到xx%。推動縣兩辦制訂出臺《xx縣審計整改責任追究實施細則(試行)》,進一步建立健全整改問責工作機制。探索推進審計“容錯免責”機制落實,全年實施“容錯免責”事項x例,為敢于擔當者擔當。

  4.深入推進審計統(tǒng)籌協(xié)作建設。著力優(yōu)化審計項目統(tǒng)籌實施,研究出臺《xx縣審計局xxxx年度局本級審計項目“兩統(tǒng)籌”具體操作指引(試行)》,原則上保證對同一被審計單位同一年度只安排一次現(xiàn)場審計。著力強化“三支審計力量”協(xié)同聯(lián)動,在縣文旅集團、xx街道經責審計等項目中組織內審和社會審計力量全程參與,發(fā)揮聯(lián)動合力。加強內審體制機制建設,推動縣委縣政府出臺《關于xx縣加快推進內部審計隊伍建設和制度建設的實施意見》,對全縣內審隊伍和制度建設工作作出全面部署,大多數(shù)鎮(zhèn)(街道)、重點部門配備了專職內審人員。加強與紀委監(jiān)委和行業(yè)主管部門的協(xié)作,選派兩名審計業(yè)務骨干全年參與省委、縣委巡視巡察,配合縣紀委、縣財政局完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政“回頭看”、公款競爭性存放檢查等工作,把審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察、組織人事、巡察等監(jiān)督貫通,增強監(jiān)督合力。

  5.深入推進模范機關建設。加強政治思想建設,通過局黨組會、中心組學習會等,深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察重要講話、對審計工作的重要指示批示,以及省、市、縣委全會精神,通過學習,進一步強化審計機關首先是政治機關的意識,把加強政治思想站位貫徹到審計工作各方面、全過程。強化選人用人工作,嚴格履行選人用人規(guī)定,去年提拔副科級年輕干部一名,中層干部兩名,干部選拔任用工作在全縣評比中排名第一。強化干部培育工作,選派x名干部分別赴省廳、市局、縣委巡查組等單位掛職鍛煉;組建大數(shù)據(jù)攻關小組和信息攻關小組,不定期開展交流研討;參加各類培訓班xxx余人次,推動干部在學用結合中快速成長。強化作風紀律建設,嚴格落實黨風廉政建設主體責任,印發(fā)局崗位廉政風險點及防控措施清單,更新局財務管理、子女醫(yī)藥費報銷制度等內部制度,開展不定期審計現(xiàn)場紀律檢查xx次,使審計干部時刻繃緊廉潔自律之弦。

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