為了認真貫徹落實市委、縣委關于“提升黨風廉政建設社會評價滿意度”的要求,促進干群關系和諧,有效推動工作開展,鄉(xiāng)黨委決定于x月上旬前,廣泛開展主要領導、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動。具體安排如下:
一、時間安排
xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日前
二、活動的意義、內容
通過談心談話活動做到交心談心,要給談話對象帶去關心關愛,了解掌握干部職工思想動態(tài),所思所想所盼,注重收集意見和建議;通過召開每月一次職工(含離退休職工)會議,主要領導親自宣講,要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展以及黨風廉政建設和反腐敗工作成效。講清楚黨風廉政建設社會評價對西充、金泉經(jīng)濟發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用,講清楚社會評價調查電話號碼(省xxx-xxxxx,市xxxx-xxxxx,縣xxx-xxxxxxx),講清楚調查訪問內容(x大項xx小項),清楚接聽調查專項電話和回答問題的具體要求。
三、活動的對象和范圍
這次談心談話活動,共分三個層面:一是鄉(xiāng)黨委書記同班子成員之間的談心談話;二是分管領導同分管部門負責人之間的談心談話;三是部門負責人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動采取“一對一”的方式進行。
四、活動要求:
每位領導干部要在談心談話之前擬好談話提綱,對被談心談話對象的優(yōu)點、缺點、意見和想法要做到心中有數(shù),有的放矢,有針對性的做好疏導、化解工作。對談心談話活動中發(fā)現(xiàn)和收集的問題,建好臺帳,并及時向鄉(xiāng)黨委匯報,談心談話活動要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對于收集到的能夠解決的合理的問題和意見、建議,要及時解決,不能解決的,由談話人負責做好解釋和疏導工作,化解職工怨氣,爭取理解和支持。
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