開展“黨建全域提升年”活動的實施方案

　　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“黨建全域提升年”活動的實施意見》要求，為強化“創(chuàng)新之區(qū)、品質(zhì)之城”建設(shè)組織保障，爭當“兩個高水平”建設(shè)排頭兵，結(jié)合單位實際，決定在全局開展“黨建全域提升年”活動，實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個根本政治責任，牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標，緊緊聚焦區(qū)委中心大局，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，實現(xiàn)全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升，打造整體過硬、走在前列的新時代黨建工作格局。

　　二、總體目標

　　1、黨的領(lǐng)導進一步加強。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力顯著增強，統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌各方的作用進一步加強。

　　2、干部能力進一步提升。圍繞“五講五有”鐵軍要求，以高素質(zhì)專業(yè)化為方向，打好“上下管育愛”組合拳，干部職工執(zhí)行力、駕馭力、攻堅力和化解各種風險挑戰(zhàn)的能力明顯增強，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不斷提振。

　　3、組織建設(shè)進一步鞏固。切實加強機關(guān)黨支部建設(shè)，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)制度，積極開展各類創(chuàng)建，把好黨員管理關(guān)，培育黨建工作品牌，將支部打造成堅強的堡壘。

　　4、制度建設(shè)進一步完善。強化質(zhì)量強黨、制度管黨，堅持標準化、規(guī)范化理念，梳理整理工作制度，建立完善長效管理機制。

　　5、統(tǒng)籌發(fā)展進一步引領(lǐng)。注重統(tǒng)籌融合，堅持“黨建+”，將黨建工作融入到抓發(fā)展、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各個方面，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進港口事業(yè)整體提升。

　　三、具體任務(wù)

　　1、堅定不移用新思想武裝黨員干部。按照“全黨來個大學習”和學懂、弄通、做實的要求，深入開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，強化黨組理論學習中心組學習，堅持周一夜學制度，通過理論宣講、專題培訓、集中研討等多種形式加強新思想的學習貫通，把學好用好維護好黨章作為重要政治任務(wù)，著力提升黨員干部政治意識和理論素養(yǎng)，堅決做到忠誠核心擁戴領(lǐng)袖，始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、強大的戰(zhàn)斗力。

　　2、高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。突出強化“四個意識”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚和踐行“紅船精神”、“x精神”，加強黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的黨性鍛煉，切實改進作風，強化紀律規(guī)矩意識，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。抓好民主集中制各項制度的貫徹落實，圍繞“政治思想強、精神狀態(tài)好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、工作業(yè)績好”要求，開展“一強四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為旗幟鮮明講政治的堅強團隊。

　　3、全面落實意識形態(tài)工作責任制。加強對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導和把控，統(tǒng)一組織新聞發(fā)布和對外宣傳，大力宣傳弘揚先進事跡，積極傳播上虞好故事、好聲音，唱響主旋律、傳遞正能量，凝聚廣大黨員干部群眾共建“創(chuàng)新之區(qū)、品質(zhì)之城”的共識意志。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，做好網(wǎng)絡(luò)輿情管控工作，落實突發(fā)輿情聯(lián)動處置，確保重點工作、重要活動、重要敏感時期輿情不偏不散。

　　4、深入培育和踐行社會主義核心價值觀。深化思想道德建設(shè)，開展文明勸導、文明幫扶等活動，加強最美人物和事跡的宣傳，弘揚孝德，提倡良好的家風。結(jié)合單位實際，摸排和參與一批文化活動，探索研討港口文化機制，讓社會各界積極參與到港口事業(yè)中來。

　　5、全力支持無黨派人士聯(lián)誼會工作。按照全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的統(tǒng)一部署，在做好統(tǒng)戰(zhàn)工作全年任務(wù)的基礎(chǔ)上，針對局長為無黨派人士聯(lián)誼會會長的實際情況，主動對接有關(guān)工作、融入其中，全力做好各類配合服務(wù)工作。

　　6、加強干部職工培訓教育。開展多層次干部職工培訓教育工作，領(lǐng)導干部按照區(qū)級培訓計劃和局理論學習中心組學習計劃，主動自覺加強自身學習；局中層干部是中堅力量，不斷深入學習業(yè)務(wù)知識，積極參加“機關(guān)講壇”，組織好本科室學習教育；公司工作人員加強業(yè)務(wù)演練，積極參加各類培訓考核，加大碼頭平臺及設(shè)備的保養(yǎng)維護，確保碼頭正常運作。

　　7、全面從嚴加強干部管理監(jiān)督。注重抓早抓小，深化領(lǐng)導干部“微問題”三色預警，加大提醒函詢誡勉力度，必要時將個人有關(guān)事項報告等制度擴展至特定對象。經(jīng)常性開展談心談話，實施干部心理關(guān)愛“陽光行動”，落實上級關(guān)愛政策，建立健全干部正向激勵機制。

　　8、深化支部“十二條”清單。以提升組織力為重點，根據(jù)進一步發(fā)揮黨支部主體作用的意見，從嚴抓實經(jīng)常性工作“十二條”清單的執(zhí)行。全面深化主題黨日，明確重溫初心、公益服務(wù)、黨性體檢等十項規(guī)定動作，增強儀式感和吸引力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序規(guī)定，完善黨員先鋒指數(shù)考評機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員。注重活動方式創(chuàng)新，深化“亮旗爭先”行動，常態(tài)化開展貼近中心、務(wù)實有效的黨員志愿服務(wù)。推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等做法，創(chuàng)新運用新媒體新技術(shù)加強黨員教育管理，使黨的活動更具時代性。健全落實黨務(wù)公開制度，擴大黨內(nèi)民主。

　　9、開展農(nóng)村和社區(qū)黨建共建互助。加大結(jié)對村、社區(qū)黨建工作的對接，在做好各類幫扶性工作的同時，注重加強黨的基層建設(shè)共建互助，機關(guān)黨支部要在共建互助中發(fā)揮主體作用，既要汲取村、社區(qū)黨建工作好的做法，又要幫助解決村、社區(qū)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)。加強“五星達標、xA爭創(chuàng)”工作幫扶力度，積極對接豐富村在創(chuàng)建中的困難和問題，定期由領(lǐng)導班子成員帶隊督促創(chuàng)建工作的推進，局派掛聯(lián)員做好上情下達、意見互傳、督促改進等工作。

　　10、積極參于“娥江先鋒xxx°”服務(wù)。強化黨員干部宗旨觀念，積極參與到xxx度全天候全方位服務(wù)群眾體系。堅持問計于民、問政于民，開展領(lǐng)導干部集中蹲點調(diào)研活動，深入一線摸清實情，主動幫助群眾解決困難，指導基層理清發(fā)展思路。繼續(xù)落實掛聯(lián)幫扶、聯(lián)系企業(yè)、在職黨員“兩地報到、雙崗服務(wù)”機制，用腳步丈量民情，用行動服務(wù)群眾。強化脫貧攻堅戰(zhàn)，開展機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶困難家庭活動，發(fā)揮組織優(yōu)勢推進貧困戶脫貧致富。

　　11、提升干部隊伍執(zhí)行力。優(yōu)化完善各類考核辦法，對照上級文件要求，細化工作內(nèi)容，落實工作舉措，將工作開展和績效獎勵、評優(yōu)評先等結(jié)合起來。常態(tài)化開展效能作風檢查，加大問責追責力度，嚴肅查處擺花架子、做表面文章、弄虛作假、看人辦事、陽奉陰違、通風報信、推諉扯皮等庸政懶政怠政惡政行為，切實改進作風，提升執(zhí)行力。

　　12、繼續(xù)推進廉政建設(shè)。堅持挺紀在前，加強黨員干部紀律規(guī)矩教育，對照中央、省關(guān)于《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》有關(guān)精神要求，嚴控“三公”經(jīng)費開支，加強日常督查。開展中央八項規(guī)定精神“x+X”專項督查，堅決反對形式主義、官僚主義。強化建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)，對建設(shè)項目全過程監(jiān)控。

　　13、堅持黨建帶工建、婦建工作。將工建、婦建工作融入黨建中，充分發(fā)揮工會、婦女小組的作用，凝心聚力，共同推動。支持工會和婦女小組開展各類活動，按規(guī)定標準進行各類慰問，不定期與會員溝通交流，體現(xiàn)組織關(guān)愛機制。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。局成立開展“黨建全域提升年”活動領(lǐng)導小組，由黨組書記xx同志任組長，xx同志任副組長，xx等同志為成員，下設(shè)辦公室（簡稱“活動辦”），xx同志為主任。

　　（二）上下聯(lián)動�；顒愚k負責統(tǒng)籌活動的開展，落實方案的組織實施和與上級活動辦的對接，及時完善方案內(nèi)容。班子成員督促分管范圍內(nèi)活動的開展，各科室要按照明確的內(nèi)容和要求不折不扣地執(zhí)行好，每位工作人員要積極參與，主動擔當，做好活動的排頭兵。

　�。ㄈ�）強化督查�；顒愚k加強日常督查，對存在的問題及時研究解決，注重平時考核資料的匯總和考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果納入到個人年度考核，并對有關(guān)內(nèi)容進行公示公告。

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