第一篇：企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃一、編制依據(jù)：1、xx集團的企業(yè)文化建設(shè)工作計劃，xx集團的文化理念；2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向；3、xx大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路；4、xx大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多...

第一篇：對企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考正確理解企業(yè)文化的內(nèi)涵,是認(rèn)識企業(yè)文化積極作用的基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)及企業(yè)成員在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理中逐步形成的具有本企業(yè)特色的價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德風(fēng)...

第一篇：企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要為深入貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強核心競爭力、促進企業(yè)改革發(fā)...

第一篇：企業(yè)文化強內(nèi)涵工作情況匯報去年以來，我公司緊緊圍繞市公司“三強一大”戰(zhàn)略目標(biāo)，以落實三項責(zé)任為保證，以打造文化平臺為載體，狠抓企業(yè)核心文化建設(shè)，形象文化建設(shè)，行為文化建設(shè)，風(fēng)采文化建設(shè)，社...

第一篇：企業(yè)文化建設(shè)的方法一、早會所謂早會就是在每天上班前用若干時間宣講公司的價值觀念。早會應(yīng)注意以下幾條：1、事先應(yīng)充分準(zhǔn)備好宣講材料比如，假定要建立“節(jié)約成本”的企業(yè)文化，那么圍繞著“什么是節(jié)約...

第一篇：企業(yè)文化標(biāo)語2企業(yè)文化標(biāo)語2你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到想一想，一定還有更好的辦法沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞找方法的人會成功，找借口的人會失敗大家一條心，石頭變黃金人-因夢想...

第一篇：企業(yè)文化感想企業(yè)文化感想山之高處人為峰，企之共贏人作本。員工與客戶合為企業(yè)之本，合－方能共贏。公司以德育人，加強思想道德建設(shè)，建設(shè)跨時代的精神文明；公司關(guān)注人才，關(guān)注管理人才、專業(yè)技術(shù)人才...

第一篇：企業(yè)文化建設(shè)的程序一、評估需求不同的企業(yè)需要建設(shè)不同的文化。比如服務(wù)業(yè)為了防止員工與顧客產(chǎn)生磨擦就要建設(shè)“顧客永遠(yuǎn)是對的”的企業(yè)文化。軟件公司為了提高競爭力就要建設(shè)“創(chuàng)新第一”的企業(yè)文化。...

第一篇：企業(yè)文化現(xiàn)狀的認(rèn)識和著力點企業(yè)文化現(xiàn)狀的認(rèn)識和著力點近年來，企業(yè)文化建設(shè)有了新的發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對企業(yè)文化的存在形態(tài)有了廣泛的共識。企業(yè)文化在企業(yè)中的存在有兩種形態(tài)：一...

第一篇：企業(yè)文化標(biāo)語1企業(yè)文化標(biāo)語1我們的宣言：不做不良品一個堅持，一個承諾-品質(zhì)品質(zhì)是最好的推銷員品質(zhì)意識加強早，明天一定會更好品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會跑革除（馬虎）之心，提升品質(zhì)之源好產(chǎn)品好服...

第一篇：企業(yè)文化活動策劃企業(yè)文化內(nèi)涵一、公司簡介長沙青年旅行社是經(jīng)國家旅游局批準(zhǔn)設(shè)立、工商行政管理局登記注冊，足額交納旅游質(zhì)量保證金的旅游股份制企業(yè)。公司擁有一批多年從事旅游的業(yè)務(wù)精英和一支經(jīng)驗豐...

第一篇：企業(yè)文化的作用1企業(yè)文化的作用1　文化對企業(yè)能力的形成、作用和保持、促進起著根本性的作用，因為文化決定著企業(yè)在市場活動中的態(tài)度，決定著企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）屬性的價值取向，決定著企業(yè)自身組織規(guī)范和...

第一篇：企業(yè)理念的創(chuàng)立及企劃企業(yè)理念的創(chuàng)立及企劃作者：馮云廷摘自中國ci網(wǎng)■企業(yè)理念在cis中的地位：企業(yè)識別系統(tǒng)（cis）由三個方面構(gòu)成：（1）企業(yè)理念識別；（2）企業(yè)行為識別；（3）企業(yè)視覺識別。三者在c...

第一篇：企業(yè)文化的最高境界企業(yè)文化的最高境界是什么？我認(rèn)為必須是、一定是“成人達(dá)己”。西諺云：“幫助他人實現(xiàn)夢想的人也可以實現(xiàn)自己的（夢想）。英文是這樣的：ifyouhelpothersachievetheirdreamsandyouw...

第一篇：核心價值觀決定郵政企業(yè)發(fā)展方式核心價值觀決定郵政企業(yè)發(fā)展方式胡錦濤總書記關(guān)于“郵政事業(yè)關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益。我們要更好地發(fā)展郵政事業(yè)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù)”的重...

第一篇：弘揚企業(yè)文化論文弘揚企業(yè)文化，提升郵政軟實力201*年11月14日靈璧縣郵政局趙通（18298086756）弘揚企業(yè)文化，提升郵政軟實力摘要：目前，我省郵政發(fā)展面臨著復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加...

第一篇：企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃工廠在認(rèn)真總結(jié)“九五”期間精神文明建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨的十四屆六中全會和十五大會議精神，按照**市委、江津市委關(guān)于加強社會主義精神...

第一篇：企業(yè)文化的三大誤區(qū)企業(yè)文化的三大誤區(qū)201* 9 10 8:26企業(yè)文化的誤區(qū)我們這幾年一直關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，但是似乎跟很多管理模式一樣，我們在導(dǎo)入的過程中往往進入了一些誤區(qū)。這些誤區(qū)使得很多企業(yè)，投...

第一篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)合安品牌優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)xx品牌當(dāng)黎明沖破黑暗露出一線曙光之時，便有一群不知名的鳥從xx所起飛，當(dāng)暮色四合夕陽無奈剩下一絲落露的余輝之際，它們便又拖著疲憊的身軀撲哧哧地飛了回來。xx高速公路...

第一篇：企業(yè)職工勵志征文船在大海上航行。面對狂風(fēng)巨浪，船上的人都知道，只有同心同德，才能渡過難關(guān)，到達(dá)彼岸，如果各有心事，勁不往一處使，風(fēng)浪一來必然船傾人翻，個人縱有天大的本事也逃不脫滅頂之災(zāi)。祖...

第一篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)文化建設(shè)的核心優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)文化建設(shè)的核心摘要：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)文化的核心和基礎(chǔ)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要堅持國家電網(wǎng)公司“四個服務(wù)”的根本宗旨，以黨和國家全局工作為核心，以...

第一篇：企業(yè)職工思想動態(tài)及改進思想政治工作淺談企業(yè)職工思想動態(tài)及改進思想政治工作淺談世界潮流，浩浩蕩蕩，風(fēng)起云涌，日新月異。國際上，政治多元化，經(jīng)濟全球化，科技信息化迅速發(fā)展；在國內(nèi)，改革開發(fā)進一...

第一篇：供電公司創(chuàng)建全國一流供電企業(yè)紀(jì)實供電公司創(chuàng)建全國一流供電企業(yè)紀(jì)實　天道酬勤××供電公司創(chuàng)建全國一流供電企業(yè)紀(jì)實大江東去，百舸爭流。在全黨上下掀起學(xué)習(xí)實踐江總書記“三個代表”重要思想，億萬人...

第一篇：企業(yè)資產(chǎn)投資項目實施意見參考范文為進一步理順和規(guī)范市固定資產(chǎn)投資項目辦理程序,促進項目盡早落地開工,特制定本暫行意見。一、適用范圍市范圍內(nèi)由市級直接辦理和審核轉(zhuǎn)報的固定資產(chǎn)投資項目。二、指導(dǎo)...

第一篇：【管理學(xué)論文】供電企業(yè)推行廠務(wù)公開的思考供電企業(yè)推行廠務(wù)公開的思考為深入推行廠務(wù)公開工作，貫徹上級民主管理企業(yè)的有關(guān)精神，天水供電公司堅持把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營決策、物資采購、電力基建、大...

第一篇：依靠大家建“小家”建好“小家”為大家依靠大家建“小家”建好“小家”為大家-------武鋼程潮鐵礦創(chuàng)建“職工小家”紀(jì)實近日，武鋼程潮鐵礦新建的283個“職工小家”活動室正式投入使用，使該礦“職工小家...

第一篇：供銷公司推進企業(yè)文化實例供銷公司推進企業(yè)文化實例在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化的作用已越來越為人們所認(rèn)識。面對日趨激烈的市場競爭，供銷公司在廠企業(yè)文化推進辦的指導(dǎo)下，也在積極思考如何建立一套完...

第一篇：黨管干部和黨管人才的關(guān)系黨管干部與黨管人才的關(guān)系黨管干部和黨管人才是我黨按社會發(fā)展形式在不同時期作出的不同的決策。從黨管干部到黨管人才，是時代發(fā)展的要求，體現(xiàn)了黨對人才認(rèn)識的與時俱進。二者...

第一篇：全面打造企業(yè)和諧文化有效提升電信企業(yè)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力文章標(biāo)題：全面打造企業(yè)和諧文化有效提升電信企業(yè)轉(zhuǎn)型執(zhí)行力朱道平目前，中國電信企業(yè)從傳統(tǒng)基礎(chǔ)電信運營商向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已經(jīng)到了...

第一篇：信譽與營銷關(guān)系的建立信譽與營銷關(guān)系的建立市場經(jīng)濟，首先是法制經(jīng)濟，同時也是倫理道德經(jīng)濟。因為再完備的法律條款，也囊括不完所有的經(jīng)濟活動細(xì)節(jié)。當(dāng)前與我國經(jīng)濟立法相配套的一個刻不容緩的措施，就...

第一篇：做一個對企業(yè)有用的人文章標(biāo)題：做一個對企業(yè)有用的人隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，擁有一批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)員工，成為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和先決條件。為了保證企業(yè)在市場競爭中立...

第一篇：xx公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃xx公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃為進一步凝聚和激勵全體職工，持續(xù)提高公司綜合實力和競爭力，根據(jù)《xx公司發(fā)展規(guī)劃》，特制定《xx公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。一指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)...

第一篇：充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,完善企業(yè)制約機制研究隨著企業(yè)管理體制改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和完善法人治理結(jié)構(gòu)，效能監(jiān)察被不斷融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等活動中，成為企業(yè)加強內(nèi)部管理的重要工作方式和手段。如...

第一篇：淺談國企如何開展企業(yè)文化建設(shè)淺談國企如何開展企業(yè)文化建設(shè)隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，形勢的變化，民營企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，行業(yè)競爭日益激烈，市場國際化程度越來越高，國企面臨的經(jīng)營形勢日趨嚴(yán)峻。在新的...

第一篇：企業(yè)文化的生命力和凝聚力企業(yè)文化的生命力和凝聚力21世紀(jì)市場競爭的核心是企業(yè)文化，所有企業(yè)，幾乎都在市場競爭的戰(zhàn)場上啟用了“文化武器”。企業(yè)文化必須要能貫透到企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的各個層面，整個組織...

第一篇：企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)系列活動后感眼波中流動著迷人的妙蔓，共數(shù)著金秋的收獲；歌聲中傳頌著不息的黨恩，再續(xù)著企業(yè)的輝煌。職工活動中心里此刻燈火通明、眾賓滿座，舞動的裙擺與搖曳的身姿一齊烘托著這個美麗...

第一篇：企業(yè)文化論文簡述企業(yè)核心價值觀企業(yè)文化論文簡述企業(yè)核心價值觀-簡述企業(yè)核心價值觀核心價值觀在企業(yè)管理中的地位和作用企業(yè)管理說到底是對人的行為方式管理。建立良好的企業(yè)核心價值觀、引導(dǎo)個體價值觀...

第一篇：班組安全文化建設(shè)的實踐班組安全文化建設(shè)的實踐安全系統(tǒng)工程理論告訴我們：有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，一是需要“技防”——安全技術(shù)保障；二是要求“管防”——安全管理防范；三是依靠...

第一篇：企業(yè)管理制度與企業(yè)文化的交匯點管理：制度與文化的交匯點大唐電力集團公司成立一年后，決定把～年作為管理年，向管理要效益，我認(rèn)為這是公司領(lǐng)導(dǎo)的明智之舉，對于集團公司今后的發(fā)展有著戰(zhàn)略性的意義。...

第一篇：企業(yè)文化大家談企業(yè)文化大家談——論營銷人員之來去在藥品行業(yè)內(nèi)有一句知名的格言：“即使我的企業(yè)一夜之間全都沒有了，但我把人留住了，那么幾年之后，我還將是這個行業(yè)內(nèi)的翹楚！”其實這段話講的就是...

第一篇：企業(yè)的民主管理與文化建設(shè)文章標(biāo)題：企業(yè)的民主管理與文化建設(shè)當(dāng)前，舉國上下都在積極構(gòu)建社會主義和諧社會，對企業(yè)來說，關(guān)健是要緊密聯(lián)系實際，在抓好生產(chǎn)的同時加強企業(yè)的民主管理與文化建設(shè)，形成企...

第一篇：企業(yè)管理論文現(xiàn)代企業(yè)管理摘要：企業(yè)管理是是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開現(xiàn)代企業(yè)管理，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動，是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少...

第一篇：企業(yè)職工學(xué)習(xí)論企業(yè)職工學(xué)習(xí)論企業(yè)要面向市場，就必須實行靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)給企業(yè)帶來利益和機會，知識的積累依賴學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)需要學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)，這就要求...

第一篇：企業(yè)要加速科技進步應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)企業(yè)要加速科技進步應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)　新世紀(jì)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。無論是剩余勞力的轉(zhuǎn)移、縣域的地方財政收入及鄉(xiāng)村居民的收入增長都日益依賴于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展...

第一篇：企業(yè)青年工作論文論集團化發(fā)展戰(zhàn)略與青年工作的有機結(jié)合隨著控股公司全面貫徹落實黨的十八大精神、實施“十二五”規(guī)劃、承前啟后重要一年的到來，公司全員為集團化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)在做著不懈的努力。...

第一篇：企務(wù)公開之我見企務(wù)公開之我見企務(wù)公開工作是強化企業(yè)管理的重要手段，是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有力舉措。一、建立和完善“四個機制”一是加強領(lǐng)導(dǎo)機制。企務(wù)公開能否全面實行，規(guī)...

第一篇：企業(yè)追求卓越之我見企業(yè)追求卓越之我見卓越就是從好到更好，就是從強到更強！追求卓越是公司核心競爭力的一種不可忽視的力量，它可以促進公司文化的廣泛傳播，而公司文化又反過來推動員工來追求卓越。因...

第一篇：信息化建設(shè)論文信息化建設(shè)亟需解決的幾個問題小平同志提出：“開發(fā)信息資源，服務(wù)四化建設(shè)。”黨的十六大報告也指出“四個現(xiàn)代化，哪一化也離不開信息化。”隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，大力推...

第一篇：供電分公司文化立企,文化強企的探索與實踐文章標(biāo)題：供電分公司文化立企,文化強企的探索與實踐山西省電力公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會匯報材料對接強企文化堅持人本管理構(gòu)建德能和諧創(chuàng)建名牌企業(yè)供電分公...

第一篇：信用社成立十周年、獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)集體的詩歌走過四季----獻(xiàn)給聯(lián)社成立十周年、獻(xiàn)給聯(lián)社年輕的領(lǐng)導(dǎo)集體萬紫千紅的春天陶醉著游人的浪漫情趣，朝氣蓬勃的你們無心去欣賞春天的美麗。總是在默默中心有靈犀地聚在...

第一篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何為企業(yè)帶來效益文章標(biāo)題：優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何為企業(yè)帶來效益自201*年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動以來，我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有了長足的進步，成績得到社會各界的認(rèn)可，但我們的服務(wù)還只限于被動式的服務(wù)。...

第一篇：做大做強代辦電信業(yè)務(wù)，促進郵政可持續(xù)發(fā)展做大做強代辦電信業(yè)務(wù)，促進郵政可持續(xù)發(fā)展　郵政辦電信，既是個傳統(tǒng)的行當(dāng)，又是個全新的課題。說它傳統(tǒng)，是因為郵電一家的時候，郵政人本來就辦理過電信業(yè)務(wù)...

第一篇：假如我是一名商場業(yè)務(wù)員的話冬去春又來，轉(zhuǎn)眼間，我作為一名駐新鄉(xiāng)市百貨大樓有限責(zé)任公司三九保健品專柜的促銷人員，今年已經(jīng)是我在三九九天綠公司工作的第三個年頭，我在三九企業(yè)精神的熏陶下做著我自...

第一篇：供電企業(yè)文化建設(shè)與執(zhí)行力文章標(biāo)題：供電企業(yè)文化建設(shè)與執(zhí)行力**供電分公司文化是人類社會歷史過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的集中體現(xiàn)。文化是伴隨著組織的產(chǎn)生和人群的活動而同時產(chǎn)生和不斷發(fā)展的。...

第一篇：先進企業(yè)文化理念的鮮明特征先進企業(yè)文化理念的鮮明特征先進企業(yè)文化理念，是一個企業(yè)或一個單位的靈魂。只有形成一個全體員工認(rèn)可的先進企業(yè)文化理念，才能規(guī)范大家的行為，統(tǒng)一大家的思想；也只有把單...

第一篇：假如我是公司總經(jīng)理，如何全面開展工作一、為職工謀利益提供有利保障；職工利益是解決的根本問題，有利可圖才有穩(wěn)定、才有希望。為職工提供利益空間是公司發(fā)展目標(biāo)，也是公司決策大計；為此，開展如下工...

第一篇：黨委民主生活會制度黨委民主生活會制度為了健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，切實抓好局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，開展積極的思想斗爭，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策、決議的正...

第一篇：×公司VIS應(yīng)用實施建議鑫龍公司VIS手冊是鑫龍企業(yè)文化的組成部分之一，是一種規(guī)范和樹立鑫龍外在直觀形象、實施品牌推廣戰(zhàn)略時的依據(jù)和指南，是企業(yè)品牌推廣和提升中不可缺少的一個重要部分，在推廣和提...

第一篇：像鷹一樣的工作文章標(biāo)題：像鷹一樣的工作像鷹一樣的工作前段時間，為公司撰寫了一篇《執(zhí)行力》的培訓(xùn)文稿，意外的是收效頗好。同志們似乎被打了一針興奮劑，工作起來更加賣力了。作為擁有多元化產(chǎn)業(yè)，跨...

第一篇：全力打造學(xué)習(xí)型班組盡顯科學(xué)管理特色迎豐橋變電站擔(dān)負(fù)著湖南省網(wǎng)220kv西電東送及益陽供電區(qū)7個110kv變電站供電任務(wù)，是一座建于1995年、位于湖南省益陽市北郊、在全省享有盛譽的220kv變電站。我想，我們...

第一篇：公司黨委書(本文來自公文素材庫www bsmz net)記關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的反思文章標(biāo)題：公司黨委書記關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的反思相傳海邊有一漁村，村民甲極貧，常年向菩薩禱告，菩薩終被感動，在某晚托夢給他，...

第一篇：公司內(nèi)控合規(guī)問題關(guān)于***公司內(nèi)控合規(guī)問題**公司的規(guī)模和速度發(fā)展得越快，越容易忽視和掩蓋業(yè)務(wù)和發(fā)展中存在的思想偏頗和運營過程中存在的管理松懈問題。隨著***公司的迅速發(fā)展，基層網(wǎng)點的不斷增多，團...

第一篇：公司責(zé)任作秀與底線之論文章標(biāo)題：公司責(zé)任作秀與底線之論從“概念”的澄清到“軟”競爭力公司責(zé)任對于中國企業(yè)來說是做秀還是底線，是先做善事還是先去惡，哪一個更緊迫？繼去年宣布捐出上市公司中國蒙...

第一篇：公司基本宣傳標(biāo)語100條公司基本宣傳標(biāo)語100條1 不斷超越，追求完美。2 誠信為本，創(chuàng)新為魂。3 居安思危，自強不息。4 關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。5 嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信...

第一篇：公司四進廉潔文化深入人心今年，銷售公司紀(jì)委把“樹立社會主義榮辱觀，做合格銷售人”作為核心價值觀，開展了廉潔文化進班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建...

第一篇：公司企業(yè)宣傳專題片解說詞公司企業(yè)宣傳專題片解說詞巍巍xx，見證了這片熱土的滄桑與輝煌；浩浩老哈河，記述著太陽之子的豪邁與忠誠。誰記否？曾經(jīng)飛沙漫卷的莽莽荒原早已被歲月塵封為往事，歷經(jīng)五十年風(fēng)...

第一篇：公司新年三句半精神甲：領(lǐng)導(dǎo)同事大家好，乙：公司四會水準(zhǔn)高，丙：再過幾天新年到，�。喊菽炅�！甲：我們說段三句半，乙：大事小事一起談，丙：先進事跡說不完，�。郝犇阗�！甲：運輸是個大家庭，乙：全...

第一篇：關(guān)于中國煙機企業(yè)文化的“建”與“用”對于中國煙機企業(yè)來說，要讓企業(yè)文化建設(shè)真正發(fā)揮作用，重在文化的“建”與“用”。如何建設(shè)自己的企業(yè)文化并真正讓企業(yè)文化落地生根，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面下...

第一篇：關(guān)于公司管理現(xiàn)狀的幾點建議關(guān)于公司管理現(xiàn)狀的幾點建議管理工作的高度統(tǒng)一是效率的提升關(guān)鍵，也就是說大家的勁凝聚到一起才能發(fā)揮最大的威力。一條繩，一股勁，一個方向才是成功的有效途徑。目前，公司...

第一篇：一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論一名青年職工眼中的“解放思想、更新觀念”大討論在過去的一年多時間里，xxxx發(fā)生了翻天覆地的變化：從“三e”理念的提出到“三做三化”，從制度建設(shè)到文...

第一篇：關(guān)于企業(yè)工會履行維護職能的幾點思考文章標(biāo)題：關(guān)于企業(yè)工會履行維護職能的幾點思考黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》是構(gòu)建和諧企業(yè)，加強工會基層建設(shè)...

第一篇：關(guān)于儒家思想與企業(yè)凝聚力文化建設(shè)的探討文章標(biāo)題：關(guān)于儒家思想與企業(yè)凝聚力文化建設(shè)的探討企業(yè)的凝聚力，是指一個企業(yè)具有的綜合素質(zhì)所形成的吸引力。具體地說，企業(yè)的凝聚力，能充分發(fā)揮職工積極性、...

第一篇：關(guān)于加強交通廉政文化建設(shè)的思考文章標(biāo)題：關(guān)于加強交通廉政文化建設(shè)的思考文化是人類生活的深層的內(nèi)在的取向；廉政文化建設(shè)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效途徑，是加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨...

第一篇：關(guān)于企業(yè)開展職工合理化建議的思考關(guān)于企業(yè)開展職工合理化建議的思考企業(yè)開展職工合理化建議的意義和目的顯而易見。世界上早在一百多年前就開始了旨在“提高企業(yè)生產(chǎn)效率，降低成本，增加利潤收入”的合...

第一篇：關(guān)于在新形勢下如何做好工會思想政治工作思想政治工作其實質(zhì)就是群眾工作，目的在于最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動人們工作的積極性和創(chuàng)造性。工會作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋...

第一篇：農(nóng)村信用聯(lián)社成立十周年的詩歌歌唱麥穗——寫在農(nóng)村信用聯(lián)社成立十周年之際戴上你的花束吧花的源頭是一片麥地我們是一粒春天的種子在鐮刀的光芒下生兒育女心靈里流淌對土地的感激我們在風(fēng)雨的愛撫中發(fā)芽...

第一篇：關(guān)于加強職工文化建設(shè)的思考加強職工文化建設(shè)是堅持黨的群眾路線，做好職工工作的必然要求，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動社會主義和諧企業(yè)建設(shè)的迫切需要，是工會組織履行維護職能的重要手段。本文就新形勢...

第一篇：芻議現(xiàn)代企業(yè)精神的培育“進取、實干、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的企業(yè)精神，構(gòu)成了鶴礦集團企業(yè)精神的完整體系。在鶴崗礦區(qū)五十多年的發(fā)展建設(shè)中，激勵著一代一代礦區(qū)人為煤炭事業(yè)而奮斗。然而，時代在變化，社...

第一篇：農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的五點構(gòu)想金融企業(yè)文化具有獨特的導(dǎo)向、凝聚、激勵和約束作用，它是金融企業(yè)為達(dá)到一定目標(biāo)所采取的一種柔性的管理方式，是企業(yè)物質(zhì)財富和精神財富的總和。中國已經(jīng)正式加入世貿(mào)...

第一篇：公司創(chuàng)業(yè)十年有感追夢的人——“**”創(chuàng)業(yè)十年有感黃河古道，蘊育著亙古不變的誓言沃土之洲，輪回著春秋靈氣的錦繡在這方熱土耕耘的人民­——繼傳著夸父般睿智的精神——開拓著也遠(yuǎn)離著一個又一個瑰麗...

第一篇：公司近年企業(yè)文化建設(shè)的探索與實踐以人為本　構(gòu)建和諧南鋁－南鋁公司近年企業(yè)文化建設(shè)的探索與實踐福建省南平鋁業(yè)有限公司（簡稱“南鋁”）創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)為國家大型鋁業(yè)公司，國家520家重點企業(yè)之一。...

第一篇：公司檢修廠“檢修風(fēng)采”企業(yè)文化建設(shè)實踐用文化打造隊伍——中鋁廣西分公司檢修廠“檢修風(fēng)采”企業(yè)文化建設(shè)實踐檢修廠是中鋁股份廣西分公司的下屬單位，主要承擔(dān)設(shè)備檢修、加工任務(wù)，按業(yè)務(wù)劃分為七個車...

第一篇：公司服務(wù)理念尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù)，做客戶們永遠(yuǎn)的伙伴。這是我們一直堅持和倡導(dǎo)的服務(wù)理念。一、每走一步，首先想到的是顧客在企業(yè)由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場后，消費...

第一篇：共產(chǎn)黨員要做優(yōu)秀企業(yè)文化的實踐者文章標(biāo)題：共產(chǎn)黨員要做優(yōu)秀企業(yè)文化的實踐者“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。始終代表中國先進文化的前進方向，是“三個代表”重要思想...

第一篇：公寓文化建設(shè)感想公寓文化建設(shè)感想走在勝電這方土地上，總感到時間在漫漫的流逝，像水一樣洇濕著生命中的每一個細(xì)節(jié)，我們的很多情感，總是來不及總結(jié)，就被忽略。工作以來，我曾經(jīng)感慨過勝電里每一寸育...

第一篇：公司青年論壇之節(jié)約篇時值初秋，公司8月6日在xx鋁業(yè)召開“降本、節(jié)能、增效”專題會，各分公司已制定了目標(biāo)、組織和措施。實現(xiàn)這一目標(biāo)要求大家在日常工作中，力爭做到節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一...

第一篇：關(guān)于企業(yè)價值觀和行為模式的思考“感恩的心，感謝有你，讓我有勇氣做我自己……”這是流行歌曲《感恩的心》中的一句歌詞。感恩是人類最為淳樸、最為原始、最為真摯的情感，也是當(dāng)今世界上東西方各種文化...

第一篇：什么是企業(yè)文化師企業(yè)文化師是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。在企事業(yè)單位從事企業(yè)文化研究、建設(shè)、管理工作，其職責(zé)是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑...

第一篇：關(guān)于人本管理的幾點思考只局限于目前現(xiàn)成的人才狀況，還要發(fā)現(xiàn)使用潛在人才。（四）重視人本管理的創(chuàng)新1、樹立“知識管理”思想，體現(xiàn)人本管理思想的創(chuàng)新。人力資源是組織的第一資源，這種觀念已被人們廣...

第一篇：關(guān)于企業(yè)實行勞務(wù)經(jīng)營法的構(gòu)想關(guān)于企業(yè)實行勞務(wù)經(jīng)營法的構(gòu)想企業(yè)要想實行深化改革，實施優(yōu)化組合是一個不可缺少的步驟，使時也給予了證明，它是調(diào)動職工積極性和提高工作效率的有效辦法。然而，既然是“...

第一篇：對加強國稅文化建設(shè)的幾點認(rèn)識和思考對加強國稅文化建設(shè)的幾點認(rèn)識和思考201*-3-250:0響水縣國稅局·高圣峰【大中小】【打印】【我要糾錯】一、對當(dāng)前國稅文化建設(shè)的認(rèn)識國稅文化是國稅系統(tǒng)廣大干部職工...

第一篇：關(guān)于發(fā)揮企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考文章標(biāo)題：關(guān)于發(fā)揮企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考關(guān)于發(fā)揮油田企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考發(fā)揮企業(yè)職工的主人翁作用，在于引導(dǎo)職工以主人翁的姿態(tài)對...

第一篇：以企業(yè)文化為切入點加強和改進思想政治工作高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。如何在新形勢下加強和改進思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項新課題。...

第一篇：關(guān)于組織參加企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證的通知關(guān)于組織參加企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證的通知各有關(guān)企業(yè)：勞動和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，系統(tǒng)規(guī)...

第一篇：關(guān)于企業(yè)培育青年群體文化的思考青年群體文化是指在一定的社會歷史條件下，青年群體所形成的能代表青年發(fā)展方向和時代潮流的物質(zhì)和精神的總和。企業(yè)中的青年群體文化是企業(yè)文化融入青年積極向上、朝氣蓬...

第一篇：加強國稅文化建設(shè)的實踐與思考加強國稅文化建設(shè)的實踐與思考先進文化是凝聚人心，振奮精神，推動各項工作前進的動力。經(jīng)區(qū)國稅局不斷適應(yīng)新時期對國稅工作的新要求，積極探索切合實際、貼近群眾、具體自...

第一篇：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)的研究加強和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，實施企業(yè)文化建設(shè)不僅是當(dāng)前理論界和實務(wù)界最為關(guān)注的話題，同時也是一些上市公司進行治理的重要內(nèi)容。它對治理會計信息失真，解決公司內(nèi)部管...

第一篇：關(guān)于如何建塑企業(yè)文化的幾點思考先進的文化是推動人類社會前進，代表未來發(fā)展方向的文化。在我廠以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、建塑具有xx特色的企業(yè)文化是我們努力的方向。先進的企業(yè)文化也是企業(yè)重要組成部分。推...

第一篇：農(nóng)村稅費改革論文我縣契稅征管中存在的問題及對策隨著我國農(nóng)村稅費改革的不斷深化，農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅等主要農(nóng)業(yè)稅種即將退出中國的稅收舞臺。目前做為農(nóng)業(yè)稅收中增幅較大的契稅，逐漸成為地方稅收收入...

第一篇：關(guān)于如何調(diào)動企業(yè)員工積極性的幾點見解關(guān)于如何調(diào)動企業(yè)員工積極性的幾點見解由于企業(yè)的不斷改制，企業(yè)員工與企業(yè)的關(guān)系都發(fā)生了根本性的改變，由原來的國有企業(yè)職工改變?yōu)楝F(xiàn)在企業(yè)的合同制工人，新的管...