第一篇：學(xué)習(xí)十六屆六中全會如何構(gòu)建和諧企業(yè)學(xué)習(xí)十六屆六中全會如何構(gòu)建和諧企業(yè)　黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是我們黨順應(yīng)歷史發(fā)展變化，推進(jìn)中國特色...

第一篇：完善企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建一流品牌高山有了流水才有靈氣，有了茫茫林海和鳥語花香才有了生機。人有了筋骨才是錚錚鐵漢頂天立地，有了血脈才能龍騰虎躍、書生意氣，揮斥方遒。企業(yè)文化于企業(yè)是根基、筋骨、血...

第一篇：對外協(xié)隊安全管理的思考對外協(xié)隊安全管理的思考對外協(xié)隊安全管理的思考近年來，全國電力建設(shè)行業(yè)發(fā)展迅猛，電力安裝隊伍比較緊缺，面對這樣的大好商機，大量的農(nóng)民工放下犁鋤，涌進(jìn)喧囂的城市，融入電力...

第一篇：加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考廉潔是人生品質(zhì)的閃耀，是思想和行為的升華，是健康企業(yè)的基本元素。廉潔文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融思想觀念、行為規(guī)范、社會風(fēng)尚為...

第一篇：對市場經(jīng)濟條件下企業(yè)勞動關(guān)系的變化及工會發(fā)揮協(xié)調(diào)主體作用的思考文章標(biāo)題：對市場經(jīng)濟條件下企業(yè)勞動關(guān)系的變化及工會發(fā)揮協(xié)調(diào)主體作用的思考隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革的逐步深入，我國經(jīng)...

第一篇：對員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計及管理的幾點建議文章標(biāo)題：對員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計及管理的幾點建議職業(yè)生涯即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)從事和承擔(dān)的職業(yè)、職務(wù)的過程。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)朝哪個方向發(fā)展，...

第一篇：對推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點思考對推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點思考順時而變厚積薄發(fā)全面提升安全管理水平－－對推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點思考加強安全文化建設(shè)是政治工作“融入中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職...

第一篇：平凡中奏響的凱歌好一個愜意的春天，甘霖漫天灑，喜慶遍地收。清飄的柳絮，細(xì)軟的雨絲，帶著無盡的喜悅，和著柔柔的春風(fēng)輕輕走來。春天來了，漫天的雪花化作春雨霏霏，干癟的柳芝綻出了新綠層層。希望來...

第一篇：廉潔經(jīng)營倡議書廉潔經(jīng)營倡議書******有限公司全體職員：年末歲尾是一些腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣高發(fā)易發(fā)的敏感時期，為了防止因不正當(dāng)行為污染引起的公司組織力弱化，弘揚廉潔新風(fēng)，倡導(dǎo)廉潔經(jīng)營，建設(shè)廉潔家...

第一篇：對鐵路站段安全文化建設(shè)的思考文章標(biāo)題：對鐵路站段安全文化建設(shè)的思考當(dāng)前，鐵路正好處在跨越式發(fā)展的大好時期。鐵路的全面提速，大量新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用對鐵路運輸設(shè)備的維護提出了更高的要求，對安...

第一篇：小議如何進(jìn)行石油石化企業(yè)文化建設(shè)文章標(biāo)題：小議如何進(jìn)行石油石化企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵詞：石油石化企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)員工經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐培育起來，并共同遵守的目標(biāo)、價值觀、行為規(guī)范的總稱...

第一篇：建立企業(yè)道德自覺的激勵約束機制文章標(biāo)題：建立企業(yè)道德自覺的激勵約束機制一、引言企業(yè)道德是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的脊梁。在西方社會責(zé)任運動和中國傳統(tǒng)倫理的影響下，企業(yè)界越來越認(rèn)識到需要承擔(dān)社會道...

第一篇：市公安局工會工作要點市公安局工會工作要點：年市局工會工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹總書記總書記在全國總工會第十五次代表大會上的講話及年全市公安工作會議精神，以“創(chuàng)建服務(wù)型工會”為主線...

第一篇：建設(shè)企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè)企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中國石化齊魯股份有限公司塑料廠屬國家大（一）型企業(yè)，現(xiàn)擁有14萬噸 年高密度聚乙烯、14萬噸 年高壓聚乙烯、6萬噸 年低密度聚乙烯、7萬噸 年聚丙...

第一篇：干好每一項工作享受每一個假日干好每一項工作享受每一個假日在現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程中，成熟企業(yè)面臨的取得突破性進(jìn)展的瓶頸問題是效率和人才問題。第七油礦在積極探索生產(chǎn)管理方法的創(chuàng)新的道路中以生產(chǎn)效率的...

第一篇：建造具有高原特色的基層企業(yè)文化文章標(biāo)題：建造具有高原特色的基層企業(yè)文化翻開青海油田開發(fā)史，可以清晰地看到，作為20世紀(jì)50年代共和國四大油田之一的青海油田，企業(yè)文化建設(shè)起步是比較早的。幾代青海...

第一篇：建立執(zhí)行力的企業(yè)文化建立執(zhí)行力的企業(yè)文化在21世紀(jì)激烈的市場競爭中，執(zhí)行力是每一個企業(yè)當(dāng)前所面臨的首要問題，它可使公司形成獨特的競爭優(yōu)勢，必將成為企業(yè)文化的核心成分。建立執(zhí)行力企業(yè)文化的組織...

第一篇：當(dāng)好引導(dǎo)者－我談企業(yè)待遇和責(zé)任感比爾·蓋茨曾說過：“如果你有很強的責(zé)任感，能夠接受別人不愿意接受的工作，并且從中體會出辛勞和樂趣，那你就能夠克服困難，達(dá)到他人所無法達(dá)到的境界，并得到應(yīng)有的...

第一篇：開展勞動競賽活動實踐、經(jīng)驗與思考近年來，我公司大力開展項目勞動競賽活動，涌現(xiàn)出大批省市勞模、先進(jìn)個人和很多先進(jìn)事跡，公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值逐年遞增，職工收入穩(wěn)步提高。不僅出色地完成了荊沙長江大橋...

第一篇：安全文化是提高員工安全意思和安全素質(zhì)的重要途徑安全文化是提高員工安全意思和安全素質(zhì)的重要途徑?作者:愛博仁更新時間:201*-12-1220:38:49來源:愛博人力資源信息中心只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是...

第一篇：實行人本管理讓企業(yè)留住人才實行人本管理讓企業(yè)留住人才在長期的經(jīng)營實踐中，人們認(rèn)識到當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力...

第一篇：安全文化安全文化安全文化是提高員工安全意思和安全素質(zhì)的重要途徑，只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是我石油化工企業(yè)發(fā)展的前題，才是企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益的重要保障。一個企業(yè)要生存、要發(fā)展、要效...

第一篇：對員工學(xué)習(xí)態(tài)度的思考文章標(biāo)題：對員工學(xué)習(xí)態(tài)度的思考塔西南公司職工醫(yī)院（844804）作者:張自修[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net )一站在手，寫作無憂!]一要善創(chuàng)新。創(chuàng)新是檢驗學(xué)習(xí)是否卓有成效的一...

第一篇：寓意深刻的管理小故事文章標(biāo)題：寓意深刻的管理小故事很久以前，有五個學(xué)者來到維加亞納加爾有名的帝王旺里希南。德瓦拉雅的宮遷里。這五個學(xué)者分別是邏輯學(xué)家、語法學(xué)家、音樂家、占星家和物理學(xué)家。他...

第一篇：安全夢幸福心－安全月文章如果夢是美的，那么心一定是甜的；如果幸福是白天的太陽，那么安全就是黑夜里的星辰；如果我們每個人都能擁有一個美麗的安全夢，和一顆實現(xiàn)安全夢的責(zé)任心，那么我們的世界將處...

第一篇：小企業(yè)人力資源管理小企業(yè)人力資源管理人力資源管理概念人力資源管理，是通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與...

第一篇：對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的理論思考班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)最基層、最活躍的組織，也是企業(yè)各項工作的具體實踐者。職工素質(zhì)的高低，直接決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和競爭力，班組建設(shè)的水平，直接體現(xiàn)企業(yè)綜合實...

第一篇：實施三力工程爭當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力實施三力工程爭當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力實施“三力”工程爭當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力企業(yè)如何找準(zhǔn)實踐“三個代表”重要思想的突破口，使全體職工創(chuàng)新先進(jìn)生產(chǎn)力的激情和智慧不斷泉涌？這是社會主義市...

第一篇：工會在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)機制中的紐帶作用構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨鞏固執(zhí)政的社會基礎(chǔ)，是實現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)和使命的必然要求，為此，今年省總工會等11部門在全省范圍內(nèi)開展了深入推進(jìn)“創(chuàng)建勞動關(guān)...

第一篇：小和尚剃頭映射的安全問題有這樣一則笑話：從前，有一個小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他先在冬瓜上練習(xí)。小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來，在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的...

第一篇：對當(dāng)前存在的直線職能制組織功能的反思對當(dāng)前存在的直線職能制組織功能的反思對當(dāng)前存在的直線職能制組織功能的反思--安全生產(chǎn)剛性管理制度的詮釋[安全征文]最近頻繁發(fā)生的墜機與煤大秘書網(wǎng)礦爆炸事故，...

第一篇：小學(xué)生父愛作文感悟父愛父愛是一座山峰，讓你的身心即使承受風(fēng)霜雨雪也沉著堅定；父愛是一片大海，讓你的靈魂即使遇到電閃雷鳴依然仁厚寬容；父愛是一道光輝，讓你的心靈即使頻臨黑暗也能看見光明大道。...

第一篇：廣西工業(yè)化與人才隊伍建設(shè)文章標(biāo)題：廣西工業(yè)化與人才隊伍建設(shè)【摘要】對廣西工業(yè)化進(jìn)程中人才問題進(jìn)行綜合分析，提出廣西工業(yè)化建設(shè)中，為了實現(xiàn)富民興桂新跨越，必須進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，大力實施...

第一篇：對績效考核管理的思考文章標(biāo)題：對績效考核管理的思考人力資源部���鷂_年各車間、部門實行目標(biāo)管理和績效考核以來，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。因...

第一篇：小議企業(yè)的經(jīng)營理念小議企業(yè)的經(jīng)營理念企業(yè)文化在經(jīng)營管理活動中的體現(xiàn)，即企業(yè)的經(jīng)營文化，是企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中所形成的特有的思維方式與行為模式，可分為企業(yè)經(jīng)營理念與經(jīng)營行為方式兩個層次。經(jīng)...

第一篇：建優(yōu)秀團隊展巾幗風(fēng)采 分公司客戶營業(yè)服務(wù)中心是地道的“娘子軍”隊伍，由21名平均年齡只有22歲的可愛姑娘組成，就是這樣一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上的年輕集體，在x年來，始終以追求客戶滿意服務(wù)為宗...

第一篇：市檔案專業(yè)繼續(xù)教育工作評估標(biāo)準(zhǔn)一、行政管理共15分1、納入檔案事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃、目標(biāo)管理：三項須提供齊全的正式文件，每缺一項扣1分。2、有分管領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員：提供現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)部機...

第一篇：建立和諧勞動關(guān)系保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，如勞動合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政平等協(xié)商制度，集體合同制度，以職工代表大會為主要載體的民主管理制度，以及廠務(wù)公開制度等。為維護職工群眾的民主權(quán)利、...

第一篇：工會促進(jìn)工資集體協(xié)商情況匯報一、開展工資集體協(xié)商要約行動保障職工合法權(quán)益為保持公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，自公司成立以來，我工會按照上級工會的有關(guān)工作部署，努力構(gòu)建“行政和...

第一篇：廣電企業(yè)企業(yè)文化宣傳冊腳本一、使命構(gòu)筑數(shù)字都市圈，傳播文明影響力。志存高遠(yuǎn)，胸懷偉業(yè)。在數(shù)字化浪潮的時代背景下，繼往開來推進(jìn)南京及周邊地區(qū)數(shù)字化建設(shè)、構(gòu)筑信息社會，為百姓大眾傳遞多姿文明、...

第一篇：建設(shè)與現(xiàn)代供電企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代供電企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化南方電網(wǎng)公司提出建設(shè)“兩型兩化”（即經(jīng)營型、服務(wù)型，一體化、現(xiàn)代化）的電力企業(yè)，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。我...

第一篇：工會在當(dāng)今社會管理中的重大作用與作為在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢下，“十二五”規(guī)劃提出：創(chuàng)新社會管理體制機制，加強社會管理能力建設(shè)，建立...

第一篇：建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展文章標(biāo)題：建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展__油田石油化工廠是新建的、快速成長和發(fā)展的新型企業(yè)，是建立在戈壁荒漠邊緣的國家重點工程。企業(yè)正處于創(chuàng)業(yè)初期，員工隊伍正在擴大，基礎(chǔ)...

第一篇：建設(shè)新時期企業(yè)文化的幾點設(shè)想企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。一個企業(yè)要想在市場經(jīng)濟大潮中獲得持久深層的發(fā)展動力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須具有符合時代要求和本企業(yè)特色的文化...

第一篇：工會組織構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系論文文章標(biāo)題：工會組織構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系論文構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面大局出發(fā)提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，它既適...

第一篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實踐文章標(biāo)題：建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實踐黨的十六大確定的全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)其中之一就是“全民族的思想道德素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會...

第一篇：怎樣做好辦公室工作一、辦公室工作的主要職責(zé)、地位和作用首先辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)...

第一篇：怎樣提高基層工會工作整體水平為了提高基層工會組織的工作能力和整體水平，以來，緊緊圍繞工會工作目標(biāo)，結(jié)合本市實際，我們從建機制、抓載體入手，在全市各級工會組織中開展“四建四創(chuàng)”競賽活動，激發(fā)...

第一篇：我與企業(yè)共成長我與企業(yè)共成長有一種感情，是互勉互勵共進(jìn)退；有一種動力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。我深知作為一個工作在大企業(yè)的員工就要胸懷大志，腳踏實地，有自己長遠(yuǎn)的目標(biāo)和打算。這不光是企業(yè)的要求，...

第一篇：當(dāng)前我國中小企業(yè)融資難的原因及對策當(dāng)前我國中小企業(yè)融資難的原因及對策發(fā)布時間：201*-6-14信息來源：隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國中小企業(yè)的發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。目前在工商注冊登記的中小企業(yè)已經(jīng)超過...

第一篇：打造貼近職工的電力企業(yè)文化打造貼近職工的電力企業(yè)文化“不知道姐夫與姐姐的日子是怎么過的？我每天除了下河游泳，電視都沒有看的。”這是1996年暑假，我的內(nèi)弟來我所在的公司度假時寫的日記。在不遠(yuǎn)的...

第一篇：我國外貿(mào)體制改革的回顧與評價我國外貿(mào)體制改革的回顧與評價　外貿(mào)體制是指對外貿(mào)易的組織形式、機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、經(jīng)營分工和利益分配等方面的制度。它是經(jīng)濟體制的重要組成部分，同國民經(jīng)濟的其他組...

第一篇：打造適應(yīng)知識經(jīng)濟的電力企業(yè)文化文章標(biāo)題：打造適應(yīng)知識經(jīng)濟的電力企業(yè)文化21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代，知識已經(jīng)取代資本、勞動力、土地等傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，成為經(jīng)濟生活中最主要的生產(chǎn)要素。在知識經(jīng)濟條件...

第一篇：打造國有企業(yè)文化競爭力打造國有企業(yè)文化競爭力在社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的過程中，企業(yè)文化也是國有企業(yè)的一種核心競爭力。20世紀(jì)80年代，企業(yè)文化在國有企業(yè)界火了一陣子，但那時人們對企業(yè)文化的概...

第一篇：搞好企業(yè)安全文化建設(shè)筑牢企業(yè)發(fā)展基石理、事后防范”為“本質(zhì)安全、超前預(yù)防”管理態(tài)勢，從安全思想到安全方法實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，真正走上“預(yù)防為主”的軌道。5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在建設(shè)企業(yè)安全文化中要起到表率...

第一篇：房地產(chǎn)企業(yè)媒體廣告策略新談文章標(biāo)題：房地產(chǎn)企業(yè)媒體廣告策略新談房地產(chǎn)企業(yè)媒體廣告策略新談很多房地產(chǎn)企業(yè)鋪天蓋地地做廣告，廣告費用支出很大，一般占項目總開發(fā)費用的2左右，有的公司甚至高達(dá)7，而...

第一篇：改革義無反顧改革，義無返顧改革是會有陣痛的，但痛定思痛更易喚起我們的斗志。我們是在進(jìn)行一次重生，經(jīng)過改革，我們將成為一個重整旗鼓后更為精銳和強大的企業(yè)，一個擁有了全新的機制，執(zhí)行力日益增強...

第一篇：執(zhí)行力是個系統(tǒng)問題執(zhí)行力是個系統(tǒng)問題執(zhí)行力，執(zhí)行力，三令五申的執(zhí)行力，為什么還是出不來真正的執(zhí)行力？在執(zhí)行力研究的浪潮中，國內(nèi)的企業(yè)執(zhí)行了這樣那樣的措施，為什么還是達(dá)不到很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的期...

第一篇：文化化人－寫在公司主題文化推行之際華燈初上，當(dāng)觀眾沉醉于國家大劇院優(yōu)美的芭蕾舞演出時，東北大媽們卻在露天廣場把大秧歌扭得熱火朝天；當(dāng)京戲票友在長安大戲院為名家演唱發(fā)出陣陣喝彩時，年輕人也在...

第一篇：豐源投資公司宣傳介紹通化市豐源投資開發(fā)有限公司通化市豐源投資開發(fā)有限公司成立于201*年。注冊資本43769萬元。是為了通化城市建設(shè)而成立的國有獨資企業(yè)。座落于長白山腳下之地，通化市渾江之臨岸。豐源...

第一篇：提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)加強黨的執(zhí)政能力提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)加強黨的執(zhí)政能力提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)加強黨的執(zhí)政能力加強黨在企業(yè)的執(zhí)政能力建設(shè)，既是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的有機組成部分，又事關(guān)...

第一篇：推進(jìn)船舶工業(yè)廉潔文化建設(shè)的實踐與思考二是廉潔文化進(jìn)班子。上海船舶工業(yè)公司把廉潔文化與創(chuàng)建“四好”班子相結(jié)合，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程。廉潔文化是以先進(jìn)的廉政理論為依托、以先進(jìn)的廉潔思想為核...

第一篇：推行一法三卡工作中怎樣做好危險源點分析推行一法三卡工作中怎樣做好危險源點分析推行一法三卡工作中如何做好危險源點分析作為電力施工企業(yè)，隨著生產(chǎn)發(fā)展的步伐逐步加快，使安全事故的產(chǎn)生可能性逐漸增...

第一篇：放飛理想的翅膀（稅務(wù)）放飛理想的翅膀每個人都有自己的理想，每個人也都編織過美麗的夢，而我，一個平凡的稅務(wù)干部，將我的理想，投入到五彩繽紛的電腦世界里，把我美麗的夢，編織到了我所喜愛的稅收事...

第一篇：推行“四化”教育模式培育先進(jìn)安全文化區(qū)隊安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它體現(xiàn)了區(qū)隊員工對安全的認(rèn)知態(tài)度、思維方式及行為標(biāo)準(zhǔn)，是員工安全價值觀和安全行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。近幾年來，“零事故...

第一篇：提高縣(市)級郵政通信管理水平適應(yīng)兩個根本轉(zhuǎn)變文章標(biāo)題：提高縣(市)級郵政通信管理水平適應(yīng)兩個根本轉(zhuǎn)變市郵電局摘要在分析縣市級郵政通信管理作特點的基礎(chǔ)上，闡述，如何建立郵政通信標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、...

第一篇：文化強國與國博人的擔(dān)當(dāng)黨的十八大站在歷史和時代發(fā)展的高度，鮮明地提出扎實推進(jìn)社會主義文化強國建設(shè)，并列出了扎實推進(jìn)文化強國建設(shè)的各項措施，吹響了進(jìn)一步掀起社會主義文化建設(shè)新高潮的集結(jié)號。文...

第一篇：感悟安全文化的魅力感悟安全文化的魅力感悟安全文化的魅力“安全文化如果嵌入每名職工的腦子里了，安全保障也就掌握在了每個人的手中。”澳大利亞是世界上第四大產(chǎn)煤國，最大的煤炭出口國，同時澳大利亞...

第一篇：成功的企業(yè)文化案例精選3篇成功的企業(yè)文化案例精選3篇案例一：獨立自主乙公司在決定開展企業(yè)文化建設(shè)后，成立了由公司黨群工作部、宣傳部、市場部組成的企業(yè)文化建設(shè)小組，開始獨立自主的企業(yè)文化建設(shè)。...

第一篇：感受以人為本的企業(yè)文化建設(shè)和諧企業(yè)文章標(biāo)題：感受以人為本的企業(yè)文化建設(shè)和諧企業(yè)在今年的“兩會上”，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都明確指出，要大力推進(jìn)改革開放，更加關(guān)注民生等重大問題，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，...

第一篇：成功源自清晰的目標(biāo)與規(guī)劃-銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃每一個銷售人員剛進(jìn)入企業(yè)，通常的都要接受一些培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在產(chǎn)品、銷售技巧、工作心態(tài)等方面，至于個人職業(yè)生涯規(guī)劃方面幾乎從不涉及。本文...

第一篇：我國企業(yè)價值現(xiàn)狀的一般分析文章標(biāo)題：我國企業(yè)價值現(xiàn)狀的一般分析我國企業(yè)20世紀(jì)90年代以來一直處于價值虧蝕的狀態(tài)，企業(yè)獲利能力以及未來增長預(yù)期呈現(xiàn)下降趨勢。其表現(xiàn)又多種，比如國有資產(chǎn)獲利能力的...

第一篇：我國企業(yè)治理現(xiàn)狀分析文章標(biāo)題：我國企業(yè)治理現(xiàn)狀分析我國企業(yè)治理現(xiàn)狀分析處于轉(zhuǎn)型期資本市場的我國上市公司治理機制存在著如下各種問題；（1）大批非國有股東由于所占股權(quán)比例太小，缺乏參與公司治理的...

第一篇：有效的溝通是團隊成功的基礎(chǔ)有效的溝通是團隊成功的基礎(chǔ)《學(xué)徒》電影中sam以每杯檸檬水1000美元的價格銷售給客戶的行為給我們留下了深刻的印象�？此苿�(chuàng)新的想法，卻以失敗告終。原因何在？sam在工作期間...

第一篇：我是東方人(煤電公司詩歌)假如行程平淡無奇我愿停留可您是壯美的激流攜著我風(fēng)雨同舟假如夢想只是天邊的云彩我定當(dāng)黯然可您是展翅的鯤鵬托著我一起飛翔您是林間無比清澈的黎明用那溫暖的光芒照耀著每一個...

第一篇：打造優(yōu)良的供電團隊精神文章標(biāo)題：打造優(yōu)良的供電團隊精神時代需要先進(jìn)人物，更需要打造團隊精神。企業(yè)的核心競爭力真正體現(xiàn)在團隊精神上。優(yōu)秀的團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力。一個好的團隊，有強...

第一篇：我對企業(yè)文化的理解我對企業(yè)文化的理解首先要弄清楚什么是文化。說到文化，從某種意義上來說，每個人都懂，但也沒有人能說得很清楚，目前的解釋有1700多種。培訓(xùn)學(xué)院選用了英國的解釋：文化是人群為了生...

第一篇：打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化工程為學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)夯實文化根基打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化工程為學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)夯實文化根基在深化電力體制改革和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是當(dāng)前各供電...

第一篇：打造文化軟實力打造文化軟實力，提升核心競爭力—— 集團企業(yè)文化建設(shè)結(jié)碩果 集團是一家具有60年歷史的大型國有企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中，集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)地...

第一篇：打造具有電力特色的企業(yè)文化打造具有電力特色的企業(yè)文化打造具有電力特色的企業(yè)文化隨著電力體制改革的不斷深入和發(fā)展，企業(yè)文化的重要性日益顯現(xiàn)，企業(yè)文化已成為推進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一。...

第一篇：打造強勢企業(yè)文化的探索與實踐打造強勢企業(yè)文化的探索與實踐摘要：闡述了企業(yè)文化建塑工作對企業(yè)發(fā)展的作用，總結(jié)了龍礦集團洼里煤礦打造強勢企業(yè)文化的探索和實踐經(jīng)驗，并提出了一些創(chuàng)新思路。關(guān)鍵詞：...

第一篇：打造特色安全文化努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)打造特色安全文化努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)山西焦煤西山煤電太原選煤廠作為一座大型煤炭洗選加工企業(yè)，擁有五十一年的建廠歷史。經(jīng)過多年來的發(fā)展實踐，在積淀和形...

第一篇：打造電力服務(wù)品牌應(yīng)注重五個必須文章標(biāo)題：打造電力服務(wù)品牌應(yīng)注重五個必須1打適電力服務(wù)品牌必須強化服務(wù)硬件1 1抓好窗口建設(shè)這個“形象工程”。窗口是供用電雙方互動的紐帶和橋梁，是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌...

第一篇：打造藥監(jiān)文化提升服務(wù)理念打造藥監(jiān)文化提升服務(wù)理念藥監(jiān)部門是順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求應(yīng)運而生的一個新生部門，藥監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，必然要有一種積極向上的藥監(jiān)文化和精神，而這種文化和精神最...

第一篇：推行礦務(wù)公開強化礦井管理推行礦務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的系統(tǒng)工程，是落實“三個代表”重要思想的重要舉措。從推行礦務(wù)公開的情況來看，要進(jìn)一步深化礦務(wù)公開工作，要求煤炭企業(yè)的黨委要通過加...

第一篇：執(zhí)行力與信息化建設(shè)文章標(biāo)題：執(zhí)行力與信息化建設(shè)執(zhí)行力與信息化建設(shè)行政管理部����“執(zhí)行力”一詞成為的一個重要管理話題。僅有戰(zhàn)略，并不能讓企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，而只有執(zhí)行力才能使企業(yè)創(chuàng)造...

第一篇：提高質(zhì)量管理的幾點思考質(zhì)量是企業(yè)的生命——這句話，每位員工似乎都已耳熟能詳。但為什么質(zhì)量是企業(yè)的生命，可能就有很多人沒有真切的體會了。早幾年，我們xx公司承擔(dān)了電廠5 爐鋼架制作任務(wù)，由于廣安...

第一篇：推進(jìn)企業(yè)班組管理升級的幾點思考管理在現(xiàn)代漢語詞典中有三種解釋：一是負(fù)責(zé)某項工作使順利進(jìn)行；二是保管和料理；三是照管并約束（人或動物）。管理升級顧名思義就是要使受管理標(biāo)的，在原有基礎(chǔ)上得到提...

第一篇：排在后面的成功一次大型人才招聘會上，一家著名的營銷公司在會場入口處擺設(shè)了攤位。由于設(shè)立的崗位較多，待遇好，立刻引得求職的大學(xué)生蜂擁而至，將攤位圍得水泄不通。現(xiàn)場亂成了一鍋粥，抱怨聲、爭吵聲...

第一篇：新世紀(jì)中國人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)新世紀(jì)中國人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)更多的民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時注意的是技術(shù)和市場，忽視了科學(xué)的管理制度。在企業(yè)成長到一定規(guī)模之后，管理中的矛盾，特別是人力資源管理中...

第一篇：提升對服務(wù)文化建設(shè)的再認(rèn)識提升對服務(wù)文化建設(shè)的再認(rèn)識提升對服務(wù)文化建設(shè)的再認(rèn)識————服務(wù)文化的構(gòu)建必將促進(jìn)企業(yè)乃至整個社會的健康發(fā)展-----笑云飛中國入世后缺什么，缺服務(wù)、缺觀念。經(jīng)營者和員...

第一篇：文化引領(lǐng)發(fā)展—企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實“企業(yè)是人，文化是魂”。走進(jìn)新泰公司，所到之處，所見之人，都讓人強烈感受到企業(yè)文化的魅力。“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國電力系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”、...

第一篇：文化標(biāo)志性語言及闡釋文化標(biāo)志性語言及闡釋勝利文化就是勝利油田的企業(yè)文化，包括觀念形態(tài)文化、制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化。觀念形態(tài)文化是勝利文化的核心，主要包括新時期勝利精神和油田經(jīng)營理念、經(jīng)...

第一篇：文化營銷營銷什么文章標(biāo)題：文化營銷營銷什么加油站文化營銷的關(guān)鍵點是什么？首先是宣傳中國石油，提高中國石油品牌影響力。誰都知道品牌對消費者消費行為的影響力。中國石油對加油站的包裝和視覺識別系...

第一篇：企業(yè)文化是crm成功實施的前提條件一個企業(yè)的文化傳統(tǒng)對于企業(yè)的整體經(jīng)營有著十分重大的影響，在crm的實施中，企業(yè)文化這一因素有著不可小覷的影響力。在“產(chǎn)品中心”向“客戶中心”轉(zhuǎn)變的時候，往往最繁...

第一篇：新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)定位一、題目名稱新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)定位二、選題背景及研究的理論與實際意義在財務(wù)管理理論體系中，財務(wù)管理目標(biāo)占有非常重要的地位，財務(wù)管理目標(biāo)的正確界...

第一篇：新時期企業(yè)團建新模式的思考文章標(biāo)題：新時期企業(yè)團建新模式的思考近年來，為適應(yīng)新時期我集團大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展思路，以改革創(chuàng)新的精神研究解決基層團建中的新情況、新問題，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索體現(xiàn)...

第一篇：新時期企業(yè)文化的思考文章標(biāo)題：新時期企業(yè)文化的思考新時期企業(yè)文化的思考“只要我們黨始終成為中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方面，中國最廣大人民的根本利益的忠實代表，我們黨就...

第一篇：什么是企業(yè)文化什么是企業(yè)文化什么是真正的企業(yè)文化？說實在的，這也是我一直在思考的一個問題。至今尚無稱心的答案。但，我想可以從問題的反面來談一點個人的認(rèn)識－－即真正企業(yè)文化不是做表面文章。首...

第一篇：末位淘汰制的適用范圍與利弊分析文章標(biāo)題：末位淘汰制的適用范圍與利弊分析一段時間以來，很多企業(yè)在管理工作中，引入了末位淘汰機制。作為績效管理的一種手段，起到了一定的作用，但也引起了較多的爭議...